ドキュサイン・ジャパン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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ドキュサイン・ジャパン株式会社の 募集が終了した求人
グローバルSaaS企業のインサイドセールス/一部リモート可
- 正社員
- 転勤なし
【グローバルSaaS企業】自社開発『Docusign』ソリューションのインサイドセールス
具体的な仕事内容
■Docusignについて
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『Docusign』は世界180カ国以上、150万社のお客さまにご利用いただいている電子署名サービスです。
当社は現在、契約書の作成から保管管理までを一貫して行う新ソリューションの展開に向けた変革期の最中。
本社がある米国ではすでに先行リリースされており、新たなSaaSカテゴリとして大きな注目を集めています(日本でも今後導入予定)。
■仕事内容
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法人向けに自社開発の『Docusign』サービスを電話・メールでご案内し、営業チームにつなげていただきます。
HPからの問い合わせや、資料DLのお申し込みをされたお客さまに対して、課題・要件をヒアリングし、アポイントを獲得していくパターンもあれば、企業さまが抱えていそうな課題を先読みして、アプローチするパターンも。
こちらが主体的に動く場合は、当社のマーケティングチームを初めとする他の様々なチームと連携して戦略を立てることができるので、効果的なアプローチができます。
■POINT
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【成果に見合う報酬】
インサイドセールスでは珍しいコミッション制を採用しており、成果がダイレクトに給与に反映します。100%以上の目標を達成した場合は、達成度に応じてインセンティブの金額が増額されます。
担当するクライアントも中小企業から大きなエンタープライズ企業まで様々で、幅広い経験を積みつつ、理想的な収入を得る事ができます。
<評価軸>
SQO(営業に有効商談と認められた件数)がメインのKPIとなり、月次で計測しています。
<収入アップ例>
Aさん(28歳入社/ 入社2年目)
前職 :年収420万
→入社時:年収500万
→1年後 : 年収550万
→2年後 :年収650万
【明確なキャリアパス】
インサイドセールスから営業(AE)や他の部門へとキャリアアップした事例も多数ございます。
【フレキシブルな働き方】
週3日はリモートワークでの勤務が可能。
フレキシブルな働き方が実現できます。
チーム/組織構成
20代及び30代前半のメンバーを中心に、現在12名が活躍中。上下関係にとらわれず、意見の発信や交換がしやすい関係性です。
★女性管理職も活躍しています
【経験年数不問】何かしらの営業経験をお持ちの方■大卒以上■第二新卒歓迎■目標達成に喜びを感じる方
【 必須条件 】
■大卒以上
■営業経験をお持ちの方(商材/経験年数不問)
■ネイティブレベルの日本語で丁寧でプロフェッショナルな対応が可能な方
< 歓迎条件 >
□英語の読み書きがビジネスレベルで可能な方
□証券や不動産業界の営業経験をお持ちの方
□BtoBの営業経験をお持ちの方
□他を巻き込みながらゴール志向で業務に取り組める方
\ このような方歓迎します /
・お客さまに丁寧な対応ができる方
・数字目標を達成することに喜びを感じる方
※業種未経験歓迎
【リモートワークOK/駅徒歩4分/転勤なし】
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー35階
★週3日は在宅勤務が可能です。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
~20時間以下
正社員
※試用期間6カ月(待遇に変更はありません)
年俸460万円~600万円
※12分割して1/12を月々支給。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
毎月成績の達成度に応じてインセンティブが支払われます。
※インセンティブは達成率に基づき支払われ、100%の目標達成率で年収総額の25%程度となります。
100%以上の目標を達成した場合は更にインセンティブの金額が上乗せされ増額されるため、年収総額に対するインセンティブ率は上がります。
■賞与
インセンティブの支払いが毎月あります
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収500万円
~1,000万円
■社員の年収例
年収550万円(29歳/入社1年目)
年収650万円(30歳/入社2年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■総合福祉団体定期保険完備
■団体長期所得補償保険完備
■交通費全額支給
■テレワーク手当
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■入社時研修
■資格取得支援制度
■ESPP (Employee Stock Purchase Plan)
∟持ち株制度
■Wellness Program
∟毎月$50に相当する健康管理(スポーツジムやスポーツウェア、スポーツシューズ等)の補助制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
∟一律年間20日付与(初年度は入社月に応じで按分して付与)
■産前・産後休暇
取得率100%
■育児休暇
取得率100%
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能です!
本社のある米国では、2024年、企業戦略の大幅な拡大をし「インテリジェント契約システム(IAM:Intelligent Agreement Management)」という新たなSaaSカテゴリを打ち出しました。
「インテリジェント契約システム」とは、従来の電子署名だけではなく、その前後のステップである、契約書の作成やレビュー、締結後の保管管理まで一貫して行うことができるプラットフォームです。
この事業はリーガルテックの雄である当社だからこそ進出できた新しい分野であり、世界からも高い注目を集めています。
■世界150万社以上の導入実績
■180+カ国、44言語でサービスを展開
■Microsoft、Salesforce、Googleなど外部サービスとの連携が可能