関西不動産販売株式会社の過去求人・中途採用情報

【月給24万円～！未経験歓迎！】不動産会社のオフィスワーク★ゼロからキャリアを築ける！
具体的な仕事内容
バックオフィスを支える事務業務を中心に、
営業スタッフのサポートやご来店されたお客様の接客などをご担当いただきます。

【具体的な業務】
・データ入力
・電話対応、来客・受付対応
・資料作成、提案資料の準備
・備品管理・発注
・建築関連の申請等のサポート
・お客様のおもてなし（受付、お茶出しなど）
・キッズルームでのお子様対応　など

担当業務は面談時のご希望と適性を考慮した上で決定します。
例えば、接客が好きな方は会社の顔としておもてなしを担う営業アシスタントに、
住宅の建築に興味がある方は建築事務…といったイメージです。
ゆくゆくはその分野のエキスパートとしてご活躍いただけることを期待しております！

【充実のサポート体制】
未経験の方でも安心してお仕事をスタートしていただけるよう、手厚く業務を教えていきます。
経験のなさを理由に諦めることなく、あなたのポテンシャルを当社で開花させましょう！
実際、先輩スタッフのほとんどは完全未経験からスタートして、今は立派に活躍しています！

【努力次第でどんどんステップアップ】
事務スタッフ＝給与や役職が入社時からほぼ横ばいで変わらない、頑張りが評価されない…
というイメージがある方も多いかもしれません。
しかし、当社は事務職であってもスキルの習熟度や目標達成率などを鑑みた評価を行い、その上できちんと昇給や役職付与といった形でのリターンがあります。

【ジョブチャレンジ制度で社内転職！】
さまざまなお仕事をこなしていく中で別の業務に挑戦したくなることもあるかもしれません。
そんな時、当社では社内転職のような形で新たなポジションへ転向することが可能なんです！
過去には事務スタッフから営業職やデザイナーへとジョブチェンジした例もあります。
一つのことを一途に極めたい方も、夢や目標の形が変わっていく方も、当社で長くご活躍いただけるような環境が整っています。

チーム／組織構成
配属部署は希望と適性に応じて決定します。会社全体がオープンな雰囲気に満ちているので、どの部署も共通して縦横のコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。先々のキャリアについて相談することも気軽に行っていただけます。

■男女比：【女性のキャリア形成◎】★女性比率4割以上　★女性の管理職・責任者が多数活躍中

【未経験歓迎！学歴不問！第二新卒歓迎！】39歳以下の方　
【必須】
・39歳以下の方　※若年層の長期キャリア形成のため

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【こんな方を歓迎します！】
・未経験から事務にチャレンジしてみたい方
・安定した環境で働きたい方
・風通しのいい環境で、自らアイデアを発信していきたい方
・事務スキルを身に付けたい方
・キャリアを築きたい方
・努力した分しっかり評価されたい方
・周囲と連携しながら、協調性を持って働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

経験の有無ではなく、ご自身のポテンシャルやお人柄を重視した採用です。未経験の方も、ぜひご応募ください！

【大阪／兵庫／京都】★転居を伴う転勤ナシ
※希望を考慮して決定

■本社
大阪府高槻市南芥川町16-3
┗JR「高槻」駅より徒歩10分

■高槻本店
大阪府高槻市松川町21-12
┗京阪バス・市営バス「辻子」停より徒歩4分

■高槻北店／Re:CASA高槻店
大阪府高槻市緑が丘1-2-1
┗高槻市営バス「緑が丘」停より徒歩1分

■箕面店
大阪府箕面市箕面5-11-8 峰松ビル
┗阪急「箕面」駅から徒歩7分

■千里中央店／CASAのリフォーム　千里中央店
大阪府豊中市新千里東町1-1-5 大阪モノレール千里中央ビル
┗大阪モノレール「千里中央」駅より徒歩1分

■西宮店／Re:CASA　西宮店
兵庫県西宮市産所町14-5 ニュートンビル西宮1階
┗JR「さくら夙川」駅より徒歩約4分

■ザ・カーサ 神戸オフィス
兵庫県神戸市東灘区本山北町1-4-17 ボナール岡本2階
┗JR「摂津本山」駅より徒歩10分

■京都桂川店
京都府京都市南区久世上久世町798-1
┗JR「桂川」駅より徒歩10分

★11月オープン予定：尼崎店（JR尼崎駅より徒歩1分）

※受動喫煙対策：各店舗対策済

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
または
9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
※配属先により勤務時間が異なります。
■平均残業時間
20時間

以下（※部署によって異なります）

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

■月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※残業代別途支給
※給与額は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定。
　また、管理職候補の場合は月給27万円以上を確約！

【入社1年目の年収例】
360万円／25歳／（月給24万円）
420万円／27歳／（月給27万円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・住宅手当3万円（規定※1による）
・通勤手当3万円まで
・資格手当（宅建：月2万円、ほか）
・役職手当

規定※1
①世帯主であること
②配属先から60分以内の場所に居住していること
③自身の名義で契約する賃貸、もしくはローン返済中の持ち家に居住していること

■賞与
年2回
　★若手層で1回あたり100万円以上の実績あり

■昇給
（昇格に伴い随時昇給）★入社1年目で役職に就いた実績あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円

■社員の年収例
600万円／30歳／入社8年目（月給32万円＋賞与）
520万円／27歳／入社6年目（月給31万円＋賞与）
400万円／26歳／入社4年目（月給27万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外手当
■ジョブチェンジ制度（希望職種への転身）
■カスタムジョブ制度（時短勤務、週休3日勤務）
■各種研修制度（専門研修）
■資格取得支援制度（WEB講義や受講料の割引、勉強会）
■住宅補助制度
■産休育休制度
■勤続表彰制度
■各種社内イベントあり
┗有名ホテルでの食事会、テーマパークでの歓迎会、アリーナを貸し切っての運動会など

＜年間休日＞
120日
＋取得必須の有休5日で実質年125日休み

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火水、水木、水日、土日のいずれか）※配属先により異なります。
■年末年始休暇　
（10日前後）
■GW休暇
（5日前後）
■夏季休暇
（5日前後）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK

・意欲も、成長したい願望もある。
・このままの自分だと将来が不安だ。
・今の環境を変えたい！
それでも経験のなさを理由に転職に踏み出せなかった方、または、転職活動が難航している方……諦めないでいいんです！
当社ではそんな方にも、積極的にエントリーしていただけたらと思っています！
もちろん、既に築き上げてきた経験やスキルは十分に活かせます。
けれど最も大切なのはポテンシャルや意欲です。
向上心を絶やさず、新しいことにも積極的にチャレンジしていく姿勢で業務に取り組んでくださる方であれば、当社は経験や学歴を問わず歓迎いたします。
いずれは社の中核を担う存在へなっていく可能性も十分にありますよ！

結婚や出産、子育てなど、ライフステージの変化にもしっかり対応できる休暇制度の整備が万全です。しかし休暇制度を設けるだけでなく、復職した際にきちんと「居場所があって、再び活躍できる」状態であることが理想的ですよね。
それを実現するためにも、当社ではキャリアの中断に左右されないような確かなスキルを身につけていただくことが重要だと考えています。
「一生モノのスキル」を身につけ、末永く活躍していただけるようにできる限りのサポートと環境をご用意いたします。
それに応えてくださるような、意欲ある方との出会いを期待しております！