東海光学株式会社の過去求人・中途採用情報

【頑張りを評価／定着率◎】メガネレンズの製造をお任せいたします！
具体的な仕事内容
樹脂成型、切削研磨、染色、コーティング、組み立て、検査、レンズカットなど、メガネレンズの製造をお任せします。

■樹脂成型
樹脂を型に入れレンズの材料を成型します。

■切削研磨
レンズの素材を滑らかに削って形を整える作業です。
加工機を使ってレンズの表面を丁寧に削り、視力矯正に必要な度数に合わせていきます。
レンズの品質や快適さを決める大切な工程です。

■染色
染料を溶かした液体にレンズを浸し、レンズに色を付ける工程です。
サングラスやファッション用メガネのように、レンズの色合いや濃さを調整することができます。
染色の仕方によって、レンズの見た目や機能が変わるため、色ムラができないように注意深く作業を行います。
細やかな色味の違いなどを見ながら作業するため、センスが問われます。

■コーティング
レンズの表面に特殊なコーティングを施す工程です。
これにより、レンズが傷つきにくくなったり、反射を抑えたり、防曇効果を持たせたりします。
均一にコーティングするのがポイントです。

■レンズカット
メガネフレーム形状に合わせてレンズをカットします。
お客様のオーダーに応じて仕上げる細かな作業です。

■組み立て
研磨・染色・コーティングが終わったレンズをフレームに取り付ける作業です。
レンズがフレームにしっかりと収まるように組み立て、調整します。
メガネのかけ心地やフィット感に影響する大事な工程です。

■検査
完成したメガネが基準通りに作られているかを確認する工程です。
傷や色ムラ、度数の不良がないかなどを丁寧にチェックします。
製品の品質を保証するために重要な工程です。

★POINT★
工程ごとに異なる知識と技術が必要となり、使う機械もまるで違うため、あなたに合わせた配属を行います！
機械の選定や設備の補強や、工程間の異動など、風通しが良く、自分の意見やアイデアを実現しやすい環境です。

チーム／組織構成
★20代～30代の若手メンバー多数活躍中！
わからない事や困ったことがあればすぐに相談でき、社員1人1人の距離が程よいので、お仕事がしやすいです。

■男女比：6：4
■定着率：90%以上（直近1年以内）

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／高卒以上／大学卒もちろん歓迎】35歳未満の方★急募！大量積極採用！
＜必須条件＞
■35歳未満の方（キャリア形成のため）

【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします！】
・入社年月問わず頑張りを正当に評価される環境で働きたい方
・好奇心や向上心が強く、新しいことや変化が好きな方
・安定基盤のもと、地域に根差して長く働きたい方
・チャレンジする意欲の高い方
・世界のニーズに応えたい方
・モノづくりスタッフとして、業界初の製品に携わりたい方
・自分に合った成長が出来る環境でお仕事したい方
・お客様だけでなく、社員にも高還元してくれる環境でお仕事したい方

■1人でも多くの人とお会いしたいと考えております！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし】本社／愛知県岡崎市恵田町字下田5-26
勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）
自動車通勤OK（無料駐車場完備）

9:00～翌4:00まで
日勤・夜勤の交代制（実働8時間）
＜シフト例＞
■9:00～18:00
■8:00～17:00
■20:00～翌5:00
■19:00～翌4:00

★月8日～10日以上のお休みが確保できます。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給：22万円～42万円（一律食事手当を含む）
※残業代は全額支給(1分単位)
※上記は残業代を含みます
※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします

★社員の年収例をご参考にしてみて下さい！★

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■一律食事手当（合計金額 月1万円／固定給に含む）
■通勤手当（規定支給）
■残業手当（全額支給）
■夜勤手当（全額支給）
■年末年始手当
■日祝日出勤手当
■役職手当

頑張ったら頑張った分、還元させて頂きます。

■賞与
年2回
（6月、12月※前年度実績4.6カ月分）／決算賞与（3月、9月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～600万円

■社員の年収例
年収570万円（30代／未経験入社／月給36万円＋各種手当＋賞与）
年収500万円（20代／未経験入社／月給33万円＋各種手当＋賞与）
年収440万円（20代／未経験入社／月給30万円＋各種手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■退職金制度
■研修制度（管理者研修など）
■各種表彰制度（優秀社員はハワイ旅行：毎年2名以上）
■改善提案制度
■レンズの特別サービス
■社員旅行
■カフェテリア（食堂）利用可
■昼食費補助あり
■資格取得支援
■ベネフィット・ステーション法人会員（全国約4，700の提携宿泊施設やスポーツ施設、レジャー施設、介護・育児・健康などの多彩なサービスを、社員本人と2親等以内のご家族が同一条件で会員優待価格でご利用できます。）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（休日はシフト制）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女問わず取得実績あり／育休後復帰率100%）
■介護休暇
■長期休暇制度
★5日以上の連続休暇ＯＫ
年次有給休暇の取得率は6割！
会社全体の想いとして、社員1人1人のプライベートを大切にしております！

★長期連休を利用し、旅行に行く社員も多数！★