株式会社 テレビ朝日ミュージックの過去求人・中途採用情報

アーティストマネージャーとして所属アーティストのトータルマネージメントを担当。
具体的な仕事内容
マネージャーは、アーティストの一番の理解者として、幅広いサポートやマネジメントを行います。
アーティストを輝かせるために、ブランディング戦略の立案から日々の細かなケアまで多岐にわたって担当！アーティストの活躍に貢献できるお仕事です。

＝＝【　業務内容　】＝＝

◇アーティスト対応（楽曲制作、メディア稼働、ライブなどの現場のケア・対応）
◇スケジュール管理
◇アーティストの送迎
◇各種メディア・イベントなどへの出演交渉
◇アーティストのサポートメンバーのケア・対応　など

～経験者にはこんなお仕事もお任せ～
◇担当アーティストのブランディング戦略立案
◇年間プラン構築


＝＝【　入社後の流れ　】＝＝

入社後は、OJTでお仕事を覚えていきましょう。現場や打ち合わせに入っていくところからスタート！少しずつお仕事をお任せします。


★★仕事のPOINT★★
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◇アーティストの活躍はあなたの喜び！
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音源リリース時はメディア出演が増え、早朝から深夜までつきっきりでサポートすることもあります。
ツアー同行では出張が続き、休日出勤となる場合も…！
しかし、アーティストの活躍や手掛けた戦略が実を結ぶ喜びはとても大きなものです。
マネージャーの思いや努力があってこそ、アーティストも輝くことができます。

◇最高のパフォーマンスを届ける
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それぞれのアーティストは、独特の感性やこだわりをもっています。
最もよい方法でアーティストの才能を売り出すためには、アーティスト本人、チーフマネージャー、各部門のプロジェクトメンバーと連携することも大事な仕事の一つ。みんなの想いをミックスし、カタチにしていきます。
一丸となって、最高のパフォーマンスを披露できた際の喜びは格別です。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
当社には、多くの有名アーティストが所属。アーティストに合わせた戦略立て、サポートを行っています！

☆実績豊富なアーティスト⇒さらなる飛躍に向けたサポートを！

☆アーティストのたまご⇒ブランディングを練るところからサポートし、一緒に成長していきます。

【学歴不問／業種未経験歓迎】芸能マネージャーの経験が1年以上ある方（裁量大きく活躍できる！）
■必須条件
・芸能マネージャー経験1年以上

■歓迎条件
・アーティストマネージャーの経験がある方または音楽知識をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Officeソフト、Illustrator／Photoshopの基本操作含む）

【転勤なし／六本木駅直結／オシャレなオフィス】
本社／東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線「六本木駅」1番出口地下から直通
都営大江戸線「六本木駅」3番出口から徒歩5分

※受動喫煙対策：社内喫煙スペースあり

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

◎業務により変動あり

契約社員
試用期間：6カ月（更新あり）
※試用期間中の待遇に変更はありません

★意欲と成果により、正社員登用実績あり！
詳細は下部「正社員登用について」をご覧ください。

年俸350万円～600万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分を、月額7万4700円～12万8000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

☆経験・能力を考慮し、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（六本木駅より50km圏内）

■賞与
あり（決算賞与年2回）
※支給日に勤続1年以上となる従業員に支給

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■食事代補助（テレビ朝日社員食堂）
■保養所あり（熱海・越後湯沢）
■スポーツジム割引制度あり
■退職金制度あり（正社員登用後に対象）
■スポーツジム割引制度あり
■介護・子育て支援制度（介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等）
■育児時短勤務制度
■人事評価制度
■功労表彰（個人・部署・チーム）
■社内研修（新入社員研修・著作権研修 等）
■服装自由

＼テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス／
☆健康診断：35 歳以上
☆人間ドック
☆インフルエンザ予防接種
☆歯科検診
☆各種レジャー・宿泊等の割引
☆優待利用可能なベネフィットステーション加入

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤した場合は代休を取得いただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
＜特別休暇＞
■誕生日休暇
■創立記念日振替休暇　など

社員一人ひとりが、裁量大きく活躍できる社風が当社の魅力。年齢や社歴にとらわれず、アイデアの発信やチャレンジを応援します！
新しいことに挑戦したい方や、主体的に業務を進めていきたい方は、たくさんのチャンスを掴むことができる環境です。
クリエイティブなアイデアを実現し、周囲を巻き込みながら新しい仕事をスタートしたいと考えている方は、どんどん活躍・成長していけるでしょう。

当社の雰囲気を理解し、納得したうえで、長く活躍してほしい。
そのような想いがあるため、入社時は契約社員からのスタートとなります。

入社後は、成果に応じて、年1回の登用試験を受け、正社員として活躍いただくことも可能です。
入社後3～4年で試験を受験する方が多いですが、経験ではなく成果で判断しているため、中には入社後1年で正社員となる方も！
社歴や年齢問わず、あなたの成果や意欲があればいくらでも活躍できる、やりがいのあるフィールドです。