医療法人社団咲優会の過去求人・中途採用情報

【思いやりのあるチームワーク抜群の職場】医療事務を通し、当法人が展開するクリニックを支えて頂きます
具体的な仕事内容
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◆お任せする仕事内容
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◇受付、会計、予約（電子カルテや予約システムを使用）
◇診療介助・医師のクラーク作業（診察室内への案内など）
◇レセプト業務　など
※医療に関するアドバイスなどの専門要素は一切含まれません。

★：ホスピタリティを大切に
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予約の取り方や診察の進め方などを決める際に「患者さまがクリニックを安心して利用するためにはどうするべきか」ということに拘るのがポイントです。
そうすれば自ずとお客さまに寄り添う最善の方法が見つかるはずです！

★：未経験の方でも安心して働けます
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全員で協力しながら業務を進めるため、1人きりで抱え込む心配はございません。
「わからないことは何回でも質問しよう」という文化が根付いているからこそ、相談しやすい環境です！

★：入社後の流れ
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まずは患者さまへのお声がけから始め、受付対応、カルテ作成、電話予約対応、会計対応といった流れで徐々にお仕事を覚えていただきます。
また、一つひとつの業務にはマニュアルとチェックシートをご用意しております。
どのように業務を進めるかはマニュアルを参考にしたり、わからないことがあれば周囲の先輩に伺ったりしながら覚えていきましょう。

★：希望に応じてリーダーとしてもご活躍いただけます
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入社後、希望に応じて組織をまとめるお仕事もお任せします。
売上やクリニック内の状況をもとに患者さまの予約枠を調整していただき、効率的に業務を進めていくための重要なポジションです。

※グループ内で研修、異動、ヘルプの可能性があります

チーム／組織構成
20代が中心のフレッシュさが特徴の職場環境です。休憩中には雑談などを通し、他愛もない会話をすることもあるなど、とても仲の良い雰囲気です。
初めての環境に不安な方も多いと思いますが、わからないことや不安なことはなんでも教えてくれるメンバーばかりなので、安心してご応募くださいね！

■男女比：9割以上が女性スタッフ　★医療事務スタッフは全員女性スタッフです。
■年齢構成：20代～50代　★幅広い年代の方が活躍しています！

【未経験歓迎】★患者さまに寄り添い丁寧な対応を心がけられる方★人の役に立つ仕事がしたい方
…★未経験の方も歓迎します★…
相手に寄り添える姿勢や自ら試行錯誤を繰り返す行動力をお持ちの方であれば、医療業界や医療事務が未経験の方でも歓迎します！実際に、他業種・他業界からの転職者も多く活躍中です！

＼　このような経験・スキルが活かせます！　／
■接客・販売などの経験
■医療事務・事務職の経験
■クリニックでの業務経験

＼　こんな方にピッタリです　／
■周囲との協調性を大切にできる方
■イチから医療業界に挑戦したい方
■誰かを支える仕事にやりがいを感じる方
■自ら自発的に学ぶ行動力をお持ちの方

＜転居を伴う転勤なし／最寄り駅より徒歩2分圏内＞

…★居住地をもとにご相談のうえ、下記いずれかのクリニックへと配属いたします★…

■西府すこやかこどもクリニック
東京都府中市西府町1-53-1 西府駅前ビル2階
＜アクセス＞
JR南武線【西府駅】より徒歩1分

■のぼりとキッズクリニック
神奈川県川崎市多摩区登戸2565-1
＜アクセス＞
・小田急線【登戸駅】より徒歩1分
・JR南武線【登戸駅】より徒歩2分

■小伝馬町こどもクリニック
東京都中央区日本橋大伝馬町13-8 メディカルプライム日本橋小伝馬町2階
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線【小伝馬町駅】より徒歩2分
・都営新宿線【馬喰横山駅】より徒歩3分
・JR総武線【馬喰町駅】より徒歩3分

■なかのキッズクリニック
東京都中野区中野2-24-9 ナカノサウステラレジデンス棟A103
＜アクセス＞
東京メトロ東西線【中野駅】より徒歩1分

※受動喫煙対策あり

1カ月単位単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間45時間

【勤務時間帯】
■平日／8：30～18：45（休憩105分）
■土日／8：30～14：30（休憩なし）
※上記の勤務時間の中で週に1回程度8：00からの早番勤務がございます
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月間は有期雇用契約
※期間中の待遇については給与欄をご確認ください（その他の待遇に変動なし）
※期間終了後は正社員として雇用

月給23万2000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、一律（定額）2万4100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜試用期間中の待遇＞
月給22万5000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、一律（定額）2万3400円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（夏季・冬季）※業績による

■入社時の想定年収
年収270万円
～320万円

■社員の年収例
年収350万円～400万円（主任）
年収300万円～350万円（入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■資格取得支援・手当あり
■教育・研修制度充実（グループ内研修など）

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（平日4日＋土or日での勤務／平日3日＋土日での勤務のいずれかをシフト制で決定します）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間程度）★2023年度は7日間連続休暇の実績あり！
■夏季休暇
（3日間）★シフト休と有給を合わせて５～７日連続休暇も可能！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★シフトはもちろん希望を考慮します！希望休も申請可能です◎

★患者さんのために仕事を頑張った分、お休みはしっかりと取得できる環境です！

「東日本大震災の経験をきっかけに地域に密着したクリニックで働くことを目指しました。

また、私自身、アレルギー疾患の経験や2児の父であるという経験も活かし、こどもや家族に「寄り添う」「わかりやすい」「丁寧な」医療を心がけ、これまで子どもに関わる問題に幅広く対処しました。

その中で家族の皆さまから「来てよかった」「相談してよかった」と言ってもらえることも多くなり、地域の医療関係者からも「頼り」にされる機会が増え、多くの皆様から幅広く信頼をいただくことができました。

今後も「どんなことでも相談できる」をモットーに医療を通し、さらに地域の皆さまを支えたいと思っております。」