株式会社オープンハウス・アーキテクトの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／初年度年収最大1500万円】営業または人事のいずれかへの配属となります
具体的な仕事内容
★適性と希望を考慮の上、配属先を決定します

■営業■
不動産会社や土地開発を行うディベロッパー、工務店などへ当社物件のご提案をします

■業界知識・経験ゼロからOK■
入社後、2週間の研修からスタート！
社会人マナー（名刺交換など）、家づくりの工程や建材の種類、当社が扱う商品についてなど基礎からしっかり学べます。配属後は半年間ほどのOJT期間を設けています。先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます。

―――業務内容
★不動産会社さまへの戸建住宅の施工提案
★提案資料作成・見積作成・契約業務
など

―――個人宅へのテレアポや飛び込みは一切なし
長いお付き合いのある不動産会社さまへ戸建住宅の施工提案を行っていただきます。オープンハウスの住宅はローコスト・ハイクオリティでデザイン性が高く商品力があるため、メリットをしっかりお伝えできれば受注率が高まります。

―――新規開拓より深耕営業がメイン
既存顧客は約800社。新規開拓よりも信頼関係をより深めていく営業活動がほとんどです。研修を活用して営業の進め方、コミュニケーション能力を磨けば、しっかりリピート受注できるようになります。

―――営業data
※リピート受注率：約80％
※月平均契約数：約2.5件
※年間平均契約棟数：約25棟
目標を達成した社員には給与で即還元しています！契約数が安定しやすいため、多くの社員がインセンティブを手にしています。

■人事／採用担当■
中途・新卒採用業務をメインにお任せいたします。候補者への対応・志望意欲醸成、内定までのフォローを通じ、採用目標人数を達成いただくことがミッションです。

―――業務内容
★面接および選考フォローの作成
★内定式・研修・インターンの企画運営
など

■スピード感をもったキャリアアップ■
国内有数の成長を誇るグループのため、組織は急速に拡大しています。「入社1年半で支店長に昇格」などの実績も。成果を出すことで若手にも昇進の可能性が十分にあるので、将来の人生設計がぐっと立てやすくなります。

チーム／組織構成
★中途入社者の平均年齢は25.1歳
★接客・販売・飲食・小売りなど業界未経験者も多数入社

※女性管理職／リーダーも活躍中！
※希望しない限り入社後の職種変更はありません。

【学歴不問・第二新卒＆未経験歓迎！】普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみ。学歴や経験は一切問いません。未経験や第二新卒の方も歓迎します。下記に一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！

★伸び盛りの会社で働きたい方
★働きやすい職場を探している方
★失敗を受容する風土の会社を選びたい方
★成長して実力をつけたい方
★コミュニケーション力に自信がある方
★不動産業界に興味がある方
★社員の一体感を感じて働きたい方

―――先輩はさまざまな業界からチャレンジしています
当社は9割が未経験入社！以下のような前職の方が入社しています。
▼ホテルスタッフ
▼ブライダル
▼アパレル販売
▼教育関係
▼スポーツインストラクター
など

―――人柄重視の採用です！
経験より人柄を最重視しています。実際に「会って話す」ことを大切にして採用を行っていますので、少しでも興味を持たれたらぜひご応募ください。面接でお会いしましょう！

★原則転勤なし★東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡の各拠点勤務

【営業】
東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡の各事業所、展示場
※勤務地の希望を考慮します。お気軽にご相談ください
※近隣エリアの顧客を担当。県をまたいだ営業活動はありません
※U・Iターン歓迎

【人事（採用担当）】
■オープンハウス・アーキテクト本社
東京都中野区中野4丁目10-2　中野セントラルパークサウス15F

▼勤務地詳細はこちらの「拠点・店舗一覧」をご覧ください。
https://oha.openhouse-group.com/

『LIFE DESIGN PARK 立川』が2024年6月にオープン！
それに伴い以下支店の名称が変更されました。

※受動喫煙対策あり

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

正社員
試用期間3カ月
※期間中も給与や待遇に変更はありません。

★未経験入社者の割合90％以上！

【営業】
月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ
※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万7,000円以上）を含みます
※時間超過分は別途支給

―――月々の営業粗利額に応じてインセンティブ支給！
1棟あたり10万円～12万円が支給されます。年間平均契約数が25棟なので、インセンティブだけで250万円の収入アップが見込めます。年収1,000万円を超えている社員も多数在籍しています！

数カ月単位でまとめての支給ではなく、契約の翌月～2カ月後にお支払いします。がんばりがスピーディーに評価されるため、「モチベーションアップに繋がる！」という社員の声多数！

【人事】
月給25万円以上（固定残業代含む）
※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万7,000円以上）を含みます
※時間超過分は別途支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
※年4回の昇格チャンスがあります（4月・7月・10月・1月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1,500万円（営業職の場合）
年収500万円
～600万円（人事の場合）

■社員の年収例
年収1,650万円 （営業／32歳／経験7年／前職：サッカーのコーチ）
年収1,000万円 （営業／28歳／経験5年 ／前職：ホテルのフロント受付）
年収800万円 （営業／25歳／経験3年／前職：アパレル店員）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格手当有
■資格取得支援制度
■半期成績優秀者表彰制度
■OHG（オープンハウスグループ）従業員持株会制度
■研修制度充実
■社用携帯貸与（iPhone）
■社用タブレット（iPad／職種による）
■社用車貸与
■社宅あり
■育児・託児支援制度
・時短勤務制度
・在宅勤務・テレワーク制度
・認可外保育園の差額補助（条件あり）
・内閣府ベビーシッター割引券　など
■出産祝い金（3人目の出産で祝金100万円支給）
■マイホーム購入支援

＜年間休日＞
116日
＋計画年休5日のため【実質121日】

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（営業：火曜・水曜／採用：土曜・日曜）
■年末年始休暇　
（11日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（12日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※労働基準法に従う
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇

オープンハウス・アーキテクトの特徴的なビジネスモデルを支えているのは、独自開発システムによる仕組み化です。営業から施工管理、カスタマーサクセスまで、あらゆる業務のデジタル化を推進することで、お客さまへ最適なサービスを提供しています。

また建築業務における各工程の効率化を徹底し、独自の施工管理システムやリアルタイム情報共有ツールで3,000社を超える協力業者さまと連携し、スムーズな納材や施工を実現しています。その結果、コロナ禍においても通常通りのお引渡しを実現しました。

実力ある社員にどんどんチャンスを回していく同社。新卒・中途、入社年月、年齢に関係なく、成果を出せるようになればキャリアアップのチャンスは豊富にあります。

また、当社営業の特長は「家のプロ」である法人企業との商談経験をたくさん積んでいけること。多くの経験値を手にして、肩書にふさわしい実力をつけることができます。中身の伴った成長をしたい方にピッタリの環境です！

＜働き方＞
仮に休日出勤した際も、必ず別日で振休を取り、休日はスポーツやゲームを楽しむなどメリハリある働き方をしている社員がほとんどです。