日鉄環境株式会社の過去求人・中途採用情報

建設工事のICT化企画、建設施工管理や書類作成の効率化に関する業務をお任せします。
具体的な仕事内容
製鉄所構内の土木・建築設備の新設・補修工事のICT活用による効率化や建設施工管理業務の効率化・標準化に関する業務をお任せします。

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　あなたにお任せするお仕事
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施工管理業務にはさまざまな手続きが必要で、作成する書類も膨大な量になるため、業務の効率化が重要になります。
DXエンジニアは施工管理業務及び組織が実施するすべての業務の効率化に取り組みます。

【　お任せする業務の例　】
■建設工事のICT施工化企画
■業務の標準化
■資料作成の効率化・システム化
■効率化に寄与するアプリの評価・導入
■PC環境整備
■社員のPC操作スキルの向上教育　

……など、戦略・システム企画を含めた幅広い効率化業務を担当いただきます。

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　効率化の対象は？
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あなたには、下記の業務の効率化に携わっていただきます。

【　建設事業部門の担当範囲　】
製鉄所構内にある機械設備、水処理設備、水道配管、線路、道路、舗装などの新設・更新・補修などを元請けの立場で実施します。

【　施工管理の業務内容　】
◎現場管理（品質・工程・安全）
◎施工管理書類作成
◎資機材手配
◎毎日の作業指示書作成及び業者への指示・説明
◎施主への報告・調整
◎実行予算管理
◎見積書作成（対施主）
◎検収・検定書類作成
◎完成図書作成

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　入社後の流れ
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配属後は上司の指導のもと、担当できる作業から携わっていただきます。経験・習熟度により個人差はありますが、1～2年をかけて独り立ちを目指していきましょう！

※入社後の職種変更はありません

【　安定基盤が魅力　】
日本を代表する鉄鋼メーカー「日本製鉄株式会社」のグループ会社である当社。「水処理」「分析」「建設」の3本柱を主軸とした複合的な業務運営＆ソリューション提供で親会社をサポートしています。

チーム／組織構成
企画管理室への配属となります。
在籍メンバーは現在4名です。
＜内訳＞40代2名、50代以上2名

多くの案件に携わりながら経験を積み、技術者としての成長を目指していきましょう！

■組織名称：建設事業本部
■男女比：男性8：女性2
■定着率：直近1年以内の定着率95％以上

生産業務、業務効率化、プロセス改善等の経験をお持ちの方／IT・PC・プログラミングの知識をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■学歴（高卒以上）
★第二新卒者歓迎
★社会人10年以上の方、ブランクのある方も歓迎

＜以下に当てはまる方は歓迎！＞
・建設や機械など工学系学科を卒業されている方
・プログラミング（VBA等）経験をお持ちの方
・PCスキル（Word、Excel）をお持ちの方
・基本情報技術者資格をお持ちの方

★特別な経験や資格は不要です。協調性があり、新しいことにも前向きな姿勢で取り組める方であればスキルアップ・キャリアアップの機会は豊富にあります。

実務者の声を聴き、現場のお困りごとに積極的に取り組み、改善してゆくマインドをお持ちの方をお待ちしています。現在の経験やスキルに不安があるという方も、まずはエントリーを！

【車通勤OK／U・Iターン歓迎／最寄駅：君津駅】
■建設事業本部／企画管理室
住所：千葉県君津市君津1番地／日本製鉄(株)東日本製鉄所君津地区構内

◎採用勤務地での勤務が基本となりますが、他拠点での業務量が極端に増えた場合、応援対応や異動となる可能性があります。本人の事前了解が前提となりますので、無理な異動はありません。

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内に喫煙場所あり）

8：30～17：15 （所定労働時間：8時間）
※休憩45分（12：00～12：45）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
※試用期間なし

月給26万円～35万円
※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当（全額支給）
■資格手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）※人事評価による

■入社時の想定年収
年収380万円
～650万円

■社員の年収例
30歳／年収510万円（月給32万円＋賞与2回／年）
35歳／年収600万円（月給38万円＋賞与2回／年）
40歳／年収700万円（月給41万円＋賞与2回／年）
※上記はモデル年収です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■ホリデープレミアム制度（代休、有休の取得状況で賞与を一定額プラス）
■独身寮あり（35歳以下が対象／年齢に応じて家賃を決定）
（例）29歳以下は家賃月3,200円、光熱費の50％を会社が負担
■借り上げ社宅あり（既婚者には賃貸物件を会社が借上げ社宅として提供）
■定年65歳（再雇用制度なし）
■クラブ活動（野球・バレーなど）※共済会からの補助あり
■契約保養施設あり（海外含む約60カ所）
■企業年金制度（勤続年数条件あり）
■人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助・弔慰金・傷病見舞金

■資格取得支援制度
■資格奨励金（下記は一例）
・一級建築士・電気主任技術者（1種）…20万円
・1級施工管理士・公害防止主任管理者…10万円
・コンクリート技士・衛生管理者（1種）…5万円
・危険物取扱者（乙種4類）
・2級施工管理技士…3万円
【研修制度充実】
■階層別集合研修（新入社員、2年目、3年目、現場中堅社員、係長、課長、ライン管理職、上級管理職など）
■中途入社者向け研修
■レジリエンス研修
■国内留学制度
■選抜研修制度
■各拠点研修　など

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社直後に14日付与、次年度から20日付与、最大年40日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★育休後復帰率100%
■介護休暇
■創立記念日
■メーデー
■福祉休暇［最大100日間］
■産後パパ育休
■子の看護休暇
■育児時短勤務
■特別休暇（永年勤続）など

★5日以上の連続休暇取得可能

世界有数の鉄鋼メーカーである「日本製鉄グループ」の一員で、業績も好調な当社。

大型プラントや工場の新設、設備のリニューアルなど安定したニーズがあり、工事の受注額も増加傾向です。

事業の継続性・収益性も高く、抜群の安定感を誇る環境のもと、DXエンジニアとして腰を据えて成長を目指していただけます。