ＴｉｅＵｐｓ株式会社の過去求人・中途採用情報

ＴｉｅＵｐｓ株式会社の募集が終了した求人

オープンポジション（法人営業・CS）／前年比売上500％

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験でもOK！】自社サービスを提案する法人営業orカスタマーサービス
具体的な仕事内容
当社は、「クリエイター・ファン・企業のタイアップ経済圏」をビジョンに掲げ、主にブランディングプロフィールサイト『lit.link』、コミュニティ型顧客育成プログラム『TieUps』の開発・運営を行っています。

先行サービスの特長や弱点を徹底して分析し、ユーザーの声を元にリアルタイムで改善を実施。その結果、後発ながら類似のコミュニティ型サービスよりも多くのユーザーや高いアクティブ率を実現しました。

今回は、そんな当社で法人営業・CSのポジションを、希望や適性に沿ってお任せします！

≪ココがPOINT！≫
◎注目度の高いITサービスを提案
◎成果に応じて待遇・ポストもUP！
◎経営状況なども社員へ開示。透明性抜群
◎フレックス制＆週2在宅
◎完休２日制でオフも楽しめる

≪具体的な業務は？≫
【法人営業】
お問い合わせいただいた法人様を中心に、コミュニティの設計・運用などを用いた課題解決をご提案。経験の浅い方は、一連の流れの入り口部分だけをご担当いただきます。

その後、経験を重ねて３カ月～半年ほどで、提案～クロージングまでを一貫してお任せ！

【CS】
受注したクライアントに対する、コミュニティの設計から運用サポートを担当。
クライアント課題に応じて、コミュニティKPIを設計し、時には自社事業の立案や戦略提案も行いつつ伴走します。

チーム／組織構成
代表含め、同じオフィスで仕事を行うため距離感が近く、連携が取りやすいのが特長。

社内SNSを用いたやりとりやイベントも盛んで、ビジネス以外の面も充実させられますよ！

【先輩紹介／TieUp入社までのストーリー】
・Aさん
MGとして、トップクラスのシェアを誇るQR決済サービスの立ち上げに関わる
　　　　　　　　　　▼
lit.linkのプロダクトデザインに興味を持ち、独自にコンサルティングを実施
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TieUpへ入社。メンバーの一員として、正式にプロダクトの提案を開始

・Bさん
個人向け不動産営業や、動画制作系スタートアップに参加
　　　　　　　　　　▼
大手広告会社に転職し、実績を積む。しかし、一過性の広告形態に違和感を抱く
　　　　　　　　　　▼
顧客育成型のコミュニティ事業に惹かれ、TieUpsへ入社！

■男女比：◎女性管理職も活躍中！

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】スキル・経験以上に、プロダクトやビジョンに共感していただける方、大歓迎です！
特別なスキルや資格、経験は不要です。

必須資格は、「コミュニティを活用する新たなビジネスの形」「クリエイター×ファン×企業の経済圏」といった当社のビジョン、あるいはlit.link、TieUpsなどのプロダクトに興味や共感を強く抱いていること。

今なら、創業期を共に駆けるコアメンバーの一員として活躍していただけます。
少しでも心が動いたなら、まずは面接でお互いのことを知ってみませんか？

≪◎こんな方は、ぜひご応募ください！≫
・急成長するスタートアップで、会社と共に成長したい
・注目度の高いサービスを自ら手掛け、育ててみたい
・既存の広告やマーケではない、新しいビジネスの形に携わりたい

勤務地

【転勤なし／リモートあり】
１週間のうち、「月火水」は渋谷オフィスで、「木金」はご自宅でのリモートワークとなります！

・渋谷オフィス
東京都渋谷区宇田川町2-1渋谷ホームズ13
◎各線「渋谷駅」から徒歩8分程度

※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

勤務時間

≪フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間　休憩60分）≫

コアタイム/10:00～14:00
フレキシブルタイム/なし

標準的な勤務例/10:00～19:00
■平均残業時間
20時間

～30時間

雇用形態

正社員
試用期間：３カ月（※期間中、待遇・条件に変動はありません）

給与

月給25万円以上＋手当＋賞与

◎前職給やスキル・経験を最大限に反映します！

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■健康診断
■社内勉強会
■PC貸与
■BYOD手当（自前パソコンを使う場合、購入代金を月額で支給）
■ファーストランチ支援(各メンバーとの初めてのランチを1人2,000円まで会社負担)
■学習用書籍購入負担
■要約手当（学習用に購入した書籍内容の要約を共有すると、さらにもう１冊分の購入費を支給！）
■ツール購入補助
■リファラル補助
■ベビーシッター補助
■ストックオプション制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎入社から半年後に10日間付与
◎5日以上の連休取得も可能です！