コスモ開発株式会社の過去求人・中途採用情報

コスモ開発株式会社の募集が終了した求人

ITエンジニア（PM・PL）／リモート可／年収600万円以上

正社員
転勤なし

仕事内容

【自社内開発×リモートOK】★残業月20時間以下／医療情報システムの開発～運用までをお任せします
具体的な仕事内容
【仕事内容】
PM／PLとして、医療情報システムの要件定義・開発から保守まで一貫してお任せいたします。
※4～5名のチームのマネジメント及び進行管理をご担当いただきます。

【具体的な仕事の進め方】
◆病院担当者へのヒアリング
◆上流工程（要件定義・基本設計　など）
◆開発業務の進行管理
◆プロジェクトメンバーのマネジメント、指導、サポート　など
※入社直後は先輩PMの同席にて業界知識を深めていきましょう。

☆医療情報システムの経験がある方は、プロジェクトチームに参画し、OJTにて企画～開発までの一連の流れを経験いただき、1～2カ月後には自走していただきます。

＜開発案件について＞
◆プロジェクトメンバー：4～5名程度
◆案件規模：数百万円～数億円
◆期間：平均1年（短いものだと数カ月程度）
◆開発言語：Java、C+、C#、VB　など
◆データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Db2　など

【本当に『エンジニアファースト』なんです！】
例えば…
◆残業は月平均20時間以内と業界内でも少なめ
◆フレックスタイム制で、出勤時間も自己裁量
◆有休は、ほぼ希望通りで取得が可能
◆給与はぜひご相談ください！前職給与を考慮します！

など、自分らしくかつムリなく働ける環境も魅力です。

・『PM／PLの経験が浅い方』や『医療情報システムの経験が浅い方』もご安心ください！
先輩たちも、多くが医療業界未経験からスタートしています。
慣れるまでしっかりと並走しますので、焦らず、着実にスキルと経験を身につけていきましょう。

チーム／組織構成
＼定着率90％超！給与も待遇も経験者が納得の環境／
どんな状況でも、必ず上司や先輩が近くにいてフォローしていきます。
医療業界が初めての方でも、不安なく業務にあたっていただけます。前職給与もご相談ください。
【働き方改革】も推進中！
今後もエンジニアファーストの働きやすい環境を整備していきます。

◆女性課長も活躍しています！

■定着率：90％以上（直近1年以内）

対象となる方

【学歴不問／業界未経験OK！】★PM／PLの経験者（浅い方もOK！） ★医療システム経験がある方歓迎
【必要な経験・スキル】
◆PM／PL経験者（年数不問・業種問わず）
◆下記いずれかのプログラミング言語スキルをお持ちの方
└Java、C+、C#、VB　など
◆下記いずれかのデータベースに精通している方
└Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer、DB2　など
※Oracle Databaseに詳しい方優遇します！

＼以下のご経験がある方はぜひアピールしてください！／
◆医療システムの開発経験、導入経験
◆データコンバート経験者
◆BIツール導入経験
◆DWH導入経験　など

選考のポイント

★転職でスキルアップも！
医療システム未経験の方も多く入社しています。
そのため「転職してスキルが身につけられた」という方も多数。
【医療業界】ならではのスキルを身につけて成長したい方も大歓迎です。

勤務地

【本社勤務／上野駅＜入谷口＞から徒歩3分の好立地】
◎転勤なし

◆本社／東京都台東区東上野4-12-1 KTビル6F
※受動喫煙防止対策：館内全面禁煙

勤務時間

◆フレックスタイム制
コアタイム／なし
フレキシブルタイム／7：00～22：00（在宅勤務可）
1日の標準労働時間／8時間

★POINT
コアタイムのないフレックスタイム制です。
始業、終業時間を各自で決められるため、自分のペースで働くことができます。
■平均残業時間
20時間

以内　★繁忙期には多少ありますが、ほとんど1日1時間以下です

雇用形態

正社員

給与

月給30万円以上＋各種手当
※経験やスキルなどを考慮し決定いたします
※前職給与保証もあります（応相談）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当
■扶養手当
■住宅手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績により期末手当支給あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
以上

■社員の年収例
600万円／月給36万円＋各種手当＋賞与入社時PM経験3年※残業12時間想定

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業年金制度
■資格取得奨励金制度
└ 基本情報技術者などの資格取得で一時金を支給します
■研修制度（リーダー研修　など）
■永年勤続表彰
■服装自由（オフィスカジュアル）
■在宅勤務可

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■結婚休暇　など
※業務に支障がなければ5日以上の連続休暇取得も可能です。

★取得率80％以上を目指しているため、ほぼ希望通りの有休取得ができます。