株式会社グリムスエナジーの過去求人・中途採用情報

【時代に合った商材／チーム制】法人企業様へ再生可能エネルギーを利用した電力削減を提案
具体的な仕事内容
オフィスや工場、飲食店、病院などのお客さまに向けて、事業用太陽光発電システムや蓄電池といった再生可能エネルギーを利用した当社サービスを提案していただきます。

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営業スタイル
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インサイドセールス（内勤営業）で4～5人のチーム制。当社のサービスの提案をして、アポイント獲得を目指します。

★企業にとって環境問題や電気代の高騰といった問題は、常に悩みの種。ここを改善したい企業にとっては、当社サービスはメリットに直結した商材のため提案がしやすいです。

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入社後の流れ
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【1】座学研修
まずは営業に必要な基礎知識、商材に関することを座学でレクチャー。
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【2】ロープレ
お客様への提案を想定した、ロープレで実際の営業スキルをレクチャー。
音声録音を聞いてフィードバックを貰うことで、スピード感もって成長できます。
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【3】OJT研修
チームリーダーが中心となってOJT研修を実施。
徐々に自分が営業の主体となり、先輩のサポート受けながら提案に挑戦可能です。

＼Point！／
■まったくの未経験でも大丈夫！
当社では、チーム制のメリットを最大限に活用！少人数のチーム制だからこそ、リーダーだけでなく、周りからのサポートも入りやすい環境です。

■スピード感もってキャリアUP！
当社では、明確な評価制度（年4回の昇給制度）を整えており、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくポジションアップが可能です。成果をしっかり出せばきちんと評価、応える企業として、実際に入社半年で主任のポジションについた例も！

入社後はインサイドセールスを担当していただきますが、フィールドセールスに挑戦していきたいなど、活躍できる幅を広げられます！

■プライム上場企業のグループ企業
当社は、東証証券に上場している「株式会社グリムス」のグループ企業で、安定した事業基盤のもとスピード感を持って仕事に取り組めます！

チーム／組織構成
笑顔が絶えない、楽しく仕事ができる風通しの良さがあります！　チームリーダーが一緒に昼を食べに行こうよ！とフランクに誘ってくれたりと、仲間想いなメンバーが集まっています。それぞれ社内での役割はありますが、上下関係が厳しい社風ではありませんので、ご安心ください◎

【未経験歓迎／高卒以上】未経験でも成果に対して評価されたい方／高収入＆キャリアアップを実現したい方
＜必須条件＞
■要普通自動車免許（AT限定可）

〈歓迎条件〉
■営業や接客業の経験のある方（業界や経験年数は不問）

＼こんな方と働きたいです！／
◎高収入を手に入れたい方　
◎未経験から営業力を身につけたい方
◎スキルを身につけ、成長したい方
◎チームメンバーと助け合い切磋琢磨したい方
◎キャリアアップを希望する方
◎業務スペシャリストを目指したい方

★渋谷駅直結オフィス開設決定（2025年2月）

【転勤なし／駅チカ】
●天王洲オフィス
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー

●渋谷オフィス
東京都渋谷区道玄坂１丁目12-1　渋谷マークシティ
※2025年2月にオフィス開設決定

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【オフィスアクセス】
●天王洲オフィス
・東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル駅」より徒歩4分※駅直結 　
・東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩6分※駅直結 　
・山手線「品川駅」より徒歩12分

●渋谷オフィス
京王井の頭線「渋谷駅」※駅直結

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間　休憩60分）

正社員
試用期間は6カ月。その間、給与・待遇面に変更なし

月給30万円～40万円(固定残業代含む)＋インセンティブ（期末賞与で反映）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7,000円～を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定のもと決定いたします。

＼インセンティブについて／
成約インセンティブとして、多数の社員が獲得★
2年目で賞与325万円、3年目で賞与600万円を獲得している社員も！

環境問題や電気代の高騰といった問題を改善したい企業に、メリットに直結した商材を提案できるため、
提案がしやすく未経験の方でも年次問わずインセンティブが獲得しやすい環境です！

＼モチベーション高く働ける環境／
当社では評価制度が明文化され、わかりやすくなっています。そのため、なりたい自分への道筋が明確になり、迷うことなく努力ができます。

また、フィールドセールスへのチャレンジなどは立候補制で、面接とテストで認められれば、いつでもなることができます。

こうした社員の成長意欲をしっかりと拾い上げる環境を整えることでモチベーション高く業務に取り組めます。

■昇給
年4回
(4月・7月・10月・1月）
期末賞与で反映。

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円（月給30万円～40万円+インセンティブ）

■社員の年収例
2年目(主任)：年収655万円
3年目(係長)：年収944万円
3年目(課長)：年収1134万円
営業部全体の平均年収：950万円（営業部31名／23年6月～24年5月給与実績）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：月5万円まで(当社規定内支給）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■従業員持株会制度
■インセンティブ制度
■育児介護時短制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■コンプライアンス研修
■安全運転研修
■中途入社研修
■配属後面談
■エネルギー業界研修
■業務フォローアップ研修

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■冬期連休9日(2024年カレンダー)
■夏期連休9日(2024年カレンダー)
■慶弔休暇
■有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■特別休暇