関西不動産販売株式会社の過去求人・中途採用情報

【テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業】マイホームの購入・売却を検討されているお客さまへの提案営業
具体的な仕事内容
マイホームの購入・売却を検討されているお客さまへ要望に沿ったご提案を行います。
完全反響型営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。

★営業1人あたりのお問い合せ数…
　月平均15～20件獲得！

★先輩たちの成約数のイメージ…
　月2件程度！

★新入社員の初受注（契約成立）までの期間…
　平均3～6カ月！

◆◇業界から注目を集める商品力◇◆
「theCASAシリーズ」「CASAの仲介」「CASAのリフォーム」のほか、建築、リフォーム、用地取得・開発などをご提案いただきます。
自社ブランドの高い品質と、エリアトップ級の仲介物件数により、お客さまのどんな要望にも応えられます！

＼提案の一例／
◎仲介物件を探しているお客さまへ
┗ご要望をお伺いし、一緒にリフォームもご提案

◎転居により新築物件を建てたいというお客さまへ
┗住んでいたお住まいを当社で買取のご提案
など

◆◇営業業務に集中できる◇◆
当社では「アポイントの取得」「資料や見積作成」「工事手配」「アフターフォロー」などは、すべて分業化。さらに、販促専門のチームが、反響分析から問い合わせ対応、営業資料のブラッシュアップも担当しています。
営業担当は本来の営業活動に専念できるため、高品質な提案が可能。問い合わせ数は月760件超に上ります！

◆◇未経験から収入もキャリアもアップ◇◆
未経験でも月給30万円スタートで、成果はインセンティブで還元。また、人気の京阪神エリアで店舗拡大を続けており、ポストも増え続けています。
成果は年齢・社歴を問わず評価。実力次第で早期にキャリアも収入も高められます。

チーム／組織構成
＼ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ／
アパレル、飲食、整骨、保育、美容など、
CASAで活躍する先輩の多くが、他業界出身の未経験者！
どの店舗もみんなで目標達成を目指す連帯感があり、活気に満ちた雰囲気です。

■男女比：★女性比率4割以上　★女性の管理職・責任者が多数活躍中

【未経験歓迎！第二新卒歓迎！学歴不問！】●営業職にチャレンジしたい方、稼げる環境で働きたい方、歓迎
＜こんな方を歓迎します＞※必須ではありません
●営業職の経験がある方（業種不問）
●施工管理など、建築・建設の現場経験がある方

★社会人経験10年以上の方も歓迎

【大阪／兵庫／京都】★転居を伴う転勤ナシ
※希望を考慮し決定

■本社
大阪府高槻市南芥川町16-3
┗JR「高槻」駅より徒歩9分

■CASAの仲介　高槻本店
大阪府高槻市松川町21-12
┗京阪バス・市営バス「辻子」停より徒歩4分

■CASAの仲介　高槻北店／Re:CASA　高槻店
大阪府高槻市緑が丘1-2-1
┗高槻市営バス「緑が丘」停より徒歩1分

■CASAの仲介　箕面店
大阪府箕面市箕面5-11-8 峰松ビル
┗阪急「箕面」駅から徒歩7分

■CASAの仲介／Re:CASA　千里中央店
大阪府豊中市新千里東町1-1-5
┗大阪モノレール「千里中央」駅より徒歩1分

■CASAの仲介／Re:CASA　西宮店
兵庫県西宮市産所町14-5
┗JR「さくら夙川」駅より徒歩約4分

■ザ・カーサ 神戸オフィス
兵庫県神戸市東灘区本山北町1-4-17
┗JR「摂津本山」駅より徒歩10分

■CASAの仲介　京都桂川店
京都府京都市南区久世上久世町798-1
┗JR「桂川」駅より徒歩10分

★11月オープン予定：尼崎店（JR尼崎駅より徒歩1分）

※受動喫煙対策：各店舗対策済

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
または
9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
※配属先により勤務時間が異なります。


【時間外労働について】
営業という業務は、常にお客さまファースト。特に高額な商品を取り扱う不動産業界では、お客さまの要望に徹底して寄り添うことが、業績に直結するといっても過言ではありません。
そのため、場合によっては、時間外の顧客対応が必要になる時もあります。
（例：定時を過ぎてから「物件を見せてほしい」とのリクエストがあったりなど…）

ただし、当社は原則「成果に繋がる残業」ではないものはとことん排除し、生産性の高い働き方を推奨しています。

「むやみな残業は一切しない」「あくまで顧客ファーストを全うするためにのみ、時間外労働を行う」と生産性重視の考え方を徹底的に周知し、働きやすい環境づくりに努めています。

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

■未経験者／月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月12万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与額は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定

■経験者／月給40万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月22万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与額は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定


【インセンティブについて】
半期に一度個人目標を設定。達成額に応じて賞与としてインセンティブを支給しています。（面接でも詳しくお話しします）
★インセンティブだけで1000万円を超える先輩も多数！

★習熟度により設定されるランクに応じて目標額を決定するため無理なノルマはありません。

★新店舗増加に応じてポストの数も増加中！入社1年目で役職に就いた例もあります。実力次第でステップアップできる環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・住宅手当3万円（規定※1による）
・通勤手当3万円まで
・資格手当（宅建：月2万円、ほか）
・役職手当

規定※1
①世帯主であること
②配属先から60分以内の場所に居住していること
③自身の名義で契約する賃貸、もしくはローン返済中の持ち家に居住していること

■賞与
年2回
（インセンティブ制）★1000万円以上支給の実績あり

■昇給
（昇格に伴い随時昇給）★入社1年目で役職者へ昇進した実績あり

■入社時の想定年収
年収360万円
～1000万円

■社員の年収例
年収1730万円／36歳／入社3年目（月給40万円＋インセンティブ）
年収1600万円／28歳／入社5年目（月給35万円＋インセンティブ）
年収1104万円／32歳／入社1年目（月給35万円＋インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外手当
■社用車支給（規定あり）
■携帯電話・PC貸与
■ジョブチェンジ制度（希望職種への転身）
■カスタムジョブ制度（時短勤務、週休3日勤務）
■各種研修制度（専門研修）
■資格取得支援制度（WEB講義や受講料の割引、勉強会）
■住宅補助制度
■産休育休制度
■勤続表彰制度
■各種社内イベントあり
┗有名ホテルでの食事会、テーマパークでの歓迎会、アリーナを貸し切っての運動会など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火水もしくは土日）
■年末年始休暇　
（10日前後）
■GW休暇
（5日前後）
■夏季休暇
（5日前後）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK

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＜休日の詳細＞
①個人営業…火水もしくは水木
②企画営業…土日もしくは水日
③リフォーム営業…火水もしくは水木

当社の謳う「高収入のチャンス」は、やる気や気合いといった曖昧な根拠に基づくものではありません。

・経験や社歴に関係ないフラットな評価×高額なインセンティブ
・営業活動に専念できるようなバックオフィスのサポート体制　
・完全反響型営業のため、お客さまに購買意欲が少しでもある状態からスタートできる有利さ

といった会社の制度や環境と、先輩社員たちの実際の業績（契約件数やインセンティブ額）といった、確固たるエビデンスによる「現実の可能性」です。

あなたの能力や意欲を後押しする万全の体制のもと、のびのびと実力を発揮してください！

・仕事自体は好きだけど、雑務が多すぎて思ったようなパフォーマンスができない…
・業績に待遇が追いついていない、頑張りが評価されている実感がない…

そんなお悩み、当社で一気に解決できる自信があります。

ポイントは営業活動にしっかり専念できるような徹底したサポート体制と、個人成績が給与や役職付与へとダイレクトに反映される評価制度。長く腰を据えて働き、先々まで当社の大切な一員として活躍していただきたいからこそ、あなたが最大限力を発揮できるような環境を整えています。