株式会社ドムの過去求人・中途採用情報

【PC入力ができればOK！】各種契約書作成・内容確認・管理などのバックオフィス業務
具体的な仕事内容
人材派遣に関する書類作成をお任せします！
未経験でも基礎からしっかり身に付きます。

【法人向けの書類】
・派遣の基本的な取り決めを記載した書類
・派遣社員の働く場所・働く期間・働く条件等を記載した書類

【個人向けの書類】
・派遣社員本人の働く場所・働く期間・働く条件等を記載した雇用に関する書類

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■お仕事の流れ
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≪先輩のお仕事≫
営業から依頼を受け、契約書の記載内容・就業条件等を確認してくれます。
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≪あなたにお任せするお仕事≫
専用システムに、必要条目を入力すると、書類が作成できます♪
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ご自身で作成した書類にミスがないか確認
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≪先輩のお仕事≫
先輩が再度チェックしてくれます。
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問題が無ければ、スタッフ・クライアントへ送付手続きをおこないます。

■入社後の流れ
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ビジネスマナーをはじめとした社内共通の研修を受講。
その後OJTを通して、契約書の作成をお任せしていきます。
最初は時間がかかってもOK！
誤字脱字がないかなどを一つ一つ丁寧にチェックしながら進めていきましょう。

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＼ POINT ／

■未経験者も安心！
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★マニュアル完備
当社内で1番と言っていいほどマニュアルが整っています！
法律の知識や経験がなくてもスタートできます。
まずはPC入力がスムーズにできればOKです！

★自分のペースでステップアップ
習熟度合に応じて業務をお任せしていきます。
難しい仕事はありませんので、1年後には一人でこなせるようになりますよ！

■女性も働きやすい環境
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家庭環境にも配慮し、時短勤務（準社員制度）への切替も可能！
優先順位を確認し合ってから業務に入るため、非常に効率的に進められます。
電話応対は、社内の担当営業との内線が主になります。

チーム／組織構成
【人数】3名（所属長1名、正社員2名、アルバイト1名）
【年齢層】30代3名、40代1名

★女性管理職活躍中！
★メンバー全員の社歴が長く、安心して働ける環境です。

【未経験歓迎】PCの操作に抵抗がない方・周りとコミュニケーションを取りながら業務を進めていただける方
【必須】
■高卒以上
■基本的なPCスキルをお持ちの方

＼こんな方を歓迎します！／
■タイピングがスムーズにできる方
■報連相をしっかり行うなど、まめなコミュニケーションを取ることができる方
■変化に対応していく柔軟性のある方
■時代に合わせて、新しいことに挑戦できる企業で働きたい方

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません！
■派遣社員として働いていた方も歓迎！
■事務の業務経験

◎第二新卒歓迎

【西新宿駅より徒歩3分！】
東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル4階

◎転勤なし
◎受動喫煙対策あり

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

月給27万円(固定残業代含む)＋各種手当

※経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1300円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※週払い可能（社内規定あり）

■賞与
年1回
※決算賞与（業績による）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収324万円
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月額5万円まで）
■災害見舞金
■傷病見舞金
■弔慰金
■休業補償
■復職支援
■準社員制度
■健康診断・ストレスチェック
■社内研修制度（ロジカルシンキング、タイムマネジメント研修あり）
■ジョブローテーション制度
■結婚お祝い金、出産祝い品プレゼント
■おかしボックス完備・休憩室完備
■新人歓迎会・新年会（年に1回ずつ・平日に実施）
■新人歓迎会の費用負担（部署単位）
■社内イベント（新年会やドムの日など）
■服装髪型自由（常識の範囲内で）
■ネイル・ピアスOK（常識の範囲内で）

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社内交流の機会を重視
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他部署と交流を図れる『ドムの日』をはじめとした、社内交流の機会を大切にしています。また、誰もが参加しやすいよう、社内行事は“平日の営業時間内”に行っています。役職や部署を超えた会社全体としての連携も盛んで、当社ならではのさまざまな取り組みを行っています。
＜次世代認定マーク（くるみん）＞
2014年1月、厚生労働省より「子育てサポート企業」として認定され、くるみんマークを取得しました。
当社は、仕事を子育ての両立を応援しています。

＜もにす認定制度＞
障がい者雇用の優良企業の証明として、2020年12月24日に全国の人材派遣会社の中で“初めて”取得。障がい者人材紹介にも注力し、より多くの方に活躍の場を提供したいと考えています。※厚生労働省Webサイト「認定事業主一覧【令和4年6月30日時点】」

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（６日間）
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給取得率：85.16％
■産前・産後休暇
※実績あり（復帰率100％！）
■育児休暇
※実績あり
■結婚休暇