株式会社フォレストシンフォニーの過去求人・中途採用情報

【★美容業界トップクラス／美容に特化した専門商社】WEBマーケティングやSNS運営全般をお任せ。
具体的な仕事内容
美容機器、化粧品を取り扱う当社にて、WEBマーケティングやSNS運営全般、LP作成・分析をお任せします。
ご自身の得意分野、できる所からスタートして下さい！

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具体的には
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・新規集客およびリピーター獲得施策の企画・推進
・アクセス分析
・LP作成、SNS運用
・HPや各媒体（パンフレットなど）の管理
・取引先との連携

◆現在のやり方に囚われず課題を見つけ、解決していただくことがミッション。
◆まずは毎月の新規お問い合わせ100件を目標に戦略を練っていただき、仕組み作り～広報業務をお任せします。

＜入社後の流れは＞
まずは業界や会社を理解し、基本的な業務を認識していただきます。
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現状の業務プロセスや市場状況を把握し、分析を行います。
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一緒に具体的な業務を始め、少しずつ自分のペースで業務範囲を広げていきます。

業界や業務について分からないことがあれば、営業担当や社歴の長い先輩社員に相談できる環境です♪

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当社について
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美容健康専門《商社》、独自ブランドの《メーカー》、技術を伝える《スクール》《サロン》と、多岐に渡る事業で安定経営を実現している当社。西日本に加え東日本の売上も伸長しており、今後はアジア圏進出も検討しています。

＼ 堂々3冠獲得！ ／
★信頼できる美容機器商社　第1位
★エステティシャンが選ぶエステスクール　第1位
★エステサロン開業支援 顧客満足度　第1位

※アンケートモニタ提供元：ゼネラルリサーチ
※調査概要：エステ関係10社を対象にしたサイト比較イメージ調査

★商品は…？
エステサロンで使用される業務用の美容機器（美顔器・脱毛器・痩身器など）や化粧品など。
商社兼メーカーのため、販売機器や商材のバリエーションが豊富なのも強みです。

＼ 裁量大きく活躍◎早期キャリアアップも！／
◆初期メンバーとして、仕組み作りから行っていくことができます。
◆約50名の会社で現在幹部人材の確保を進めているため、頑張り次第でスピード出世が叶いやすい環境です。

チーム／組織構成
＼20～30代を中心に、男女が活躍中／
お互いにチームワークを大切にする環境。
初期メンバーとして新規部門を盛り上げる楽しさを味わえるのは今だけです♪

【学歴不問／業種未経験歓迎】Webサイトの企画立案や制作、運用orWebマーケor広報の経験のある方
【必須条件】以下いずれかの経験がある方
◆WebサイトやLPの企画立案や制作、運用のご経験
◆Web広告の運用のご経験
◆広報やSNS（企画や運用・分析）のご経験

【このような方を歓迎します】
◆コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
◆キャリアアップを目指したいなど成長意欲が高い方
◆頑張りを正当に評価される環境で働きたい方
◆新規部門の立ち上げに挑戦したい方

【転勤なし／大阪・東京／勤務地選択可】
■本社：大阪府大阪市中央区南船場4-5-8 Raster on Shinsaibashi 8F
┗「心斎橋駅」より徒歩3分
┗「四ツ橋駅」より徒歩4分

■東京支社：東京都千代田区神田岩本町15-1 CYK神田岩本町10F
┗「秋葉原駅」より徒歩5分
┗「岩本町駅」より徒歩2分

※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼ 裁量を持って活躍できます！ ／
残業時間は多くても月10～20時間と少なめ。
スケジュール管理も全てお任せします。
■平均残業時間
10時間

～20時間以下　★基本定時退社です！

正社員
試用期間：2～6カ月
※期間中の給与については下記に記載

＜大阪＞
月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与（年3回）
※経験・能力を考慮の上決定
※固定残業代は上記いずれも、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万1000円以上支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■試用期間中
月給21万7000円以上（固定残業代含む）
※経験・能力を考慮の上決定
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万5000円以上支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜東京＞
月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与（年3回）
※経験・能力を考慮の上決定
※固定残業代は上記いずれも、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万4000円以上支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■試用期間中
月給22万8000円以上（固定残業代含む）
※経験・能力を考慮の上決定
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万7000円以上支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼ 頑張りを正当に評価！／
360度評価制度など、頑張りをしっかりと評価し、給与に反映。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■皆勤手当
■エリア手当（東京）

■賞与
季節賞与（年2回／7月・12月）
決算賞与（年1回／9月）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収375万円
～600万円

■社員の年収例
年収500万円／入社3年目／27歳
年収1100万円／入社6年目／37歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（試用期間中は上限月1万5000円）
■退職金制度（会社規定による）
■研修制度（入社後研修・メンター制度・ロープレ・勉強会　など）
■海外研修旅行
■国内社員旅行
■見舞金・弔慰金
■昼食補助制度（オフィスおかん）
■書籍購入制度
■他サロン体験補助制度
■資格取得制度
■産休・育休・復職制度
■社員割引（化粧品・健康食品・エステ施術）
■キャリアアップ制度
■独立開業制度
■社内配属転換・雇用形態変更も可能
■服装自由（オフィスカジュアル）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月によって0～2回程度の土曜出勤あり
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
┗入社6カ月後、10日付与　★取得率90％以上！
■産前・産後休暇
┗取得率100％
■育児休暇
┗取得率100％
★5日以上の連続休暇の取得もOK！