株式会社マツドリフォームの過去求人・中途採用情報

株式会社マツドリフォームの募集が終了した求人

未経験歓迎／個人向けリフォーム営業／賞与年4回／ノルマなし

正社員
転勤なし

仕事内容

【100%反響営業／飛び込み・テレアポ一切なし】お問い合わせ対応からアフターフォローまで一貫して担当
具体的な仕事内容
リフォームを検討する個人のお客様からお問い合わせを受け、契約から施工管理、アフターフォローまで一貫してお任せします！業務拡大に基づく、増員募集です。

★. 具体的には
＿＿＿＿＿
■お問い合わせ対応
■リフォーム相談会対応（月1回程度）
■住まいの現状やご要望・イメージなどのヒアリング
■見積り作成
■設計の調整及び職人・商材の発注
■施工の進捗や品質の確認、お客様へのご報告
■完成引き渡し、定期的な訪問による不具合確認、定期点検　など

★. 仕事のポイント
＿＿＿＿＿
◆Point1. 川崎市限定の地域密着企業
設立当時より川崎市を限定した地域密着型の事業展開を行なっています。
地域を限定することで、生産効率上どうしてもマイナス要素となる『移動時間』の短縮が狙いです。

結果として、トラブルが起こればすぐに駆けつけて顧客満足度に寄与できたり、社員の業務効率を高めてワークライフバランスの向上につながったりと、さまざまなメリットをもたらしています！
※直行直帰も可能です

◆Point.2 100%反響営業
HPからのお問い合わせがメインとなる反響営業で、現状は一人あたり5件～10件程度／月のお問い合わせがあります。
飛び込みやテレアポなどが一切ないので、営業経験がなくても始めやすいのが特長です！
また、契約率の高いリピートや紹介も多いので、効率的な営業が可能です。

チーム／組織構成
営業担当は8名が在籍。20代から50代まで幅広い年代が活躍しています！
前職はさまざまで、経験を問わずに活躍できる環境です。

＃入社後の職種変更なし
＃女性リーダーも活躍中

■定着率：100%（直近1年間）

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎／学歴不問】建築・リフォームに興味がある方を歓迎します！
【必須要件】
■普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎要件】
■建築業界、またはリフォーム業界での経験がある方
■学ぶことが好きな方

【このような方は活躍できます】
■誠実に接し、人に喜んでもらう仕事がしたい方
■建築、リフォームに興味がある方
■目標達成の意識が強く、コツコツと粘り強く働きたい方
■思いやり、気配りをもって人と接する仕事をしたい方
■仕事もプライベートも充実させたい方

勤務地

【転勤なし／直行直帰OK／社用車支給】

〒213-0012
神奈川県川崎市高津区坂戸3-6-1 サンエトワール1F
＜最寄駅＞
■溝の口駅（東急田園都市線）
■武蔵溝の口駅（JR南武線）

＃受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9：00～18：40（実働8時間40分／休憩1時間）

※仕事が終わっていれば、18:00退社OK
※現場直行直帰OK
■平均残業時間
5時間

未満 ※定時退社を推奨しています！

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇等条件に変動はありません）

給与

■月給：22万円＋固定残業代：4万7,690円＝26万7,690円【Ⅱ等級】
■月給：25万円＋固定残業代：5万4,200円＝30万4,200円【Ⅲ等級】

※等級は、年齢・経験を考慮の上、当社規定基準により決定します。
※固定残業代は、月30時間分、月4万7,690円～5万4,200円を支給。
※残業30時間未満でも全額支給。超過分は別途全額支給します。
※残業は、月平均5時間未満の為、ほぼ超過はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■資格手当（1級建築士：3万円 / 2級建築士：1万5,000円 / 1級施工管理技士：1万円 / 2級施工管理技士：5,000円）
★四半期ごとの個人成績により、別途毎月報酬金（5万円～10万円）を支給します。

■賞与
年4回
（3月、6月、9月、12月）※業績賞与

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収440万円
～800万円

■社員の年収例
500万円（未経験者25歳【入社３年目】）
650万円（経験者31歳【入社１年目】）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■交通費全額支給
■社用車支給
■携帯電話支給
■ノートパソコン支給
■入社時研修
■健康診断（年1回）
■川崎市勤労者福祉共済加入
■時短勤務可能
■リフォーム費用割引（スタッフの自宅のリフォーム費用を割引します）
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
（令和5年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜日＋個人休）★業界内では珍しく毎週日曜日が固定休です！
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■産後パパ育休制度
■子の看護休業制度
■半日休暇取得可（2回取得で1日分換算）

★5日以上の連休取得可能！
日曜・祝日などと組み合わせて2週間以上の連休を取得した実績もあります。

SDGsへの取り組み

川崎市SDGs登録・認証制度「かわさきSDGsパートナー」の認定企業として、次の取り組みを行なっています！

◆環境への負荷を極力抑えたストック循環型
使える部分は残し、必要に応じてリフォーム・リノベーションを行うという方法に切り替えることで、環境負荷を抑えることが可能に。当社は必要なリフォーム・リノベーションに関わり、資産価値を適正に評価した「かちある住宅」の創造に努めています。

◆地域密着ならではの取り組み
ダンボールなど現場で出る多様な資源を収集し、同区にある中間処理施設に運搬をしています。地元密着にこだわり、施設への運搬を近距離に徹底・効率化させ、CO2排出量を低減させています。