関西不動産販売株式会社の過去求人・中途採用情報

自社ブランドの新築戸建住宅「the CASA」シリーズのコンセプト企画～設計・積算
具体的な仕事内容
【主な業務の流れ】
▼現地調査
土地の仕入れ担当者と相談しながら、実際に現地へ赴きます。
土地や周辺の状況を確認して、住みよい建物を建てるための準備を行います。

▼お客様・仕入れ担当との打ち合わせ
売建住宅や注文住宅の場合は、お客さまから直接ご要望をヒアリングします。
建売住宅の場合は、仕入れ担当者とコンセプトを決めていきます。

▼図面の作成
お客さまのご要望やニ ーズに合わせて図面を作成していきます。
動線や通風・採光など、暮らしやすい間取りを考えていきます。
先輩設計士からのアドバイスや勉強会での添削もあるので安心です。

▼その他、建築確認申請など
住宅を建築する際は、検査機関による図面などのチェックを受けます。
建物の安全性を担保するための重要な手続きです。

【入社後は？】
先輩設計士の手厚いサポートのもと、 さっそく設計業務に携わることができます。
研修や勉強会など、教育制度が充実しているので、未経験からでも安心して挑戦できますよ♪

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【チーム全体で力を合わせる】
新人さんの育成においても、みんなで協力しているので、
一人で教えるよりも手厚くフォローができますし、
新人さんも色んな観点でチカラを伸ばしていけます。

業務中も、黙々と図面と向き合うのではなく、
毎日色んな話をしています。

このような雰囲気なのも、比較的若い社員が多く、
何よりも明るくて優しい方ばかりだからこそです。

設計部門だけにとどまらず、
会社全体でも協力し合う風土が根付いています。

当社は「家づくり」に関わるすべてを社内一貫体制で実施。
他部署のプロとも連携し、より良い住まいづくりを目指しています。

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【徹底分業！自分の業務に集中できます】
当社では営業、施工管理、事務作業など…
それぞれ専任の担当がいて、
連携を取りながら仕事を進めています。
だから、設計士は“設計”のみに専念できるんです！

チーム／組織構成
【20代・30代の若手中心に活躍中】
一級建築士、二級建築士が多数在籍。

【成長できる環境】
経験豊富な先輩のサポートに加え、一級建築士による勉強会を毎週開催！
未経験からでも着実に成長できる環境です。

■男女比：★女性比率4割以上　★女性の管理職・責任者が多数活躍中

【未経験歓迎！学歴不問！第二新卒歓迎】◆設計職にチャレンジしたい方、歓迎！
＜こんな方を歓迎します＞※必須ではありません。
◆施工管理など、建設関連の業務経験がある方
◆建築士資格をお持ちの方
◆建築士資格の受験資格がある方
◆CADオペレーターなどの経験がある方
◆インテリアコーディネーターの経験がある方

＜こんな方も大歓迎！＞
□住まいや建物が好きな方
□未経験から設計に挑戦したい方
□自分のアイデアを活かしたい方
□風通しのいい環境で働きたい方
□チームで家づくりがしたい方

★社会人経験10年以上の方も歓迎

【大阪／兵庫】★転居を伴う転勤ナシ
※希望を考慮して決定いたします。

■本社
大阪府高槻市南芥川町16-3
┗JR「高槻」駅より徒歩9分

■CASA ARCHI
大阪府豊中市新千里東町1丁目1番5号 大阪モノレール千里中央ビル4階
┗大阪モノレール「千里中央」駅より徒歩1分

■ザ・カーサ 神戸オフィス
兵庫県神戸市東灘区本山北町1-4-17 ボナール岡本2階
┗JR「摂津本山」駅より徒歩10分

※受動喫煙対策：各店舗対策済

9:00～18:00または9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

■未経験者／月給25万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回
■経験者／月給35万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、未経験者：月7万円以上、経験者 ：月17万円以上を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【昇給】
＜実際、こんな評価をされています＞
◆31歳・経験年数10年の社員
▽入社1年目：主任職に
▽入社4年目：課長代理に
▽入社5年目：課長職に昇格！

◆29歳・経験年数3年の社員：
▽入社1年目：主任職に
※経験が浅いうちに転職してもきちんと評価されます！

◆26歳・未経験入社の社員：
▽入社5年目：主任職に
※未経験でもキャリアUPできます◎

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・住宅手当3万円（規定※1による）
・通勤手当3万円まで
・資格手当（宅建：月2万円、ほか）
・役職手当

規定※1
①世帯主であること
②配属先から60分以内の場所に居住していること
③自身の名義で契約する賃貸、もしくはローン返済中の持ち家に居住していること

■賞与
年2回

■昇給
（昇格に伴い随時昇給）★入社1年目で役職に就いた実績あり

■入社時の想定年収
年収360万円
～800万円

■社員の年収例
850万円／入社7年目（月給37万円＋賞与年2回）
700万円／入社3年目（月給32万円＋賞与年2回）
550万円／入社1年目（月給28万円＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外手当
■ジョブチェンジ制度（希望職種への転身）
■カスタムジョブ制度（時短勤務、週休3日勤務）
■各種研修制度（専門研修）
■資格取得支援制度（WEB講義や受講料の割引、勉強会）
■住宅補助制度
■産休育休制度
■勤続表彰制度
■各種社内イベントあり
┗有名ホテルでの食事会、テーマパークでの歓迎会、アリーナを貸し切っての運動会など

＜年間休日＞
120日
＋取得必須の有休5日で実質年125日休み

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水木、水日、土日） ※配属先により異なります
■年末年始休暇　
（10日前後）
■GW休暇
（5日前後）
■夏季休暇
（5日前後）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK

・意欲も、成長したい願望もある。
・このままの自分だと将来が不安だ。
・今の環境を変えたい！
それでも経験のなさを理由に転職に踏み出せなかった方、または、転職活動が難航している方……諦めないでいいんです！
当社ではそんな方にも、積極的にエントリーしていただけたらと思っています！
もちろん、既に築き上げてきた経験やスキルは十分に活かせます。
けれど最も大切なのはポテンシャルや意欲です。
向上心を絶やさず、新しいことにも積極的にチャレンジしていく姿勢で業務に取り組んでくださる方であれば、当社は経験や学歴を問わず歓迎いたします。
いずれは社の中核を担う存在へなっていく可能性も十分にありますよ！

・仕事自体は好きだけど、雑務が多すぎて思ったようなパフォーマンスができない…
・業績に待遇が追いついていない、頑張りが評価されている実感がない…

そんなお悩み、当社で一気に解決できる自信があります。

ポイントは設計職にしっかり専念できるような徹底したサポート体制と、給与や役職付与へとダイレクトに反映される評価制度。長く腰を据えて働き、先々まで当社の大切な一員として活躍していただきたいからこそ、あなたが最大限力を発揮できるような環境を整えています。