株式会社Ａｒｔｉｃｌｅ　ＩＴ　Ｗｏｒｋｓの過去求人・中途採用情報

大手SIer案件や上流工程など豊富な案件からPG・SE・PMなどの役割も選択でき実績を積めます◎
具体的な仕事内容
当社はエンジニアの「やりたい」「変えたい」を尊重しながら、
個のスキルだけでなく、“チーム”として価値を生み出す働き方を大切にしている会社です。

★希望に寄り添う案件へアサイン★
業界問わず多彩なプロジェクトを抱え、常時5,000件以上の案件があります。
あなたのこれまでの経験、今後伸ばしたい技術、働き方の希望を丁寧にヒアリングし、納得感を持って参画できる案件をご提案します。

「モダンな技術に触れたい」
「もう一度チーム開発の醍醐味を味わいたい」
「業務設計から関われる案件に挑戦したい」
そんな想いにも、しっかり応えられる環境です。


＼当社の魅力／
◆案件・働き方・報酬まで、“オープン”が基本
【1】優良案件多数 × 柔軟な働き方
クライアントは大手SIer・メーカーが中心で、都内近郊の案件やリモート／フルリモート案件も豊富
柔軟な勤務スタイルで、ワークライフバランスも◎

【2】単価も公開！還元率81％超 × 前給保証
案件ごとの報酬をすべて開示。納得の上で参画可能です。
前職の給与を保証。スキルに見合う報酬をしっかり還元します！
当社に入社し年収が300万円以上アップした実績もあります。

【3】働きやすいの制度
・土日祝休みの完全週休2日制
・リモート勤務や出社も自由に選択
・フレックス制度で朝の通勤ラッシュを回避◎
・自社オフィスへの出社義務なし
・副業OK


【入社後の流れ】
1：ヒアリング
将来どうスキルアップしたいかや理想のライフスタイル、得意なスキル、苦手な分野などをヒアリング。
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2：案件を選定
豊富な案件の中から、当社営業部隊による選りすぐりの案件をご紹介します。
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3：レベルに応じたポジションで活躍
メールや電話などで代表から定期フォローを実施します。

チーム／組織構成
現在は代表（32歳）とともに、新たに6名の社員が加わり、順調に拡大中！
今後は2～3年で20～30名体制を目標に、事業拡大を予定しています！


その他プロジェクト事例
・官公庁向けデータ移行プロジェクト（Java / AWS / Vue.js）
・大手ECサイトの決済システム開発（Python / Go / GCP）
・不動産業界向け管理システム開発（C# / React / SQL）

【使用言語／担当フェーズ不問】何らかのITエンジニアの開発経験を1年以上お持ちの方　★学歴不問
【必須要件】
何かしらの開発経験を1年以上orインフラ経験を1年以上お持ちの方
◎使用言語／担当フェーズ不問！
◎学歴不問

【以下の経験・スキルを活かせます】
・業務システム等の開発経験
・WEBサイト開発経験
└フロントエンド／バックエンド
・アプリケーションの開発経験
└フロントエンド／バックエンド
・サーバー設計・構築経験
・ネットワークの設計・構築経験

＼こんな考えの方は歓迎！／
◎コミュニケーションやチームワークを大事にできる方
◎新しい技術の習得に意欲的な方
◎自分でスケジューリングして業務を進められる方
◎技術でキャリアを拓きたい方
◎チーム開発や組織づくりに興味がある方

＼5名以上の採用予定！／
当社で行うのは「面接」ではなく「面談」です。今までのお仕事経験や今後のキャリアプランなど、ざっくばらんにお話できればと思います！ぜひリラックスしてお越しください。

★フルリモート・在宅勤務OK！
自社オフィスへの出社義務なし！

沖縄、東京、神奈川、埼玉、千葉、福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集！
地方にいながらも、最先端の案件に携われます。
※配属先は希望を考慮して決定。
※在宅案件や最先端の案件、自宅から近いところなどあなたの希望を考慮。
※転勤なし＆U・Iターン歓迎！

＜主要取引先＞
各種SIer、事業会社、受託会社、SaaS企業

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※勤務時間はプロジェクトにより異なります
※フレックスタイム制（コアタイム・フレキシブルタイムなし）のプロジェクトあり
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間6カ月あり
※期間中は契約社員として雇用。試用期間終了後に正社員として雇用します。給与・待遇の変更等はありません。

月給38万円～100万円＋諸手当

※上記はあくまでも最低保証額です。
　経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※上記月給には固定残業代（20時間分／月51,400円～135,200円）を含み、超過分は別途支給します。

【試用期間】6ヶ月間
※期間中は契約社員。給与・待遇の変更等はありません。試用期間終了後に正社員として雇用します。

★★★前職の給与を保証！★★★
エンジニアの皆様には今より良い待遇で働いていただきたいので、前職の給与は保証させていただきます。
その上で、年収のご希望がありましたら面接の際にお聞かせください！

＼還元率81％超！前職から100万円以上UPの実績多数／
前職：年収350万円→年収420万円(金融会社基幹システム構築)にUP！
前職：年収330万円→年収460万円(官公庁データ移行作業)にUP！
前職：年収400万円→年収720万円(大手生保系刷新プロジェクト)にUP！

◎年2回の単価交渉で収入UP！
◎前給保証＆スキルに見合った単価！
◎透明な評価制度で頑張りを評価！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）

■賞与
あり（業績による）

■昇給
年12回
※給与は単価に連動します。経験とスキルを身に着けて給料UP！そのため、年に何度でも昇給が可能です。

■入社時の想定年収
年収456万円
～1200万円

■社員の年収例
年収1020万円（経験8年／PMクラス／月給85万円）
年収663万円（経験5年／SEクラス／月給55万2500円）
年収546万円（経験3年／SEクラス／月給45万5000円）
年収468万円（経験3年／SEクラス／月給39万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■書籍購入費用補助制度
■外部研修制度
■リモートワーク可能
■服装自由
■副業OK
★「技術力×成長」エンジニアのための評価制度★
エンジニアとしての技術力向上と、キャリアアップを両立できる独自の評価制度を導入しています。

■独自の目標設定制度
入社時に5年後、10年後の目標を一緒に設定します。
そこから1年ごとに達成すべき具体的な目標を落とし込んだ目標シートを作成。
キャリアプランを明確にし、日々の業務との繋がりを実感できます。

■定期的な1on1で進捗状況を共有
毎月末に代表との1on1を実施。
月ごとの業務内容や進捗状況を共有し、目標達成に向けサポートをしていきます。

＜年間休日＞
120日
以上（※夏季・年末年始休暇別途支給）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月間経過後、10日間を付与）
★法定休日と有給休暇を組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です。

【言語】Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C
【OS】Windows、Linux、MacOS、iOS、Android
【DB】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL
【その他】CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

設立間もない弊社では、立ち上げ期を支えてくれる仲間を募集しています！
プロジェクトマネージャーになりたい！、専門的な技術を身に付けたい！など、
希望に合わせたキャリアパスを一緒に考えます。
スキル次第ではリーダーや役員にもなれるチャンスがあり、エンジニア管理や会社経営にも関わることも可能です。

さらに！
弊社では独立支援も積極的に行っています！
フリーランスとしてデビューしても、営業やエージェントとの出会いがうまくいかず、低単価で稼働することもあるかと思います。
しかし、弊社なら営業活動を代行し、優良案件を多数ご紹介！
安心してフリーランスとしてのスタートダッシュを切ることができます！

▼27歳女性エンジニア
自分が希望する技術を使った案件に参加することができました！
前職では、案件選択の自由度がなく、興味のある分野でも実務経験を積むことが難しい環境でした。
この会社では希望に合った案件選択ができ、キャリア形成が明確化し、毎日成長を実感しています！

▼32歳男性エンジニア
収入面で大きな変化があり、年収が約300万円アップしました！
契約単価の公開制度があるため、自分の市場価値が把握でき、独立支援も整っています。
この制度のおかげで、将来の働き方やキャリア選択の幅が広がり、より多くの可能性に挑戦できるようになりました。