明鏡管理サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【万全の研修で安心デビュー！】電気・空調・給排水などの設備管理に関する自社サービスのご提案
具体的な仕事内容
『キュービクル』（高圧受変電設備）を中心に、電気・空調・給排水など、建物に欠かせないさまざまな設備のメンテナンス・改修工事の提案を行います。
適性や経験に応じて、ルート営業（既存顧客100％）もしくは新規営業のいずれかをお任せします。

《具体的には》
■省エネやコスト削減に繋がる新たなサービスのご提案
■お客様の所有物件の巡回や、不具合がないかのチェック
■巡回やメンテナンスで見つかった不具合への改修工事のご提案
■サービスに対するお問い合わせ対応　など

【Q.キュービクルって…？】
発電所から送られてくる高圧電気を、建物内の設備に合わせて変圧する設備です。
安全に電気を使用できるだけでなく、電力を効率的に使用できる＝省エネやコスト削減にも活躍！

【Ｑ.お客様はどんな方？】
不動産業者などの法人のお客様、個人のお客様とさまざま。
集合住宅やオフィスビル、商業施設など、さまざまな場所でご提案したサービスが役立ちます！


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入社後の流れ
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会社の概要や設備について学ぶ座学研修（1～2日）のあとは、先輩との同行研修を実施。
独り立ちまでは3カ月～6カ月ほどを想定していますので、焦らずじっくり覚えていきましょう！
専門用語や扱うサービス、お客様についてはもちろん、商談のコツや提案方法なども包み隠さず伝授しますので、未経験の方もご安心ください。


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『始めやすい』理由を大公開！
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《理由その1：定期点検で安定受注！》
提案するのはキュービクルを始め、エレベーター、空調設備、給排水設備など、定期的な点検が法律で義務付けられているものが中心。
安定してメンテナンスのご依頼をいただけており、景気や世情の変化にも左右されにくいのが魅力です。

《理由その2：「明鏡さんに任せておけば安心！」な一気通貫サービス》
設備だけに留まらず、不動産やビル全体の管理を当社のみで完結できる体制も高い成約率の理由。
月に一度ほどの定期的な巡回も行うので、建物を良好な状態で維持できるのもご満足いただけているポイントです。

チーム／組織構成
本社は7名、その他の拠点は3名～4名の営業担当が活躍中。
業界未経験や営業職未経験だったメンバーも多いので、あっという間に馴染んでいただけるはずです◎

【未経験歓迎】「キュービクルって何？」「営業の経験がない…」そんな方も大歓迎！イチから教えます！
《必須》
◆PCの基本的な操作スキル（Word・Excelなど）
◆普通自動車免許（AT限定可）

以上を満たせば、職歴や学歴など一切不問です！
必要な知識やスキルは入社後に身につけられますので、少しでも興味が湧いたらぜひご応募ください。

＼ 先輩たちの入社理由をご紹介！ ／
・営業未経験でも始めやすい環境がいい
・提案しやすい商材で手ごたえを実感したい
・ただガツガツ売るのではなく、お客様に寄り添える営業がしたい
・お客様から長く必要とされる仕事がしたい

★営業経験者ももちろん歓迎します！

＃学歴不問
＃業種・職種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎

【人柄重視！】
「営業に興味があるけど、未経験なのでガツガツ営業する自信がない…」と入社した先輩も今では立派に活躍中。売りやすさは折り紙つきなので、元気良くコミュニケーションが取れる方なら大丈夫です◎

【愛知・大阪・宮城・福岡から選択可／転勤なし】

100％あなたの希望に沿って配属し、転勤もなし。
働きたい場所で腰を据えて働けます！
★どの拠点も駅からほど近くアクセス便利！

■名古屋本社
愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル 7F

■大阪支店
大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー 18F

■仙台支店
宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル 5F

■福岡営業所
福岡県福岡市博多区冷泉町10-23 博多冷泉町ビル 3F

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

＼ 『分業制』で残業少なめ ／
◆ご提案後の設備のメンテナンス　⇒　グループ企業の専門スタッフが対応
◆事務処理（契約書や見積書作成など）⇒　事務スタッフがサポート

点検や工事などへの立ち合いも必要なく、営業活動に専念できます。
翌日の商談の準備も勤務時間内にできるので、定時で帰っているメンバーも多いです！

＼ 1日の業務の流れ（一例） ／
09:00　出勤。見積書や報告書の作成からスタート
　▼
10:00　お客様先への訪問・商談
　▼
15:00　事務スタッフへ提案書類作成の依頼
　▼
17:00　翌日の商談の準備
　▼
18:00　退社。お疲れさまでした！
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中は契約社員となりますが、給与や待遇に差異はありません。
※3カ月経過後、正社員登用となります。

【未経験でも月給27万円以上！／入社3年目で月給37万円も可能】

月給27万円以上＋各種手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ
※固定残業代：月60時間分／一律（定額）月8万円を含む。
（時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給）

★月給はご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

＼ インセンティブは毎月支給！ ／
1件受注ごとに、月給とは別途でインセンティブを支給！
支給額は受注金額に応じて変動し、1万円～2万円程度のこともあれば、10万円、50万円になることも…！

入社間もないタイミングでも、受注分はしっかりとインセンティブに反映します。
頑張りが見える形ですぐに給与へ反映されるため、やりがいも十分です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（受注金額に応じて毎月支給）
■交通費支給（規定あり）
■家族手当
■役職手当
■残業手当（超過分100％支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収730万円（月給40万円＋賞与年2回＋インセンティブ）／入社6年目
年収640万円（月給37万円＋賞与年2回＋インセンティブ）／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■制服貸与
■健康診断
■表彰制度（業績の優秀者を表彰し、報奨金と海外旅行が贈られます！）
■社員旅行
■研修制度（座学研修・ロープレ研修等）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★長期休暇と有給休暇を合わせ、10日間の大型連休も可能です！

実績に応じたインセンティブの支給や頑張りを称える表彰制度に加え、当社は明確な評価制度も整備。
数字面だけでなく、お客様への向き合い方や社内貢献度などをもとに評価します。
勤続年数やこれまでの経験を問わず実績を公平に評価するため、キャリアアップも早くから目指せます！

実績がなかなか振るわない場合も一緒に課題に向き合い、時にはそれぞれに適したポジションへの配属を行うことも。
また、働くうちに興味が湧いてきたら、人事など他ポジションへのキャリアチェンジも可能です。

理想のキャリアに向かえるようサポートしていきますので、「長期的なキャリアを構築したい」という方もぜひご応募ください！