行田電線株式会社の過去求人・中途採用情報

【社内SE＜客先常駐・出向なし＞】システム設計・開発・管理や、社内ヘルプデスク対応をお任せします！
具体的な仕事内容
＜行田電線について＞
産業機器や太陽光発電に使用される電線から、PCやTVの電源コード、スマートフォンのアクセサリーまで、あらゆる『電線』の製造・販売を行っています。

【具体的な業務内容】
■ヘルプデスク対応
■PCのキッティング
■先輩社員のアシスタント業務　など
あなたの経験やスキルに応じて、お任せする業務を決定します。
簡単な業務から徐々にできる業務の幅を広げていきましょう◎

【慣れてきたら】
※経験のある方にはこちらのステップからお任せします。
■基幹システムの導入・運用・管理
■業務用システムの設計・開発・テスト
■社内ネットワークの運用・保守
■ITインフラの整備・構築　など
IT戦略の立案や、ITを活用した現場課題の解決など、幅広い業務に携われます！

《入社後の流れ》
入社後は、基幹システムや社内ネットワークについて学び、徐々に独り立ちを目指していただきます。※未経験の方も大歓迎です！
（例）経験１年：PCのキッティング作業など／経験3年：システム開発・保守など

《エンジニアとして、新たなキャリアを！》
今回の募集では、未経験の方も幅広く歓迎しています。部署間の連携についてもしっかりサポートしますので、イチから成長したいとお考えの方は、ぜひお気軽にご応募ください。

生産現場での研修や階層別研修、外部研修など、継続的に学べる機会も充実しています。

▼▼POINT！▼▼
◎仲間から頼りにされる
現場の声を反映したシステム開発や、他部署の実務を通じてシステムの改善点を探る業務にも携わります。部署の枠を超えたサポートを行うことで、社内の仲間から信頼され、頼られるポジションです。

◎グローバルな活躍の機会も
来年度から、基幹システムのリプレースをはじめとする新しいプロジェクトの立ち上げが予定されています。東南アジアや中国への基幹システムの導入も計画されており、グローバルに活躍できる機会が豊富です！

チーム／組織構成
業務や研修を通じて他部署のメンバーと関わる機会が多く、横のつながりが活発な組織です。
週1回の定例ミーティングでは、仕事以外の雑談時間も設けられ、和やかな雰囲気で進行しています。

■組織名称：管理本部「情報システムグループ」
■男女比：男性:3名／女性:1名

◆意欲重視◆※IT業界経験者歓迎！◆客先常駐から社内開発に転身したい方必見！
★業種未経験歓迎・第二新卒歓迎
★直近10年の定着率：95%

【応募条件】
■大学／短大・専門学校卒以上
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Wordなど)

＼＼歓迎条件／／
■IT業界経験
■独学・スクールで学んだ方（実務経験は不問です）

「IT業界の忙しさに疲れる」
「安定した企業に転職したい」
という方はぜひ当社へおこしください♪

＼＼こんな方にピッタリ／／
■客先常駐から社内開発に移りたい方
■自社サービスや自社システムに携わりたい方
■安定企業で腰を据えて取り組みたい方
■ワークライフバランスの整った環境で働きたい方

【転勤なし／禁煙オフィス】
■本社／大阪府大阪市城東区古市1-2-11

＜アクセス＞
・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「今福鶴見」駅　より徒歩9分
・京阪本線「野江」駅　より徒歩11分

※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

8：30～17：15（実働7時間45分　休憩60分）

★抱える仕事に無理が出ないよう、年間計画をもとに進捗管理し、日々臨機応変に修正しながら進めています。
　残業を前提とした業務量ではないため、基本的に残業は少なめです。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間：2カ月
（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給21万円～25万円　＋各種手当＋賞与（年2回）

※スキルやご経験を考慮し、当社規定により優遇します
※残業代は別途全額支給いたします

月収例：37万9000円（入社5年目・主任職）
（内訳）
・基本給：25万円
・役職手当：5000円
・資格手当：1万円
・住宅手当：2万円
・家族手当：3万5000円
・食事手当：4000円
・通勤手当：1万5000円
・時間外手当：4万円

■賞与
年2回
（6月／12月）
※昨年度実績3.45カ月分

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■保養宿泊施設あり
■社員旅行（自由参加）
■食事補助（社内半額補助※1食200円程度の負担）
■外食時の食事補助（700円）
■計画有給制度（1年に6日間※個人が自由に設定）
■研修制度（階層別研修・外部研修 など）
■スポーツ補助金制度
…ユニフォームやコート代を会社が負担。釣り部やスキー部、ゴルフ部、フットサル部が活動しています！

【各種手当も充実！】
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■住宅補助（大阪：月2万円）※世帯主の場合
■家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人につき：月1万5000円）
■役職手当（月5000円～）
■出張手当
■ライン手当（ライン職：月2万円～）
■資格手当（対象資格：20資格程度あり）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土／日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間※2024年度予定）
■GW休暇
■夏季休暇
（9日間※2024年度予定）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半日の取得も可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

1923年に創業し、電線ケーブル業界の草分けとして2023年に創業100周年を迎えた当社。家電・自動車・太陽光パネル向けの電源コードや、家庭用の電線・ケーブルなどの製造・販売を行ってきました。
自社工場での受注生産に加え、OEMの販売も手掛けることで「メーカー×商社」のビジネスモデルを確立。業界でも独自の立ち位置を築き、大手家電メーカーや大手商社との安定した取引を継続しています。

今後も、安全で高品質な製品の製造・販売、環境に配慮した取り組みを進め、社会の豊かな暮らしの創造に貢献していきます。

【キャリアパス】
「主任⇒主事⇒参事」といった形で、段階的なキャリアアップが可能です。年に1回の昇給では、目標数字×姿勢（仕事に対する取組み方や周囲への接し方）で総合的に評価。努力や成果が報われる環境の中で、明確な指標をもって仕事に取り組めます。

【開発環境】
■主に使用する言語
SQL、Python、C♯、VB、javascript、css、html　など

■主に使用するソフトウェア
SQL Server、ORACLE、PostgreSQL、sqlite3、MS Officeなど

社内SEとして携わる業務は多岐にわたりますが、経験が浅い分野や未経験の領域がある方でも、当社入社後に学んでいただければ問題ありません。
情報システムグループの責任者は、大手総合電機メーカーで長年IT部門の責任者として活躍していた経験をもっていますので、わからないことがあれば遠慮なく質問や相談をしてください。

現在活躍している20代のメンバーも、新卒で入社時点では全くの未経験でしたが、入社後にスキルを身につけ、約1年で自社HPの全面リニューアルを担当するまでに成長しています！