株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)の過去求人・中途採用情報

【充実の研修制度あり】未経験から活躍できるハウスメンテナンス営業　◎平均勤続年数12.5年
具体的な仕事内容
◇Point1◇
未経験でも安心！充実の研修制度あり
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▼導入研修（5泊6日）
まずは自社の研修センターで研修を行います。

＜研修内容＞
・ビジネスマナー研修
・業界や企業理解、取り扱う製品などの知識を深める座学研修
・モデルハウスで体験型研修　など

▼実践研修（1～2カ月目）
研修センターでの実技研修と併せて先輩に同行し、OJTを実施。
先輩の姿を見ながら、営業スキルや知識を身につけていきましょう。
わからないことはすぐに質問できるのでご安心ください。

★独り立ち後もサポート！
「なかなか成果につなげられない…悔しい…」
そんな時には上長や先輩がサポートしていきます！

◇Point2◇
成果は給与に反映！
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成果を上げた分は、インセンティブとして給与に還元。
繁忙期にはインセンティブが月190万円だった社員も！

95％が未経験入社にも関わらず、営業職の平均年収は600万円！
年収1000万円以上の社員も多数在籍しています。

◇Point3◇
景気に左右されない安定企業！
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1970年の創業から50年以上、累計施工実績は60万軒以上！
業界最高水準の技術と信頼から、シロアリ防除全国シェアNo.1を誇ります。
（住宅用シロアリ防除トップ東洋経済「会社四季報」2024年4集）

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業務の流れ
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▼担当エリアでのポスティング
木造住宅の3軒に1軒はシロアリの被害があると言われています。
その実状や当社のことを知っていただくため、日頃からポスティングを行っていきます。

▼担当エリアのお宅を訪問
家に関するお悩みを聞きながら、床下の無料診断をご案内します。

▼調査依頼
興味をお持ちのお客さまに、調査をご依頼いただきます。

▼現場調査（30～40分程度）～提案
ご予約いただいた日に床下のシロアリ・湿気被害状況などを調査し、状況を報告。
最適なハウスメンテナンスをご提案します。

▼契約
提案に合意をいただいたら契約。その後は施工スタッフに引き継ぎます。

チーム／組織構成
★30・40代を中心に、20～50代までの幅広いメンバーが活躍中！
★平均勤続年数は12.5年！長く活躍できる環境です。

【未経験歓迎／要普通免許】「今よりもっと稼ぎたい」「今の暮らし・働き方を変えたい」という方
◆学歴不問
◆未経験歓迎！社会人未経験の方もOK！
◆社会人経験10年以上、ブランクがある方もOK！

＼こんな方、必見です！／
□今より収入をアップさせたい
□今の生活を変えたい
□頑張った分は給与に還元してほしい
□安定した企業・仕事で生活を安定させたい

＼1つでも当てはまった方はぜひご応募を！／
□初対面の人ともすぐに仲良くなれる
□「人なつっこい」と言われたことがある
□人の話を聞き、寄り添うのが得意

＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）

★意欲や人柄重視の採用です★
営業経験がある方はもちろん、未経験の方も大歓迎です！
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っていますので、少しでも気になった方はぜひご応募ください。

【転居を伴う転勤なし】東北・関東・甲信越・中部・関西・中国・四国64カ所の営業所で募集中！
※希望の勤務先に配属となります
※U・Iターン歓迎
※車通勤OK（応相談）
※受動喫煙対策：あり

■東北
山形（山形）
宮城（仙台）
福島（福島、郡山、いわき、会津若松）

■関東
茨城（土浦、常総、水戸）
栃木（宇都宮）
群馬（高崎、沼田）
東京（府中、足立、東久留米、八王子）
埼玉（熊谷）
千葉（香取、柏、茂原、館山、千葉）
神奈川（横浜、大和、厚木、藤沢、横須賀、小田原）

■甲信越
新潟（新潟、長岡、村上）
長野（長野、飯田、小諸）
山梨（都留、甲府）

■中部
静岡（沼津、富士、静岡、藤枝、伊豆、浜松）
愛知（豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須）
三重（津、伊賀）
岐阜（岐阜、美濃加茂、土岐）

■関西
滋賀（彦根）
京都（京都）
和歌山（和歌山、田辺）
奈良（奈良、橿原）

■中国
広島（広島）
岡山（岡山）

■四国
愛媛（西予）
高知（高知、四万十）

8：30～18：15（所定労働時間7時間15分）

正社員
試用期間：3～4カ月
※給与については下欄をご参照ください
※その他の待遇に変更はありません

★中四国エリア以外
月給 230,600円（固定残業代含む）～+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月43,630円～支給

★中四国エリア
月給 250,000円（固定残業代含む）+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月48,200円支給

上記を超える時間外労働分は追加で支給
※一律住宅手当含む

【試用期間中】
月給250,000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月48,200円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※一律住宅手当含む

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【諸手当】
■交通費支給
■社内資格手当
■扶養手当
■業績給（インセンティブ）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収598万円
（入社初年度の平均年収）

■社員の年収例
年収605万円／年間インセンティブ210万円／入社2年目（27歳）
年収713万円／年間インセンティブ292万円／入社4年目（36歳）
年収926万円／年間インセンティブ478万円／入社3年目（37歳）
年収630万円／年間インセンティブ236万円／入社2年目（51歳）
年収911万円／年間インセンティブ379万円／入社5年目（53歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■扶養手当
■結婚祝金
■出産祝金
■インフルエンザ予防接種補助金
■インセンティブ制度
■社員紹介制度
■社員割引制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■退職金制度
■社用車・制服貸与
■各種表彰
■保養施設
■再雇用制度
などその他多数

＜休日・休暇＞
月5～8日（会社カレンダーによる）※基本水曜日が休みです（連休あり）※週1～3日休
■年末年始休暇（14連休）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
など