株式会社 テレビ朝日ミュージックの過去求人・中途採用情報

経理部門にて、会計、資産、税務、経営企画業務など幅広く担当いただきます。
具体的な仕事内容
入社後は専任の育成担当がつき、マンツーマンでレクチャー！入社後6カ月程度は先輩社員の作業を分担しながら、業務を覚えていただきます。もちろん、部門全体でフォローしますのでご安心を！まずは業務に慣れていただくために、下記業務からお任せします。

◎システム（ミロク情報システムや経費精算システムなど）への仕訳入力
◎帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付
◎経費および請求書などの確認・検証

上記業務に慣れてきたら、適性を踏まえて下記業務をお任せします。
◎出納・財務に関すること
◎債権債務管理／与信管理に関する業務
◎資産管理／負債管理に関する業務
◎経理・決算・税務に関する業務
◎予算／経営計画に関する業務 など

テレビ朝日のグループ会社のため、
連結決算などに関わる業務も多数あります。
経理経験がある方であれば、入社半年ほどで独り立ちが可能です！

【仕事の特徴】
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◆取り扱う案件の幅広さが面白さの1つ
当社はライブ、イベント、アーティストのマネジメント、グッズや映像コンテンツの企画・制作などエンタメにまつわる多様なビジネスを展開しており、「エンタメ好き」にはたまらない環境です！

◆経理管理部門は制度会計から管理会計、資金業務や税務業務、経営企画業務までを担当しており、JOBローテーションにより、幅広い経営知識と、バランス感覚に優れた経理人材の育成を行っております。明るく誠実で、何事にも前向きな方の募集をお待ちしています！

チーム／組織構成
【中途入社者が多数活躍中！】
経営管理部門には、現在30代~50代のスタッフが計5名在籍。全員中途入社で、さまざまな業界出身者が活躍しています！部長をはじめ、穏やかな性格のメンバーばかりなので、気軽に会話ができる明るい雰囲気の職場です。部署を超えて積極的にコミュニケーションをとりながら仕事に取り組んでいます。

■男女比：男性2：女性3
■定着率：95%以上

【4大卒以上】経理として経験を積みたい方◎職種・業界未経験・第二新卒も歓迎！
◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

【必須条件】
＜未経験者＞
・4大卒以上
・簿記3級以上

＜経験者＞
・4大卒以上
・目安：経理経験2年以上
・中小企業で簡単な仕訳業務を行っていた程度のスキルレベル

＜こんな方をお待ちしています＞
◎ルーティン業務が苦にならない
◎前向きな姿勢で業務に取り組める
◎積極的にコミュニケーションをとれる

【転勤なし★「六本木駅」直結！】
本社／東京都港区六本木6-2-31　六本木ヒルズノースタワー12F

＜アクセス＞
■東京メトロ日比谷線「六本木駅」1番出口地下から直通
■都営大江戸線「六本木駅」3番出口から徒歩3分

※受動喫煙対策：社内喫煙スペースあり

10:00～19:00
（所定労働時間8時間／休憩60分）

＜基本的に残業は少なめ！＞
部門全体で仕事とプライベートの両立を大切にする考え方が定着しているため、基本的に残業は少なめ。繁忙期以外は定時退社する社員も多く、メリハリをつけて働くことのできる職場です。
■平均残業時間
20時間

以下程度　※繁忙期は20時間～30時間程度

契約社員
契約期間:半年～1年
★正社員登用実績多数！
★試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

☆意欲と成果により、正社員登用実績あり！
詳細は下部「正社員登用について」をご覧ください。

※経験・スキルなどを考慮し決定します

＜未経験者＞
年俸320万円～480万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、月6万8300円～月10万2400円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

＜経験者＞
年俸360万円～480万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、月9万8100円～月10万2400円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
あり（決算賞与／年2回 ※支給日に勤続1年以上となる従業員）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収320万円
～480万円

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（六本木駅より50km圏内）
■退職金制度（正社員登用後に適用）
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能
…健康診断、35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診
…各種レジャー・宿泊などの、割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入
■自社所有の保養所利用可能（越後湯沢・熱海）
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助あり（テレビ朝日社員食堂）
■服装自由
■育児時短勤務制度
■介護・子育て支援制度
…介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金など

＜キャリアアップ・スキルアップ＞
■人事評価制度
■功労表彰（個人・部署・チーム）
■社内研修（入社後オリエンテーション、マーケティング研修など）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（入社3カ月後に付与／希望通り取得可能）
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり／男性社員の取得実績もあり
■介護休暇
■特別休暇

当社の雰囲気を理解し、納得したうえで、長く活躍してほしい。
そのような想いがあるため、入社時は契約社員からのスタートとなります。

入社後は、成果に応じて年1回の登用試験を受け、正社員として活躍いただくことも可能です。
入社後3～4年で試験を受験する方が多いですが、経験ではなく成果で判断しているため、中には入社後1年で正社員となる方も！
充実したフォロー体制も充実や評価制度が明確なため、ゆくゆくは管理職やさらなる収入アップも目指せます！
社歴や年齢問わず、あなたの成果や意欲があればいくらでも活躍できる、やりがいのあるフィールドです。

◆テレビ朝日100％出資の総合エンタメ企業
◆ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大など、有名アーティスト多数所属
◆音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開