株式会社アッシュの過去求人・中途採用情報

≪経験・スキルに応じて業務を担当≫◆クリニックや放射線治療室の設計・工事監理業務／◎元請のお仕事です
具体的な仕事内容
当社の設計チームのメンバーとして、依頼を受けたクリニックや放射線治療室の設計・工事監理をコンセプト立案から竣工・アフターフォローまで一貫して担当します。

未経験の方はまずチーム同行やサポート業務から始め、徐々にできることを増やしていただきます。
◎経験者の方は得意分野を中心に早期から業務をお任せ！

【設計・工事監理業務の流れ】
▼コンセプトの立案
└案件現場を視察し施主様の要望をお伺いします
▼図面作成・打ち合わせ
└お客様にとって最適なプランを考え提案するために綿密な打ち合わせ繰り返します
▼着工（工事開始）
└施工中は現場にも足を運び、図面通りに進んでいるかのチェックも行います
▼竣工（工事完了）
└検査後にお客様への引き渡しとなります。その後も継続したアフターフォローを行います
◎業務は全て元請としてのお仕事のため、工程スケジュールは自分たちで作成します

☆★ Point ★☆
元請として様々な案件・工程に携わるため、早期から確実に成長できる環境です。
チームで１から施設をつくる達成感と、引き渡し時のお客様の喜びの顔を見ることが大きなやりがいです。

【技術とデザインに確かなこだわり】
元々は世界のトップブランドの店舗作りを行ってきた当社。
そこで身に付けた技術や知識は、高い専門性が求められる医療現場の建築にも活用されています。
機能性とデザイン性双方を併せ持つ設計・デザインで、クライアントの理想に応えています。

◎入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
◆20～50代の幅広い世代のスタッフが在籍しています。
◎女性管理職も在籍

【常にチームで仕事を進めています】
進捗状況は常に社内で共有し、意見交換なども頻繁に行っています。
知識や技術の共有も行い、ミスがあってもお互いがカバーできるような体制を整えています。
外国籍の社員が活躍した実績を持つなど国際色豊かなのも特徴です。


利用するツール・ソフト等
Vectorworks・AutoCAD・Photoshop・Illustrator・3DSmax・Unreal Engine
の内、どれか一つでも使用できる方を歓迎します。

≪未経験歓迎≫人物・意欲重視の採用です◆建築業界経験者・関連資格を持つ方は優遇！／◎年齢・学歴不問
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【優遇・歓迎条件】
■建築業界経験者（設計だけでなく営業経験者の方も優遇します）
■建築・設計の勉強をされた事がある方

【活かせる資格】
■1級・2級建築士
■1級・2級建築施工管理技士
■インテリアプランナー・コーディネーター
■CAD技術者
◎資格取得支援制度で入社後の取得も応援します！

☆★ 未経験からの挑戦も大歓迎！ ★☆
◆世の中の役に立つ仕事がしたい方
◆お客様の喜びをやりがいに感じる方
◆デザイン・設計・施工管理を「やってみたい！」という方

そんな、無資格・未経験からの挑戦も応援します！

私たちの基本的な考え方は『お客様の為に仕事をする』です。

業界の常識にはとらわれず、新しい事にもどんどんチャレンジして
一緒にスキルアップをしたいと考えてくれる方を望んでいます。

≪転勤ナシ／U・Iターン歓迎≫
★2拠点（大阪本社・横浜支店）での募集です！

■本社：大阪市天王寺区生玉前町1-17 イトーピア谷町ビル 7階
・各線『谷町九丁目駅』より徒歩1分
・近鉄『大阪上本町駅』より徒歩5分

■横浜支店：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル 14階
・各線『新横浜駅』より徒歩5分

■9：00～18：00（実働8時間）

◆私たちは、一人ひとりの自主性を一番大事にしています。
仕事の準備、進め方や定時で仕事を終えて帰ることも自由です。
もちろん、お客様の為にベストを尽くすことは基本ですが、
単に長時間労働をすることが当たり前の会社ではありません。
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
■試用期間 3～6ヶ月（期間中の処遇変動なし）

■月給：25万円～50万円＋賞与（年3回）
※経験・年齢を考慮し優遇致します。

≪社員の年収例≫ ※能力による
■45歳／年収約700万円
■35歳／年収約550万円
■25歳／年収約400万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（上限月3万円）
■出張手当

■賞与
年3回
：夏季（7月）＋冬季（12月）＋決算賞与（1月）※業績により変動

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円（実務経験あり・なしを含む）

■社員の年収例
【入社時想定年収】
実務経験ありの場合／500万～800万円
実務経験なしの場合／350万～500万円

■各種社会保険完備
■出張手当
■退職金制度（在籍5年以上）
■資格取得支援制度
■社内ゴルフシミュレータでの練習可能
■chocoZAP（全額会社負担となります）
■社員旅行

設計のお仕事は、デスクワークがメインとなり運動不足になりがち…。
そのため当社では『chocoZAP』の会費補助や、
社内ゴルフシミュレータの開放などを通じて社員の健康増進もサポートしています。
≪「健康経営優良法人」にも認定！≫
従業員にとって働きやすい環境づくりに力を入れている当社。
経営産業省より「健康経営優良法人」の認定も受けています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
【ワークライフバランスの充実を応援】
設計の仕事は長時間労働というイメージがありますが、
私たちは効率を意識して仕事を進めており最先端の技術や設備も導入、
業界内でも高水準の完全週休2日・年間120日の休日を実現しています。
社員の自主性を大事に、プライベートの時間の充実も応援しています。

◆お客様であるドクターなどとの打合せ時によりイメージしていただくよう、新しいオフィスはショールームの要素も兼ねています。
多目的トイレ、パウダーコーナー、専用ロッカーなど、オフィスの概念を覆す設備が整っており、普段は社員が使用しています。

◆また、VRを導入しているのも当社の大きな特徴の一つです。
施工前に完成後の空間をバーチャルで体験していただく事が、クライアントのニーズに沿った仕事に繋がっています。

◆常に最新の知識や技術を身につけるために、関連メーカーや業者様と打ち合わせや勉強会を行うことで、スキルアップし続ける環境を実現しています。