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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Wunderbarの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社Wunderbarの 募集が終了した求人
営業事務/渋谷最寄りおしゃれなオフィス/土日祝休み/未経験可
- 正社員
- 転勤なし
【フレックス・リモート制度有】契約書作成や電話対応などセールスチームのサポート業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
タレントマーケティングサービス『Skettt』やIP特化のオウンドメディアを運営している当社にて、セールスチームが円滑に業務を進められるようサポートする営業事務のお仕事をお任せします。営業事務は当社初のポジションですが、既存メンバーが丁寧に業務を引き継ぐので未経験の方も安心してご応募ください。
《 具体的な仕事内容 》
◆各種契約書の作成・管理
◆クライアントからの問い合わせ対応(電話・メール)
◆セールスチームからの依頼対応
◎営業負担を軽減させる創意工夫がミッション
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2018年創業のスタートアップ企業である当社は、新たにジョインしたメンバーやキャリアチェンジを果たしたメンバーが大勢活躍中。あらゆる部門の業務プロセスを構築している真っ最中のため、今回ご入社される方には契約書のテンプレート作成や代表のサポート業務など、事務回りのフローを確立するために自由なやり方で取り組んでいただきたいと考えています。
※グローバル人材が活躍していますが、英語ができなくてもまったく問題ありません。
チーム/組織構成
セールス・クリエイティブ・バックオフィスメンバーを中心に現在21名の社員が活躍しています。代表はこの時期に入社する方は全員組織を形づくるコアメンバーだと考えており、年2回のワーケーションなどを通じて共通の思い出や感情をシェアすることにこだわっています。また、メンバーの平均年齢は31歳。営業部には7名が在籍しており、フラットなコミュニケーションを心がけています。
《 ★学歴不問/語学力不要 》第二新卒・未経験歓迎!自分らしさを大切に働きたい方におすすめです
\上下関係のないオープンな社風で働きたい方歓迎♪/
代表・長尾のフランクなコミュニケーションが全社に浸透しているため、「いい意味で会社という感じがしない」と社内から声が上がるWunderbar。特に今回ご入社される方は初ポジションである営業事務としての採用となるため、人間関係のしがらみを気にすることなく仕事に打ち込めるでしょう。
=こんな方は特に活躍できます=
◎事務・社長秘書・セールスの経験をお持ちの方
◎業務フローの確立に積極的に取り組める方
◎ゼロイチで物事を生み出すことを楽しめる方
◎タレントやIPなどのエンタメに興味がある方
本社/東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 10階
★転勤はありません
★渋谷駅徒歩5分のおしゃれなオフィス(卓球台完備)
★リモート制度有(入社半年後から週1回程度リモート可能です)
フレックスタイム制度
【コアタイム】11:00~17:00
【フレキシブルタイム】9:00~11:00/17:00~22:00
【標準的な勤務例】10:00~19:00
■平均残業時間
20時間
正社員
※最大6ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に違いはありません。
月給23万5000円~33万4000円
※経験・能力を考慮の上決定いたします。
■入社時の想定年収
年収300万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限2万円/月)
■慶弔見舞金
■リフレッシュワーケーション制度(年2回)
■フリースナック・ドリンク(水、コーヒー、お茶、紅茶)制度
■服装自由
■社内フリーアドレス
■英会話費用50%支給(サービス指定)
■書籍購入制度(1ヶ月に2冊まで補助)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
新たな評価制度を3月度からスタートしました。
①KPI
②Value
③スピリット
上記の3つを行動指標に定め、数字意識や視座を高めていくことを目的に運用しています。営業事務の評価項目はこれからともに創り上げていきますが、担当顧客数などが目標設定になる予定です。
1回の昇給につき5000円ほどアップするため、自身の頑張りがダイレクトに還元されるのもモチベーションにつながるでしょう。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)