スターティアリード株式会社の過去求人・中途採用情報

【入社後のサポート体制充実】バックオフィス業務を通し、営業担当のサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
当社で活躍する営業担当をサポートする重要なポジションです。
2021年に設立したまだまだ新しい組織を支えるというやりがいを実感しながら活躍することができます。

【具体的な業務内容】
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■営業受注計上書類のチェックおよびスキャンデータの送付
■各種社内システムへの入力作業（受発注・売上計上・請求書発行）
■取引先（リース会社）への発注・調整、検品、エンジニアへの受渡、在庫管理など
■取引先（リース会社）との仲介業務
■売上管理・予測
■郵送物管理
■電話対応・来客対応
■その他庶務全般

＼こんな業務にも挑戦可能／
単純作業を減らすため、PRAやチャットGPTなどといった最新技術の活用も積極的に行っております。
今後もより業務効率化につながるシステムがあれば、その導入段階から関わることも可能です！

【入社後の流れ】
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■座学研修（2～3日）
当社の事業内容やルール、人事制度などといった概要を学んでいただきます。

■OJT研修（6カ月程度）
まずは書類チェックやシステム入力といった簡単な受注業務から覚えていただきます。
その後は商品の発注や入荷、検品、納品後の検収作業など、少しずつできることを増やしていただき、実務に慣れていきましょう。

研修中はもちろん、独り立ち後もわからないことや不安なことは気兼ねなく相談できる環境です！
そのため、経験に自信のない方も安心して成長できます。

チーム／組織構成
黙々と業務に取り組む雰囲気が特徴の組織です。そのため、落ち着いた環境の中で作業に集中することができます。
もちろん、だからと言って相談しにくいといったことは一切ございません。
わからないことなどがあれば親身に教えてくれるメンバーばかりなので、なにかあればいつでも頼ってくださいね！

★女性管理職在籍
★原則入社後の職種変更なし

■年齢構成：30代・40代

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】未経験からバックオフィス業務に挑戦したい方も歓迎します※高卒以上
＜歓迎条件＞
■PCを使った実務経験
■基本的なPCスキル（エクセル・ワードなど）

＜活かせる経験・スキル＞
■事務経験※業界不問
■営業や接客業務で顧客や部署間での折衝業務の経験

＼こんな方をお待ちしています／
■コミュニケーションを大切に業務へと取り組める方
■自発的に学ぶ行動力をお持ちの方
■新しい分野にも前向きにチャレンジしたい方
■安定基盤のもと長期でキャリアを築いていきたい方

当社でどのように成長していきたいか、何にチャレンジしたいかなど、意欲を重視して選考を進めます！
できるだけたくさんの方とお会いしたいと思っていますので、お気軽にご応募ください！

＜スターティリアード東京支店＞
東京都新宿区岩戸町4番地　87ビルディング岩戸町4F

＜アクセス＞
牛込神楽坂駅より徒歩2分

★原則転勤なし
★受動喫煙対策あり：社内禁煙

9：00～18：00（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間4カ月（条件変動なし）

月給22万8000円～32万円（固定残業代含む）+賞与年2回
（固定残業代：18時間～12時間相当分を一律月2万8000円（定額）支給※超過分別途支給）
※経験やスキルを考慮のうえ優遇します
※試用期間4カ月あり（条件変更無し）
※固定残業代を超過した分は、1分単位で計算し別途支給します
※支給金額によって固定残業代の相当時間数は異なります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■通勤手当（公共交通機関利用：月5万円まで）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■保育料補助手当
■出張日当
■単身赴任手当
■ライフプラン手当（企業型確定拠出年金：任意）
■在宅勤務手当
■住宅手当（若手社員向け／1万5000円）
■持株会制度有

■賞与
年2回
（6月、12月）※（昨年度実績2.5カ月分）※業績により決算賞与あり

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円

■永年勤続表彰制度（リフレッシュ休暇/賞金※グループ会議で表彰）
■社会保険完備
■健康診断（35歳以上人間ドック）
■婦人科検診（一部費用補助）
■インフルエンザ予防接種費用補助（本人／家族）
■育児支援制度（育休10日取得者で託児所に通わせている場合に月4000円支給）
■社宅制度※転勤者のみ
■シェアオフィス利用可能
■社員持株会
■確定拠出年金制度（企業DC）
■結婚祝い金／出産祝い金
■報奨旅行（前回は沖縄に！）
■チケットレストラン制度
┗2000円負担で4000円分利用可能！ID決済でコンビニなどで利用OK
■MyFPサービス制度
（無料でファイナンシャルプランナーへの相談やセミナーに参加可能）
■資格取得支援制度
■オンライン英会話受講費用補助
■学習用動画コンテンツ（いつでもWEBで視聴可）
■クラブ活動（サウナ部や映画クラブ等、任意参加）
■グループ内公募制度有（グループでのキャリアチェンジも可能）
■リファラル採用制度有（ご紹介でインセンティブ支給）
■社内報配布
＼資産形成ができる各種制度／
社員持株制度や確定拠出年金制度（退職金制度）といった制度の他にもFP講師を招き、投資や資産運用を学ぶセミナーも実施しております。将来の資産形成をサポートする体制が整っていることも魅力のひとつです！

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年1回、社員総会のため土曜日出勤があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
■慶弔休暇　
（結婚／出産／弔事など）
■有給休暇　
（取得率約8割／時間単位での取得もOK！）
＼社員のライフイベントまで寄り添う制度が充実／
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり！）
■育児休業
（パパもママも取得・復職実績あり！）
男性社員も「パパ育休」として取得実績があります！
■マタニティ休暇
（定期健診や体調不良で休む際に月1日の休暇が取得可能：有給）
■子の看護休暇
（お子さんが小学校2年生になるまで、1年で5日間取得可能：有給）
■介護休業
■介護休暇
（介護が必要なご家族がいる社員は、1年で5日間取得可能：有給）
■リフレッシュ休暇
（永年勤続表彰制度対象者）

☆有給休暇などを利用し、5連休以上の取得可能！

【OUR MISSION＆VISION】
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私たちはミッション「存続と成長に寄り添う」「向き合って次へ」を掲げています。ITやテクノロジーの最先端を、お客さまの存続と成長のために、人間らしく横で寄り添いながら。これが私たちの思いです。

そして「中小企業の経営実態に良い影響を及ぼせる存在としてチャンスの大きな世の中を作る」というビジョンに向かい、お客さまにとって頼りになる頼もしい味方となれるよう一人ひとりが価値を高め続けていきます。

このような思いに、共感し一緒になって成長していきたい方を募集しています！

入社後、ゆくゆくは組織をまとめるリーダーからマネージャー、シニアマネージャー、部長、執行役員といった形でキャリアアップすることも可能です。

もちろん、スペシャリストとして営業事務の専門性を高め続けていただくことも大歓迎です！
幅広い選択肢の中から自分らしいキャリアを描くことができる環境です。