日本アート株式会社の過去求人・中途採用情報

【安心の研修からスタート】既存取引先への企画提案や新規開拓など、広告営業全般をお任せします
具体的な仕事内容
既存取引先への企画営業をはじめ、新規開拓も行っていきます。
紙媒体やWebをはじめ幅広い広告を提案していくなかで、コピーライターやデザイナーといったクリエイターとも協力して、広告制作にも参画していきます。
★8割程度が既存顧客です。

＜取り扱いメディアの一例＞
◎Web広告・ECサイト
◎動画作成
◎展示会ブース
◎イベントの運営、ツール作成
◎ポスター、カタログなどグラフィック全般
◎新聞広告・テレビCMなど

＜仕事の一例＞
住宅業界で集客用のチラシや商品パンフレットの作成、お客さまを招いてのイベント運営、説明用動画作成

＜案件の流れ＞
◎お客さまの課題をヒアリング
◎課題を解決するための市場調査やデータ収集、情報分析
◎どんなツールを使うか、どんな広告にするかを企画・提案

＜まずは研修からスタート＞
入社後は先輩社員が講師となり、1週間ほど広告業界や事例などをレクチャーする座学研修で知識を身に付けます。
その後は先輩に同行して、実務を通じて必要なことを覚えていきます。これまでのご経験に応じてお任せしながら、3カ月ほどで案件を担当。先輩が丁寧にサポートするので、分からないことなどもその場で確認できる環境です。

＜提案力を磨いてキャリアアップ＞
広告の企画・提案は正解がないため、お客さまの課題に寄り添った提案が大事になります。当社が扱うツール・メディアは、紙媒体やWeb、SNS、イベントなど多種多様。様々な商材をカスタマイズしたり、自身のアイデアを発揮しながら、クライアントの課題に応じた提案が可能です。
また、社内のコピーライターやデザイナーとも協力し合います。カタチにこだわらない、様々な販促ツールのクリエイションを実現できます！

チーム／組織構成
★年功序列ではなくフラットな風土が整っています。新入社員のアイデアが大手クライアントのプロモーションに採用された事例もあり、あなたの意見が尊重され、実際に形にすることができる環境です。
★「想いはあるけど、うまくまとまらない」という方も先輩がしっかりサポートしていきます。やってみたいことやアイデアなどを発信し、形にしていきましょう！
★女性役職者も在籍中、産休・育休制度を利用している社員も多数！女性社員に働きやすい環境作りに力を入れています。

【◎業界・職種未経験OK】モノづくりが好きな方！意欲重視の採用を行ないます
★業界・職種未経験歓迎！
★学歴不問

＜以下の経験をお持ちの方は優遇します！＞
◎印刷・広告業界での営業経験
◎プロモーションやブランディング業務の経験
◎プランナーとしての経験

【求める人物像】
◎自分で目標を立て、達成に向けて取り組みたい方
◎周囲からのアドバイスを積極的に吸収しながら成長したい方
◎自分のアイデアで顧客の販促活動を成功に導きたい方
◎クリエイティブな仕事がしたい方
◎提案力を身につけたい方

★人柄重視の採用です！
アパレルやベーカリーなど販売職から転職された先輩も活躍中！目標に向かって能動的に取り組める方、自らアイデアを出しながら会社と一緒に成長したい方を歓迎します！

【転勤なし／3拠点同時募集！／U・Iターン歓迎】
（勤務地はご希望に応じて下記よりお選びいただけます）

【東京オフィス】
東京都台東区東上野1-28-12（新御徒町KMビル5F）

【仙台オフィス】
宮城県仙台市青葉区国分町1丁目6-18（東北王子不動産ビル4階）

【大阪オフィス】
大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11（KDX土佐堀ビル6F）

＜アクセス＞
【東京オフィス】
・都営大江戸線「新御徒町」より徒歩3分
・東京メトロ銀座線「稲荷町」より徒歩5分

【仙台オフィス】
・仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩5分
・仙台市営南北線「広瀬通駅」より徒歩7分

【大阪オフィス】
・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩8分
・京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩10分
・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩13分

9:00～17:45（実働7時間45分／休憩1時間）

★毎週水曜日は「ノー残業デー」を導入しています！
■平均残業時間
19.6時間

正社員
※試用期間6カ月
（その間の条件に変更なし）

月給22万円～（固定残業代含む）　＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律月6万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮して決定します。
※賞与は業績に連動して成果配分となります。

★待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月10万円まで ※実費支給）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■職能手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～（月給＋賞与）※年齢・経験・スキルに応じて決定します。

■社員の年収例
年収510万円（40歳／月給＋賞与)
年収380万円（25歳／月給＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■報奨金
■優秀者表彰制度
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金
◎ウォーターサーバー設置（一部オフィス）
◎オフィスコンビニ設置（一部オフィス）
★働きやすい環境作りに努めています！

＜年間休日＞
127日
（昨年度実績120日以上）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
★カレンダー通り
■夏季休暇
（3日間）※土日入れて5連休以上可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
★取得・復帰実績あり
■育児休暇
★取得・復帰実績あり
■介護休暇
■創立記念日
■特別休暇
■5日以上の連続休暇も取得可！
※稀にイベントなどによる休日出勤が発生しますが、その際は必ず振替休日を取得していただきます。

＜産休・育休について＞
産前産後の出産休暇に加え、育児休業が最長36カ月間取得可能です。実際に、出産・育児休暇後に復職している社員もいます！

「企業の課題解決に向けた提案」と言っても、媒体やツールなどの知識がない時点では難しく感じる方もいらっしゃるかもしれません。
そんな方もご安心を。当社に入社した先輩方も、最初は未経験の人が多数。
さまざまな経験を増やしながらスキルを獲得してきました。
同じ道を歩んだ先輩による座学研修やOJT研修を行うので、一歩ずつ着実に歩んでいきましょう。

社歴や年齢に関係なく、良い意見はどんどん採用していきます！
あなたのアイデアやあなたがやってみたいことを積極的に発信してください！
「想いがあるけど上手くまとまらない」時は同僚に相談してください。
一緒に考えて解決してくれますよ！