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イベント・Webなどの企画営業・ディレクション／年休123日

正社員
転勤なし

仕事内容

【裁量大】マーケティングやPRなどにおける課題を解決する「企画の提案・ディレクション」を行います
具体的な仕事内容
イベントの企画・運営から、デジタルマーケティングまで「あらゆることができる会社」で、クリエイティブな営業職をお任せします。

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　具体的には…
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マーケティングやPRにおいて、クライアントが抱える課題を解決する提案を行います。
リアルでのイベント、Web・SNSを用いたマーケティング、映像制作など、多彩な媒体を活用する提案が可能です！

■課題のヒアリング
■見積書・提案資料の作成
■企画や映像制作のディレクション　など

※現在は問い合わせを受けての反響営業がほぼ100％となります

＼ POINT！／
★本質的な解決に寄り添える
たとえば「イベントを開催したい」とご相談いただいたケースでも、課題解決には別の手法が適していると思ったら、「イベントよりもWeb上の施策にしませんか？」と提案するなど、大きな裁量のもとで“クライアントが本当に必要としているもの”に寄り添えます。

＜これまでの実績＞※一例
◎国際的スポーツイベントの企画・運営
◎映画の試写会、トークショーの企画・運営
◎エンタメ企業のWeb広告運用
◎自治体のPR映像制作
◎音楽フェスやライブの企画・運営　など

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　入社後の流れ
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【導入研修】
入社後はまず、業界の構図や当社のビジョンからお伝えし、コンプライアンスなどの守るべきルールやマナーについても、座学で学んでいただきます。
　▼
【OJT研修】
基礎知識が身についたら、それぞれの媒体についても知っていきましょう（イベント…人材の手配の仕方や当日の動き、Web制作…お客様とのやり取りに必要なWebの知識など）。

業務の流れを把握したら、営業としてお客さまを担当します。
提案内容はもちろん、受注する金額や協力会社の選定などにも大きな裁量を持って提案できますよ。

チーム／組織構成
【未経験入社の先輩が活躍中！】
入社から2年目で官公庁のプロジェクトを手がけるなど、先輩も社歴や年齢を問わず活躍しています。
先輩の前職は施工管理や製造スタッフ、化粧品の販売員、大手鉄道会社勤務など多種多様。全員が未経験スタートです。

■男女比：男性6名・女性4名
■年齢構成：20代5名・30代5名

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】大きな裁量のもとで成長したい方・周囲と協力して仕事をしたい方※40歳未満の方
周囲と協力しながら前向きに行動できる方であれば、これまでのご経験は問いません！
大きな裁量のもとで、理想の働き方を叶えてみませんか？

【あれば活かせるスキル】
◎企業に対して交渉や折衝ができるスキル（職務経験は不問）
◎Adobeソフト（Illustrator・Photoshop・Premierepro）を使用するスキル

＼こんな方をお待ちしています！／
◎自分の仕事を好きになれる方
◎責任感を持って取り組める方
◎「こうしたい」と主体的に行動ができる方
◎コミュニケーションを取り、協調できる方

★第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

面接と同時に、当社について説明する個別説明会の機会も設けています。
気になることをご質問いただいてから、選考に進むかどうかを決めていただいても構いません。
まずはお気軽にご応募ください♪

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】名古屋市中区・本社勤務★地下鉄「丸の内駅」より徒歩2分！

【本社】
愛知県名古屋市中区錦2-2-24 いちご丸の内サウスビル5F
＜アクセス＞
名古屋市営地下鉄「丸の内駅」より徒歩2分、「伏見駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）

給与

月給23万8000円以上（固定残業代を含む）＋インセンティブ＋賞与年2回

※給与は経験・スキルなどを考慮し、最終的に決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万6000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼ POINT！／
★納得感のある報酬
賞与を年2回に増やし、昨年11月からはインセンティブ制度も導入。実績を細かく評価し、還元する体制を整えています。
また、賞与の算定基準は社員に公表しています。納得感のある評価や報酬で、モチベーション高く働けますよ。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当（規定あり）
■時間外手当（超過分）

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年1回
（11月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収600万円／31歳（月給38万円）
年収450万円／27歳（月給28万円）
年収380万円／25歳（月給25万円）
※上記は賞与を含む金額です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚祝金
■出産祝金
■カフェ制度
■社員旅行（昨年は沖縄に行きました！）

＼ POINT！／
★もっと働きやすい環境へ
ゆくゆくはフレックスタイム制など、社員が柔軟に働ける環境もさらに整えていく予定です。
「こうしたらもっと働きやすくなる」という意見があれば、ぜひ発信してください！

社員の声を反映しながら、さらに会社を成長させていきたいと考えています♪

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※イベントなどで土日祝に出勤となった場合は、振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与／最大20日）
★5日以上の連休も取得可能です