医療法人社団高邦会 高木病院の過去求人・中途採用情報

医療法人社団高邦会 高木病院での財務・経理業務／管理職候補
具体的な仕事内容
・月次試算表・報告資料の作成
・資金繰り、資金調達
・予算・決算業務、税務申告書の作成
・税理士・会計士の対応
・その他経理事務全般
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【増員募集】経理の実務経験があれば、教育・医療業界未経験者も歓迎です！
異業種から転職してきた中途社員にとっても成長できるチャンスが多数！
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長く働く職員が多く、数十年以上勤務している職員も多く在籍中。
産休育休を経て復帰する職員も多く、
グループが運営する託児施設を利用できるため、
仕事と両立しやすい環境です。

頑張る人材に応えたいという思いから
契約社員の方も積極的に正職員登用を行っています。

ゆくゆくは、経理部門での事務処理だけではなく、
管理職として財務・経理業務全体を取りまとめていただきます。

チーム／組織構成
＜色々なスキルを持ったプロ集団＞

13,000名の職員がおり、様々なポストがあるので、一人ひとりの個性を活かせる職場です。
自分の培ってきた経験を発揮しやすいですし、新しい業務にチャレンジする機会もあるため、
何年経っても新鮮な気持ちで仕事ができます。

異業種からの中途入社の職員も多く、中途入社であることのハンデは一切ありません。
グループに新しい風を吹き込んでくださる方に期待しています！

概ね5年以上の経理業務経験者（スキルによる）・日商簿記2級以上（必須）／業種未経験歓迎
『これまでの経理スキル・資格をより活かしたい方』
『管理職としてキャリアアップを図りたい方』を歓迎します！

＜以下のいずれかの資格・経験がある方は特に歓迎＞

■税理士資格をお持ちの方
■経理・財務部門のマネジメント経験がある方


＜こんな方は大歓迎です！＞

■これまでの経理スキルや資格をより活かしたい方
■管理職としてキャリアアップを図りたい方
◎医療法人・社会福祉法人・学校法人・株式会社など、
　
いずれかの法人格での経理の実務経験があれば、
異業種経験者も歓迎しております。

医療法人社団　高邦会　高木病院
（福岡県大川市酒見141-11）

8：30～17：30（実働8時間）
※平均残業時間15～25時間／1ヶ月

正社員／契約社員
契約社員：契約は原則更新（1年毎）
◎正職員登用も積極的に行っております
（日商簿記2級以上の方は、優先的に正職員登用をします）

※契約社員・正社員ともに条件同一

月給／35万円～

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～

■社会保険完備
■互助会制度（医療費補助等）
■職員旅行
■職員保養所(湯布院)
■正職員登用制度
■退職金制度

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
4週8休制
■夏・冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度12日）
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休業

■医療費補助
グループ病院で受診をした際の
保険診療代の補助が受けられます。

■職員保養所
大分県由布市に保養所があり、
職員もしくは職員同伴のご家族は
安価な宿泊費でご利用頂けます。

■保育施設
認定こども園高邦キッズハウスがあり、
仕事と育児の両立をサポートしております。