株式会社グリーンロードの過去求人・中途採用情報

＼未経験歓迎／【基礎からしっかりサポート】グリーンメンテナンス・花を用いた空間装飾のいずれかをお任せ
具体的な仕事内容
希望や適性に合わせて、いずれかのお仕事をお任せします。

【1】グリーンレンタルチーム
企業やモデルルームにレンタルしている観葉植物・お花のメンテナンス。
お客さま先へ訪問し、ルートメンテナンス・新サービスの提案を行います。

＜具体的には＞
■植栽メンテナンス・交換
■新サービスの提案（入社式装花やクリスマス装飾など）

1カ月のメンテナンス・交換は1名につき70件程度で、1日でいうと1～5件
大企業のオフィスだと何フロアもあり、1日中同じ企業にいる日もあります
また、1件あたりの作業人数は1～3名、所要時間は1～8時間程度です

【2】空間コーディネートチーム
お客さまのご要望をヒアリングし、植物を用いた空間装飾を提供します
店舗ディスプレイ、イベントプロモーション、パーティ、展示会などの用途に合わせ、季節を感じられる空間をつくりましょう

＜業務の流れ＞
▼打ち合わせ
▼要望に合わせてプランの見積りを提案
▼契約
▼装飾

あなたにお任せするのは、流れでいう「装飾」の部分
現場へ赴き、花を使用したデザイン装飾を行っていただきます
1カ月の施工件数は20件程度です

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入社後は？
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先輩によるOJT研修を3カ月～6カ月程度予定しています（期間は経験により異なります）
同行を通じて植物の基礎的な知識から学んで行けるので、職種・業界未経験の方もご安心ください！

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空間装飾って結構大変そうだけど、未経験でも大丈夫？
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はい！植物は大きいものだと10～15kgくらいなので体力面もご心配なく
周りを頼りながら進めることが出来れば、未経験からでも活躍することが可能です！
あなたのチャレンジをお待ちしています！

チーム／組織構成
★2人ペアで進める業務が多くあります！

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職場の雰囲気は？
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社内は風通しが良く、温かな雰囲気
チーム内で情報共有を徹底しているため、社員同士の距離感が近く相談しやすいことが特長です
わからないことがあればいつでもサポートしますので、遠慮なく声をかけてくださいね！

勤続年数は平均8年以上
今期より中途採用も積極的に行っています！
また、社員の4割は勤続10年以上と、長く働ける環境です

■男女比：全社…男女2:5、商品部内…5:7
■年齢構成：平均年齢35歳、20代～40代が活躍中

【未経験歓迎】 空間デザインやルート営業、顧客折衝経験がある方は大歓迎！／花や緑が好きな方
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　これまでの経験は不問
　未経験から、花に携わる仕事をしませんか？
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※普通自動車免許（AT限定可）必須

＼以下のような方は大歓迎／
■建築・内装業界での経験をお持ちの方
■フローリストなど花や植物を扱った仕事の経験をお持ちの方
■ルート営業の経験をお持ちの方
■お客さまとコミュニケーションを取るのが好きな方
■植物や花が好きな方

◎未経験歓迎　◎第二新卒歓迎　◎社会人経験10年以上歓迎

★転勤なし★

本社：
東京都台東区池之端2-7-17 IMON池之端ビル9F

温室：
東京都足立区入谷2-14-5

ほとんどがお客さまのオフィスでの業務になります。

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内
＜シフト例＞
8:00～17:00
8:30～17:30
9:00～18:00

＜1日のスケジュール＞
08:30　出社
08:40　メンテナンスコース出発
09:00　1件目メンテナンス
12:00　昼食
13:00　2件目メンテナンス
15:00　移動
15:30　3件目メンテナンス
17:00　移動
17:20　駐車場到着、明日の準備
17:30　終了


★空間コーディネートチーム
09:00　出社
09:10　現場へ出発
09:40　現場到着、グリーン施工
12:00　納品完了、搬出
12:30　昼食
13:30　移動
14:00　本社到着、次の現場の仕入れ
15:00　温室移動
15:30　温室到着、届いた資材の検品
16:00　次の現場の納品準備・事前作成
17:30　翌日の現場の積み込み
18:00　終了

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給23万5714円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3580円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（2カ月分／昨年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円

■社員の年収例
年収350万円／20代・入社4年
年収450万円／30代・入社10年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■副業OK（業務に支障が出る場合は不可）
■従業員割引制度
■出産・育児支援制度（全社員利用可）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）※現場納品により振替出勤の可能性あり／休日出勤が発生した場合は振休を取得いただきます
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■5日以上の連休取得OK