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明光設備株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都江東区青海3-4-19 青海流通センター2号棟3階

明光設備株式会社の過去求人・中途採用情報

明光設備株式会社の 募集が終了した求人

港の電気工事スタッフ/20代活躍/定着率100%/未経験歓迎

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【送電から学べる/定着率100%】東京湾・横浜湾などの港エリアにて、電気設備やクレーンの工事をお任せ
具体的な仕事内容
【仕事内容】
お客さまへの提案から工事、引き渡しまで全工程を担当。
▼見積・図面作成
▼打ち合わせ
▼資材発注、各種工事
▼引き渡し

★POINT★
・基本は2名以上のチームで動くことになるので、先輩を頼りながら不安なく働けます!工事の規模にもよりますが、作業などの外仕事が7割/書類作成などの中仕事が3割のイメージです(事務所での作業時に資格の勉強をできるタイミングもあります!)
・お客さまは港の中にある企業さまが中心。8~9割が元請けの案件になります。

【工事内容】
◇ガントリークレーン、光ケーブル、配管・配線等の工事
◇照明鉄塔、照明器具の改修工事、球替え
◇高圧ケーブルの接続工事および端末処理、測定試験
◇物流倉庫の天井照明や設備など、港の運営に必要な設備の工事、メンテナンス
◇変電所の点検(年に1回程度/年次点検)
┗すぐ近くに変電所があることため、送電の部分から学べますし、資格取得に向けてわからないことがあったときもすぐに見にいける環境なことが当社の強みです。

<未経験でも安心!入社後の流れ>
◆OJTでイチから指導します
まずは先輩の補佐をしながら「現場の流れや使う材料・道具などを覚える」ところからスタート!
その後は「ドリルで穴をあける」といった簡単な作業をしたり、図面から材料を拾い出したりしながら、段階を踏んで仕事に慣れていただきます。
独り立ちまでは3年~5年ほどを予定。成長度合いに合わせて丁寧に育てていきます。

◆資格取得でスキルアップも目指せる!
独り立ちまでの間にいくつかの講習を受けていただき、電気取扱者(低圧・高圧・特別高圧)などの資格を取得していただきます。資格の取得を通して知識を習得していくイメージです。
4万円など高い費用も全て会社負担!育成期間中にどんどんスキルアップできます。

※電気工事経験のある方には、どこにどんな設備があるのかなど、港の仕組みからお教えします。

チーム/組織構成
調理師、保育士、自動車整備士…など、知識も経験も一切なかったところからスタートしています。そのため、どこで困るか、どんな悩みを持っているかなど、気持ちをわかってくれる頼りになる先輩方ばかりなのでご安心ください!

■組織名称:電気工事課
■年齢構成:平均年齢:30歳
■定着率:定着率100%(1年以内)

対象となる方

【未経験歓迎/第二新卒歓迎】◆要普免(AT限定可)/安定企業でじっくり技術を身につけたい方歓迎!
【応募要件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)

\以下に当てはまる方は大歓迎です!/
◎安定企業でじっくり技術を身につけたい方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎チームワークを大事にしながら仕事を進められる方
◎誠実に業務を遂行できる方
◎自主的に行動できる方

<こんなスキルをお持ちの方は優遇します>※必須ではありません
◇電気工事士資格(第一種・第二種)をお持ちの方 尚歓迎
┗正社員登用は、第二種電気工事士をお持ちの方となります。お持ちでない方は契約社員となりますが、年2回ある試験で資格取得できるよう、全力でサポートいたします!

★未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問

勤務地

【転勤なし/希望勤務地考慮】
■東京都または神奈川県(横浜市)いずれかの拠点でのご勤務となります。

<東京本社>
東京都江東区青海3-4-19 青海流通センター2号棟3階
【アクセス】東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「テレコムセンター駅」より循環バス10分/りんかい線「東京テレポート駅」より循環バス5分

<横浜支店>
神奈川県横浜市鶴見区大黒埠頭1
【アクセス】JR京浜東北線・京浜急行「鶴見駅」よりバス17分/京浜急行「生麦駅」よりバス10分/「横浜駅」よりバス34分

※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

\随時、働き方を改革中!/
今年から導入予定の「リフレッシュ休暇」など、働き方改革を進めています。
交代で休めるようにしているため、自分のスケジュールに合わせた休みがとりやすく、工事期間中でも柔軟な勤務体制を実現しています。
■平均残業時間
30時間

/繁忙期(12月~4月)は多めですが、それ以外の期間は少なめです!

雇用形態

正社員/契約社員
※第二種電気工事士所有者は正社員雇用(試用期間なし)
※上記資格をお持ちでない方は契約社員(契約期間1年/この間を試用期間とし、給与・家族手当・免許手当変更あり/それ以外は変更なし)

給与

■正社員
月給21万円~35万円+各種手当
※スキル・経験・能力を考慮し、さらに好条件もご用意いたします

■契約社員
月給18万円(基本給16万円+見習い手当:2万円/月)+各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■出張手当
■深夜手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:1万円/月、子ども1人につき:3000円/月)
※契約社員の場合(配偶者:3000円/月、子ども1人につき:1000円/月)
■振替休日に補助金を支給

■賞与
年2回
(7月・12月)+決算賞与年1回
※業績により9月に決算賞与が出ます。ここ10年連続で支給実績あり。

■昇給
※随時行います

■入社時の想定年収
年収340万円
~700万円

■社員の年収例
年収500万円~700万円(リーダークラス:平均年齢44歳)
年収430万円~500万円(メンバークラス:平均年齢29歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服支給
■退職金制度
■ベネフィットステーション加入

\スキルアップを応援する制度、あります!/
■資格取得支援制度
┗研修受講代は当社負担。受験費用、テキスト代は当社規定に応じて支給します!
┗早い方は入社後半年で取得した実績も。ほとんどの方は1年で取得しています。(2年ほどかかるケースもあります)
■免許手当
┗同社規定の資格および免許を取得すると、毎月の給与に手当がプラスされます!

<規定の資格・免許を一部ご紹介>
・第二種電気工事士:3000円/月
・監理技術者(電気):6000円/月
・第三種主任技術者:5000円/月
・消防設備士(甲種1類):1500円/月

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※休日出勤の可能性あり。その場合は代休を取っていただきます!
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/30~1/3)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
有給取得率90%以上!
■リフレッシュ休暇(3日間)

☆代休を取った場合は取得した日に手当を支給しています!
☆5日以上の連続休暇取得可能!


出典:doda求人情報(2024/9/30〜2024/11/24)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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