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株式会社アプセル

ITアウトソーシング

大阪府大阪市淀川区西中島3-11-26Auroraビル新大阪 5F

株式会社アプセルの過去求人・中途採用情報

株式会社アプセルの 募集が終了した求人

未経験歓迎のシステムエンジニア/年休120日・残業ほぼ無し

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【SESではありません】お客様の不安を解消する、システム開発、導入サポートからアフターフォローまで
具体的な仕事内容
■プログラム作成など開発業務
■パッケージシステムの導入サポート
■各種セットアップ、現地での設置
■データベースのバックアップ、カスタマイズ
■運用コンサルティング、アフターフォロー
など

◆現在のクライアントは、中小規模のクリニックなど、医療・介護施設をメインに、一部、一般企業もあります。
医療機関では、主に医療情報を扱うシステム、また一般企業では売上、請求などを扱うシステムを主に扱っています。
そんなお客様のシステムに関する、開発・保守を主に担当していただきます。

◆一人だけで一つの案件を担当する事は基本的にありません。
まずはお客様からの相談を受ける営業担当、お客様の思いを技術力で形にするエンジニア担当、そして導入後の操作に関するサポートを行うインストラクター担当と、役割を分けて担当しますので、各案件に対してみんなで遂行していくイメージです。

◆大阪府下を中心に関西地区がメインですが、中国地方や関東などからも依頼があるため、数ヵ月に一度ほど出張もあります。

★Point★
SESではありません!
導入して終わりではなく
「担当者の顔が分かるサポート」
を行うのが"アプセル流"

新しいシステムを導入して、上手く運用できるかというお客様の不安やお困り事を解消するのが、大切なお仕事です。
担当するクライアントさんとは、直接関わり、一緒にプロジェクトを進めていきます。
導入してから数年後に発生するリプレイスなどもふくめ、自分が担当するクライアントとして長いお付き合いになる事が多く、各クライアントのシステム担当的な立ち位置になりますので、お仕事を通じて感謝される事が多く、大きなやりがいを感じる事ができます。
お客様の喜びをダイレクトに感じる事が、きっと自分自身の成長にも繋がります。

チーム/組織構成
現在のスタッフは、営業、エンジニア、インストラクターの計4名。
順調に案件が増加しているため、このたび新しい仲間を募集することになりました。

少人数のオフィスは、ありきたりの表現ですが、本当にアットホーム。
分からない事があれば、誰にでも何でも聞けるような、風通しのいい雰囲気です。

社長以下、温厚なスタッフが揃っていますので、人間関係で悩む事はまず無いと思います。

対象となる方

【実務経験は問いません】職業訓練校卒業レベルでOKです。チームワークを大切にできる方を求めます。
【必須条件】
■プログラミングの勉強をされた方(職業訓練卒業レベル)
※未経験歓迎

【こんな方は歓迎します】
■システムエンジニア経験者
■Javaプログラミングの実習を修了された方
■IT導入プロジェクトに携わった経験のある方
■自動車免許をお持ちの方
■チームワークを大切にする方
■人と関わる仕事が好きな方

【SE・プログラマー未経験でも大丈夫です!】
もちろんある程度のプログラミングの知識は必要ですが、実務経験は問いません。
よって、職業訓練校やプログラミング教室で勉強された方など、ぜひご応募ください。

選考のポイント

システム導入後のサポートなど、お客様と直接関わることも多いので、"お客様の喜び"を"自分の喜び"としてやりがいに感じていただけるような方を歓迎します。技術力より人間性重視の採用を行っています。

勤務地

★駅チカ&転勤なし★
大阪市淀川区西中島3丁目11-26  Auroraビル新大阪5階

・メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩2分
・阪急「南方」駅より徒歩3分

勤務時間

8:50~17:30(所定労働時間7時間30分)


★残業ほぼ無し!勤務時間も柔軟に対応★
基本的には、定時勤務ですが、案件により勤務時間は柔軟に対応しています。
よって、当社には、遅刻も早退も基本的にありません!
もちろん事前申告は必要ですが、お客様のサポートをメインにしているからこそ柔軟な働き方を可能にしています。
■平均残業時間
月10時間内(残業はほとんどありません)

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~

※経験・能力により考慮いたします
※試用期間3カ月
(試用期間中は月給22万円~)

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収330万円


待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(中小企業退職金共済加入)
■交通費支給(月額2万円まで)
■服装はビジネスカジュアルでOK


★年間休日は120日。ワークライフバランスも大切に考えています★

仕事は真面目にきっちりと、休む時はしっかり休む。
オン・オフのメリハリがある社風ですので、社員のワークライフバランスも大事に考えています。
雰囲気残業などは一切ありませんので、仕事が終われば、なるべく早く帰って、家族サービスや趣味の時間など、プライベートの充実も図ってください。
【何でも話し合える環境です】
少人数だからこそ、社内での情報共有も早く、普段から様々な意見が飛び交う風土も根付いています。
そんな風通しのいい社内の雰囲気がチャレンジの源泉にもなっています。
毎週月曜は、定期MTGを行い、各案件の進捗状況などを共有します。
導入後のサポート業務を行うという事は、一見大変そうですが、全てを把握できる事ほど面白い事はなく、早期のスキルアップにも繋がります。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日・祝 ※案件により、年に数回程度土曜日出勤ありますが、その分は振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※半日有給もOK
■産前・産後休暇
■育児休暇

お客様との信頼関係がアプセルの強みです

◆あるクライアントさんのリプレイス提案でのエピソード

100万円以上の費用が発生する案件の提案でしたので、丁寧に説明を始めたところ、
お客様であるドクターから、
「説明は大丈夫です。アプセルさんは信用していますので、それで進めてください。
そして、うちのスタッフが困らないよう、これからも今までと同じようにサポートをお願いいたします。」
というお言葉をいただきました。

"ありがとうございます"という言葉は、
本来私たちがお客様にお伝えする言葉ですが、
有り難い事に、私たちの仕事はお客様から多くの"ありがとう"をいただける仕事です。


出典:doda求人情報(2024/9/12〜2024/12/4)

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