クロロク社会保険労務士法人の過去求人・中途採用情報

■企業様への社会保険の手続き、給与計算　■企業様向け労務コンサルティング
具体的な仕事内容
◆社会保険関連手続き
クライアントの入社・退社手続き・給付金申請などを担当。保険加入、変更、更新などに関わる書類の作成・届出を行ないます。

◆給与計算
クラウド給与システムを使って計算し、結果を納品、明細配信設定まで行います。

◆就業規則・諸規定作成
法改正があった際にクライアントの就業規則を見直し。新たな手当を追加したり、就業規則変更記載の仕方についてレクチャーしたりします。

◆人事労務周りのフロー構築支援
上場を見据えてクライアントの人事労務周りのフロー構築を行ないます。

◆労務相談
クライアントから寄せられる労務相談や、上場の準備に関するアドバイスを行ないます。


【入社後の流れ】
始めの1か月で、ツールの操作方法も含め手続き業務、社内業務フローのレクチャーを行います。

2か月目からはクライアントの担当を持ち、実践とインプットを繰り返し知識の定着をはかります。

3か月目からは手続きと並行して給与計算業務・レクチャーも行っていきます。

6か月目以降は、担当するクライアントの手続き・給与計算・労務相談にも随時対応して頂くことになり、ひとり立ちという流れになります。

◎クライアントは一人12～15社。5～6社の担当からスタートして、徐々に増やしましょう。
◎一社につき、担当は2～3名。他のスタッフとも相談できるので安心です。
◎クライアントとのコミュニケーションは基本的にチャットで行ないます。

チーム／組織構成
※未経験の方には、社会保険の手続き・給与計算の仕組みからレクチャー致します。
　成長にあわせて教えるので、一つずつステップアップしましょう。
※クライアント1社に対して、担当者は2名以上の体制です。
　困ったときは周りの誰にでも質問出来る環境です！

＜今後3年間で50名体制の規模を目指します！＞
現在活躍しているメンバーは31名。
「これから資格をとりたい」と頑張っている先輩も在籍しています。
試験前には1ヶ月のフルリモートが可能など試験に向けて勉強する受験生を応援する環境も整っていますのでご安心ください！

■男女比：11：19（男性：女性）

社労士業務未経験・資格・学歴不問！バックオフィス経験者歓迎
《必須条件》
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方
⇒Word、ExcelなどOffice系のソフトが使える方
・当社のMission、Vision、Valueに強く共感する方
・自身で考え行動できる方
・SaaSツールや仕組み化が好き、興味のある方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方

《歓迎条件》
・事業会社での労務経験がある方
・スタートアップ企業での勤務経験者
・バックオフィス業務経験者
・社労士資格保有者または社労士資格取得に向けて勉強している方
・何事もチャレンジと思い取り組める方
・人事労務関係のクラウドツール運用経験がある方

業種未経験歓迎！

年次業務の時期（6月～7月、11月～1月）は忙しくなります。
そんな時期でも一緒に全力でやり切る仲間を採用したいと考えています！

本社／東京都渋谷区渋谷1-17-4　PMO渋谷7階
関西支社／大阪府大阪市北区大深町1-1　WeWork LINKS UMEDA 8階
福岡サテライトオフィス／福岡県福岡市中央区天神1-9-17
福岡天神フコク生命ビル15階 サーブコープ福岡天神
※勤務地は希望を考慮します。
※転勤はありません。

アクセス
本社／各線「渋谷駅」B1出口より徒歩2分
関西支社／JR「大阪駅」、阪急「梅田駅」地下直通
福岡サテライトオフィス／「天神駅」14番出口直結

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム/11:00～16:00
フレキシブルタイム1/6:00～11:00
フレキシブルタイム2/16:00～22:00

※試用期間3ヶ月はフレックス/在宅勤務不可（勤務時間 10:00～19:00）

◎繁忙期：6～7月、11～12月
※ノー残業デイ…月に4日、16:00～18:00までに退勤できる日を設けています。
■平均残業時間
30時間

　この30時間という時間を会社としても理解し、工数削減策や効率化を常日頃考え施策を打ち出しています。

正社員

【東京勤務の場合】
月給28万円以上＋各種手当
※上記金額には、固定残業代（45時間分、7万2833円以上）を含みます。
超過分は別途支給。
【大阪勤務の場合】
月給24万円以上＋各種手当
※上記金額には、固定残業代（45時間分、6万2428円以上）を含みます。
超過分は別途支給。
【福岡勤務の場合】
月給24万円以上＋各種手当
※上記金額には、固定残業代（45時間分、6万2428円以上）を含みます。
超過分は別途支給。

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※給与額は経験・能力に応じて考慮の上、決定いたします。
※給与改定：年2回　※業績に応じて決算賞与あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■スポーツ手当
・月会費3000円以上5000円未満…月額3000円支給
・月会費5000円以上…月額5000円支給

■賞与
なし　※業績に応じて決算賞与あり

■入社時の想定年収
年収336万円
／未経験　資格無
年収360万円
／経験者もしくは有資格者

■社員の年収例
年収450万円／入社1.5年目
年収580万円／入社3年目
年収650万円／入社6年目

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・交通費※月3万円迄
・私服可（髪型・髪色・ネイル・ピアス自由）
・インフルエンザ予防接種費用会社負担

【試用期間】
3ヶ月
試用期間中はフレックス/在宅勤務不可（勤務時間 10:00～19:00）、その他条件変動なし
・在宅勤務制度あり（月上限50％まで）
・トラノコ（財形制度:月額利用料を会社が負担）
・資格取得支援制度あり（社労士試験前（1か月）フル在宅勤務制度）
・リファラル制度（社員からの紹介制度）
・評価制度（年2回査定を実施、給与は評価制度に基づき決定しています。）
・産休・育休取得実績あり
・マネーフォワードME利用料負担
・Wantedly perk利用あり
・家族ケア制度（業務時間中の私用外出制度）
・ワーケーション施設あり（沖縄、福岡、大阪）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社後6か月経過後10日間付与（8割以上出勤している場合）
■産前・産後休暇
■育児休暇