ミニストップ株式会社の過去求人・中途採用情報

＼みんなの毎日を、もっと幸せに！／フランチャイズ店舗を盛り立てる、店長（オーナー）さんのパートナー
具体的な仕事内容
例えば「お花見の季節は、スイーツを充実させてみたら…？」そんな“ひらめき”が、魅力UPのきっかけに♪


▼お任せすること

ミニストップのFC（フランチャイズ）店舗を担当し、店長（オーナー）さんのパートナーとしてお店を盛り立てるアドバイスをするのが、【ストアアドバイザー】の仕事です。
棚のレイアウトやPOPを工夫したり、地域のイベントや傾向に合わせて売り出す商品を決めたり。
その土地に愛される店舗を作っていくことがミッションです。

【主な業務】
・店舗作り（販売商品やレイアウトチェック）
・売上UPに向けたアイデアの企画立案、実施
・店舗運営におけるアドバイス
・各店舗の売上管理
・スタッフの育成、マネジメント　など
※自分のアイデアを活かして活躍できる場が多数あります◎


▼働くスタイルは、あなた自身が選んでください！

◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』
◎全国転勤ありの『Gコース』
2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。


▼仕事の覚え方
3STEP

STEP1：基礎研修
トレーニングセンター（千葉県）にて実施。
コンビニの運営について基礎を学びます。

STEP2：OJT研修
教育店舗にて、OJT（実践業務を通した研修）で店舗運営について学びます。

STEP3：アドバイザーデビュー！
いよいよストアアドバイザーに就任。
研修を通して覚えた仕事をこなしながら経験を積み、
アドバイスの引き出しを増やしていきましょう。
困ったときは先輩に相談できます♪

チーム／組織構成
▼未経験歓迎

いままでにも、飲食店スタッフなど異業種出身の未経験者が入社し、活躍中！
実例ではラーメン屋さん店長からの転職も！
経験豊富な先輩社員がサポートするので、困ったことがあればすぐにご相談ください！


▼キャリアパス

年齢や社歴、中途やプロパーなどにこだわることなく、実力や実績を正当に評価する文化が根付いています。

・年１回の社内公募制度があり、さまざまな部署でキャリアを形成して頂けます。
・ストアアドバイザーとして入社後、商品開発やシステム、経理・総務、採用・人材育成などさまざまな部署で活躍している先輩社員がたくさん！

▼女性の管理職者が多数活躍中！

【未経験OK！学歴・職歴不問】店舗づくりに興味がある方、アイデアを活かして働きたい方★第二新卒歓迎
【応募条件】
コンビニの運営に興味がある方
★未経験歓迎


こんな方を歓迎します！

■接客経験を活かしたい方
■正社員デビューしたい方
■マネジメント業務に挑戦したい方
■相手の話をよく聞き、信頼関係を築ける方
■コンビニでのアルバイト経験がある方

【全国21都府県】
◎家賃手当(1か月で最大5万円)・社宅制度も有り
◎引越し代全額会社負担

■東北（岩手県・宮城県・福島県）
■関東（群馬県・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県）
■東海（静岡県・愛知県・三重県・岐阜県）
■関西（兵庫県）
■四国（徳島県・香川県・愛媛県)
■九州（福岡県・佐賀県・大分県）

※エリア内で、転居を伴う異動があります。
※研修期間中は、希望を踏まえつつ以下のいずれかの教育店舗へ配属いたします。
・仙台東七番丁店（宮城県）
・国分寺南町2丁目店（東京）
・イオンタワー店（千葉県）
・名古屋駅西店（愛知県）
・神戸住吉店（兵庫県）

※受動喫煙対策：就業時間内禁煙／敷地内禁煙
※自動車通勤OK（店舗による）
★詳しい所在地は、当社HPをご覧ください（「会社概要」欄にURLあり）。

フルフレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間 1日8時間）
※店舗勤務期間はシフト制となります
※時短勤務の場合は「1時間～3時間短縮」から選択可能です（当社規定に基づく）

▼働きやすさの理由
フレックス制以外にも
●1時間単位での有給
●加盟店からの問合せは、専門窓口が対応して負担を分散
●休暇中は携帯のおやすみモード徹底を会社として推進
●直行直帰で移動時間削減
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間はありません

月給25万4000円～35万2000円+各種手当＋賞与年2回
※上記とは別に残業代、諸手当を支給します。
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限5万円／月）
■引越し手当（全額支給、U・Iターン支援）
■時間外手当（全額支給）
■深夜勤務手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（社内資格試験に合格次第昇給）

■入社時の想定年収
年収450万円
（残業代、諸手当除く）

■社員の年収例
年収750万円／7年目
年収600万円／6年目
年収540万円／3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅助成金制度（最大5万円／月）
■社宅制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■企業年金制度
■イオン健康保険
■資格支援制度あり
■研修制度充実（マネジメント研修など）
■育児支援制度（時短勤務制度、子女教育手当など）
★時短勤務制度は入社1年経過後より取得可

【各種手当】
■交通費支給（上限5万円／月）
■引越し手当（全額支給、U・Iターン支援）
■時間外手当（全額支給）
■深夜勤務手当
■役職手当

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月9日（3月のみ月8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※1時間単位での有給休暇取得可能（最大5日間）
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
■長期連続休日制度
※年2回、5日間の連続休暇あり
■病気休暇
■配偶者出産休暇
■看護休暇

／
リフレッシュホリデー
＼
勤続10年ごと、10日間の連続休日が付与されます。