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総務・経理／創業67年／年休127日／DX化推進に貢献

正社員
転勤なし

仕事内容

【創業67年の総合広告会社】経営管理部にて、総務・経理などバックオフィス業務全般をおまかせします。
具体的な仕事内容
経営者に直結する経営管理部にて、全社を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。

【主な仕事内容】
＜経理系業務＞
■請求書の入力や発行
■小口現金の管理
■売掛金の入金・消込処理
■月次および年次決算業務
■各種決算の資料作成
■その他経理業務全般

＜総務系業務＞
■労務管理
■社会保険業務
■設備・ネットワーク管理
■福利厚生業務

＝＝ここがPOINT！＝＝
◎DX化推進のキーパーソンに！
「こんなフローにしたら効率的に業務が進むのでは？」
「こんな仕組みがあったら便利」
といったアイデアを積極的に提案していただきたいと考えています。総務・経理の経験を活かしながら、当社の業務フローの改善やDX推進を率いていただきける方を歓迎します！
◎バックオフィス業務を幅広く担当
経理はもちろん、設備管理などバックオフィス業務全般を広く担当いただけます。安定した経営基盤のもとで、幅広くスキル身に付けながら会社と一緒に成長できる環境です！

【入社後は……】
先輩社員がイチから丁寧に教えるのでご安心ください。
経験豊富な方は即戦力として管理職候補を目指していただくことも可能です！あなたの理想のキャリアプランを精一杯サポートします。

チーム／組織構成
6名編成で業務を進めています。
年齢・入社時期にかかわらず、積極的に声を出し合いながら業務の効率化を目指しています。

対象となる方

【業種未経験OK！】総務の経験者／基本的なPCスキルをお持ちの方／裁量大きく働きたい方歓迎します！
★U・Iターン歓迎！
★広告業界の経験不問

＜必須条件＞
■総務の経験をお持ちの方
■基本的なPCスキル（Word、Excel、会計システム操作など）をお持ちの方
■四年制大学もしくは簿記、経理系専門学校を卒業の方

＜以下の経験をお持ちの方は大歓迎です！＞
■従業員100名以上の企業で経理業務経験
■簿記2級程度の知識をお持ちの方
■中小企業などでバックオフィス部門のマネージャー経験
■ IT資産（ソフトウェア・PC・モバイルデバイス）の管理、キッティング経験
■社内で利用しているSaaSの運用・管理経験
■情報セキュリティ体制の構築、運用経験

選考のポイント

創業67年の安定基盤の下、業務フローの改善やDX化推進などに向け積極的にアイデアを出していただける方を歓迎します。あなたの熱意とアイデアを、ぜひ当社で活かしてください。

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
＜本社＞
大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11　KDX土佐堀ビル6F

アクセス：
・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩8分
・京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩10分
・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩13分

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

勤務時間

9:00～17:45（所定労働時間：7時間45分　休憩60分）

★毎週水曜日は「ノー残業デー」を導入しています！
■平均残業時間
19.6時間

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月
（その間の条件に変更なし）

給与

月給24万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮して決定します。
※賞与は業績に連動して成果配分となります。

★待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月10万円まで ※実費支給）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■職能手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収320万円
~（月給＋賞与）※年齢・経験・スキルに応じて決定します。

■社員の年収例
年収510万円（40歳／月給＋賞与)
年収380万円（25歳／月給＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■報奨金
■優秀者表彰制度
■永年勤続表彰制度
■服装自由（オフィスカジュアル）
■慶弔見舞金
◎ウォーターサーバー設置
◎オフィスコンビニ設置
★働きやすい環境作りに努めています！

休日・休暇

＜年間休日＞
127日
（昨年度実績120日以上）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
★カレンダー通り
■夏季休暇
（3日間）※土日入れて5連休以上可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
★取得・復帰実績あり
■育児休暇
★取得・復帰実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■創立記念日
■5日以上の連続休暇も取得可！

＜産休・育休について＞
産前産後の出産休暇に加え、育児休業が最長36カ月間取得可能です。実際に、出産・育児休暇後に復職している社員もいます！

フラットな風土でチャンスは平等！

社歴や年齢に関係なく、良い意見はどんどん採用していきます！
「前職ではこんなシステムを使っていたけど、どうかな？」
「もっとこんなフローにしたら効率的かも」
といったアイデアや、あなたがやってみたいことを積極的に発信してください！
「想いがあるけど上手くまとまらない」時は同僚に相談してください。
一緒に考えて解決してくれますよ！

年間休日127日＆充実した手当

仕事の日はしっかり働き、休みの日はしっかり休む！
メリハリを持てるように完全週休2日制かつ年間休日127日。

毎週水曜日はノー残業デーを導入しています。
月の残業も平均20時間以内、プライベートの時間を十分確保できます。

その他、家族手当や住宅手当など手当も充実しており、日頃の社員の頑張りをきちんと還元しています！