株式会社レイルの過去求人・中途採用情報

自社開発の人財アセスメントツールを活用し、HRデータの分析・高度活用、HRコンサルティングなど
具体的な仕事内容
◆法人向けにHRコンサルティング業務をお任せします。入社後は、代表とクライアントの面談に同席し、その補佐業務を通じて知識を深め、コンサルティングのスキルを磨いていただく予定です。

【具体的には】
■HRデータ分析
■HRコンサルティング
■HR講演／研修講師サポート
■自社メディア（HP・メールマガジン・SNS等）の運用や情報発信
■マーケティング／リサーチ／事業企画　など

【入社直ぐの仕事】
・プロジェクトの進行管理
・提案書や見積書などの作成補佐
・代表のカバン持ち
・顧客からの問い合わせ対応、各種業務の補佐　など
※カスタマーサポートにて一定期間業務を覚えてもらいます

◆「MARCO POLO」とは
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心理統計学と科学的分析手法を用いた自社開発のシステム。企業と人財のマッチングを数値化し、双方向からアプローチして分析を行うのが特長です。企業側では職務、企業の価値観、組織風土、人財側では深層心理までを分析。適材適所の人事運用を支援します。

●　「コンサル未経験」歓迎　●
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入社後は基礎研修ののち、代表がマンツーマンでHRコンサルティングの本質的な部分から指導。そのためコンサルタントとしての経験・知識は不要です。まずは代表を補佐しながら、当社の事業や業務内容に関する理解を深め、コンサルタントとしての独り立ちを目指してください。

●　より高次のコンサルタントへ　●
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HRコンサルタントとして経験を重ねたのち、将来的には採用・人事に留まらず、コンサルティングの範囲を事業企画や組織マネジメントといった領域に広げていくことも可能です。コンサルタントとしての引き出しを増やし、さらにキャリアの可能性は広がります。

チーム／組織構成
社員数は現在8名、「少数精鋭」の体制です。代表との距離は近く、少人数ならではの風通しの良さが特長です。今回、新たな事業展開を迎えるにあたり、HRコンサルタント人財のみではなく、バックオフィス人財等の増員も同時にかけております。

【学歴不問】何らかの営業経験をお持ちの方／コンサル未経験、業種未経験歓迎＜基本のPCスキル要＞
◆法人営業経験をお持ちで（業界不問）、Word、Excel、PowerPoint等を使える方、コミュニケーションの取れる方であれば、異業界の方も歓迎いたします。

＜あれば活かせる経験＞
・法人向けの提案営業経験
・HR業務やコンサル経験
・経営陣の補佐的業務経験

＜歓迎する経験・スキル＞
・エクセルを使った分析
・提案書作成、プレゼンテーション経験
・心理学や統計学の知識

＜活躍できる人物像＞
・「顧客満足」を大切に考える方
・成長意欲の高い方
・自分の使命を理解し、責任感を持って仕事に取り組める方

転勤なし／東京都新宿区神楽坂6-67 マイナビ不動産ビル神楽坂8F

＜アクセス＞
・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩4分
・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩5分

■受動喫煙対策／屋内禁煙

9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）

正社員
試用期間3カ月（期間中、条件に変更なし）

※経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ年俸は決定いたします

●月給制：40万8000円～60万8000円（固定残業代含む）（年収例550万円～820万円）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分/月7万7580円～11万5560円支払われます
※30時間を超える時間外労働分は追加支給いたします

●年俸制（管理職／専門職）：800万円～1200万円（役職手当含む）
※年俸制／14分割した金額を毎月支給、残りを６月と12月にお支払いします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※社員研修のため最大年4日土曜出勤あり（前年実績2日）／月給制社員の場合別途手当支給
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休取得可