オートマチック工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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オートマチック工業株式会社の過去求人・中途採用情報
オートマチック工業株式会社の 募集が終了した求人
営業事務/手当充実/残業ほぼなし/年間休日121日/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
【営業サポート】見積もりや受注などの依頼の対応をお任せいたします!
具体的な仕事内容
営業担当に代わって、見積もりや受注などの依頼の対応をしていただくお仕事です。
まずは商品や業務に必要な知識などを学んでいただきながら、電話の取り継ぎ、パソコン入力。慣れてきたところで、以下の作業をお任せいたします。
◆納品 梱包
◆社外仕入れ先への発注分の見積もり
・単価確認
・納期確認
・見積もり書類作成、送付
◆受注書作成
◆社内の資材調達部署からの出荷分の納期確認
◆出庫伝票作成
◆出稿の基本データ(個数や納期など)登録依頼
◆コピー・スキャン・ファイリング
◆商品資料やカタログ送付などの社内事務全般
※価格表との照らし合わせや仕入れ先からの回答など正確な情報をお客様にお伝えし、受注から納品まで担当していただきます。
【ポイント】
◆研修制度充実!
営業担当に代わって受発注業務を中心にお客様とやりとりをするポジション。
油圧に関する講習会など研修制度も充実しているほか、業務を通して商品知識や最適な仕入れルート、大体の納期などが理解できるようになります。
◆知識と経験を重ねると感じられる面白さ
知識を積み重ねていくと作業が早くなり、定時退社はもちろん、時間ができたら積極的に営業社員のサポートを行うなど「仕事が楽しい」と感じる機会も多くなります!
◆営業サポートのままでも営業に職種変更してもOK
入社後の職種変更はなく、営業事務のままでも等級は上がるので昇給していきます。ですが、もっと昇進していきたい場合は希望により部署異動をして営業社員として活躍することも可能です!まずは営業サポートとして業務を覚えていきましょう。
チーム/組織構成
《部署名》
営業部
《人数》
12名
《年齢層》
20代~50代
■組織名称:営業部
【未経験歓迎】Excelの基本操作ができればOK!営業アシスタント、営業事務経験のある方歓迎。
Excelの基本操作ができる方。
※高卒以上
※社会人経験10年以上の方歓迎
【以下のような方は活躍できます!】
・営業アシスタント経験のある方
・工業系アシスタント経験のある方
・商社での営業事務経験のある方
・一つのことを最後までやり遂げたい方
・購買資材の事務経験のある方
・Excelによる関数計算が可能な方
★転勤なし
【住所】
大阪府大阪市淀川区三津屋中3丁目3番28号
/JR東西線「加島」駅より徒歩15分、大阪シティバス・阪急バス「三津屋」停留所より徒歩5分
※自転車・バイク通勤OK
※受動喫煙対策:あり(事務所内禁煙)
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※残業はほぼなし!定時退社が可能です。
■平均残業時間
0時間
正社員
※試用期間3カ月あり(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給20万円~24万円
※年齢・能力・経験等を考慮の上、決定します
※締日:毎月20日、支払日:翌月末
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
家族手当(配偶者:8000円/月、子ども1人につき7000円/月)
役職手当
専門職手当
技術手当(油圧装置調整技能士1級:5000円/月、2級:3500円/月)
住宅手当(月2万円)
交通費(全額支給)
残業手当
■賞与
年2回
(2カ月分×2回)※前年度実績あり
■昇給
年1回
(1800円~3400円)※前年度実績あり
■入社時の想定年収
年収320万円
~384万円(※手当なしの場合を想定)
■社員の年収例
400万円/勤続6年
350万円/勤続2年
各種社会保険完備
残業手当
退職金制度(退職金共済制度/勤続3年以上)
定年60歳(再雇用制度あり/65歳まで、1年ごとの更新)
資格取得支援制度(講習や試験費用を会社が全額負担)
ホテル・レジャー施設での優待あり
人事評価制度
創業記念日には全社員で食事会を開催しており、社員同士の親睦を深めています。
<年間休日>
120日
+有給休暇(5日)含めると125日以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~最大20日/入社半年後に付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日(7月1日)
■5日以上の連続休暇取得OK!
※5日以上の有休消化を社内全体で推進しています!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)