株式会社ライフケアの過去求人・中途採用情報

【福祉施設の開発営業】不動産仲介業者や土地オーナーへのご提案、施設の企画、工事発注まで幅広くお任せ
具体的な仕事内容
＼★ポテンシャル重視★／
当社代表の直下にあたるポジションでスピード感のある働き方が可能。これまでの経験よりも「これからスキルを高めたい」という意欲を重視します！

━━具体的な業務・流れ━━

高齢者向け住宅の開発に向けた営業活動をお任せします。

【1】用地探し・仕入れ
主に不動産仲介業者とコンタクトを取り、施設開設に適した用地を探します。元々お付き合いのある業者もあれば、新たにご連絡を取るケースも。情報を共有していただくには、日頃からのコミュニケーションが肝心です。
★営業エリア：関西全域＋東京近郊
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【2】施設の企画
開設エリアを踏まえて、施設の室数、コンセプト、必要設備などの詳細を検討します。
★あなたを中心にチーム全体で協力して動きます
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【3】工事の発注
施設の内容や地域に応じて依頼先を決め、施工会社に工事を発注します。
★発注先は当社代表と相談して決定します
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【4】施設開設
ゼロから開発した施設に利用者さまが入居された時の達成感はひとしおです！
★年間5～6件を新規開設、常時20棟ほどの案件が進行

━━業務も成長もスピード感あり！━━

＜判断・レスポンスの速さ◎＞
週1回のMTGなどで代表と直接やり取りし、指示を仰ぐだけでなく自らアイデアを提案できます。失敗を恐れずすぐ動ける環境で、当社事業の根幹を支えます！

＜幅広い業務で経験値UP＞
億単位の数字を動かし、施設開設までの全フェーズに携われるのが特長。ほかでは得られない経験を通して、あなた自身のスキルが磨かれます！

＜レベルアップを後押しする制度＞
◎社内勉強会
◎セミナー開催
◎資格取得の費用負担（受験費用、交通費など）

環境や社風だけではなく、制度面でもあなたの成長をフォロー。業界未経験でも必要な知識を吸収でき、ビジネスパーソンとして一段階上を目指せます。

チーム／組織構成
現在は不動産営業出身の先輩メンバーが在籍。
用地仕入れという「0」から「1」を生み出す段階に挑戦することで、自分の成長を実感しています。

■男女比：3：7（会社全体）
■年齢構成：20代～30代のメンバー中心に活躍中

【福祉業界は初めてでOK】★営業経験者（商材不問）★スピード感のある環境に身を置きたい方★学歴不問
#第二新卒歓迎　#業界未経験歓迎　#学歴不問

【必須条件】
□普通自動車運転免許（AT限定可）
□何らかの営業経験をお持ちの方
└年数、商材、業界、個人or法人などは問いません！

【1つでも当てはまる方はぜひご応募ください】
□スピード感のある環境で働きたい方
□失敗を恐れるよりも、まずは果敢にチャレンジしたい方
□新しいお客さまとの出会いを楽しめる方
□社会に貢献できる実感を得たい方
□豊富な経験を通して、自分自身のレベルを上げたい方

※不動産業界経験者、宅建資格をお持ちの方は優遇

今の環境で燻ぶっている方こそ、当社で輝けるはず。
経験以上にあなたの「やる気」を歓迎します！
まずは面接で、お互いを知るところから始めませんか？

【大阪本社／転勤なし】
★4月に移転した新オフィス

＜所在地＞
大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア1階
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜アクセス＞
大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」徒歩3分
大阪メトロ御堂筋本線「本町駅」徒歩4分

＼★関西全域＋東京近郊で実績多数★／
年間5～6棟程度のペースで施設を開設しており、大阪、兵庫、滋賀などの関西エリア、東京や埼玉でも事業展開中。常時20棟ほどの案件が進行しています。

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼★タイパよく働ける★／
業務状況を把握・コントロールして、効率よく働く雰囲気があります。
仕事が終われば早めの帰宅もOK！
先輩メンバーも、遅い日でも19:30頃に退勤しています。
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中は契約社員として雇用、7カ月目から正社員雇用
※期間中の給与・待遇に差異はありません

月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
★スキルや能力を考慮して決定
★会社業績や個人の取り組み姿勢を評価します
＝＝＝

固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万3000円～11万8000円支給します。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（業績による）※昨年度実績2.5カ月分

■昇給
年1回
（定期昇給制度あり）※勤続1年以上

■入社時の想定年収
年収440万円
～600万円

■社員の年収例
年収810万円／30代後半／月給50万円＋賞与（70万円×3カ月）＋各種手当
年収510万円／20代後半／月給30万円＋賞与（50万円×3カ月）＋各種手当

＜手当等＞
■時間外手当（固定残業超過分）
■入社祝い金5万円（経験に応じて規定に基づき支給入社半年後）
■交通費規定支給（公共交通機関は全額支給）

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度（座学・OJT）
■再雇用制度あり（70歳まで）
■社員同士の親睦会費用一部負担
■企業主導型保育園（大阪市中央区、東住吉区）
└社員割引、優先利用が可能です
■提携先歯科の医療費補助制度
└社員割引料金で当社が運営・提携する鍼灸整骨院や歯科を利用できます

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月9日休）★基本土日祝休みです
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（グループ内の有休取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連休取得OK

＼★プライベートと両立できる★／
基本的に土日祝休み、グループ全体で有休取得率は100%を誇ります。ビジネスパーソンとしての成長だけでなく、自分や家族の時間も疎かにしない働き方が可能です。

▽まずは自分で調べてみる
　もちろん先輩社員があなたをフォローしますが、「不動産関係は初めてだから基礎的な用語を調べてみる」「介護制度について調べてみる」といった姿勢が、成長速度をアップさせます。

▽まずは連絡を取ってみる
　情報提供元であり、商談先となる業者の方へ、コンタクトを取るところから始めます。新たなエリア、初めての商談先と関わる場面もあり、いろんな人との『出会い』を楽しめる方にはうってつけ！

▽まずは声を上げてみる
　社員一人ひとりの提案力やアイデア、意欲的な姿勢を尊重します！あなたの発想を代表に直接ぶつけてこそ得られることも多いはず。果敢に挑戦してみましょう！