株式会社電業社機械製作所の過去求人・中途採用情報

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株式会社電業社機械製作所の募集が終了した求人

資材調達（鋳物・風水力機械）／年休126日／賞与5.81カ月

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【官公庁案件8割！／研修充実】資材（鋳物、鋳鋼品）や完全受注生産の風水力機械用の機器・部品の調達業務
具体的な仕事内容
各種プラント・上下水道・トンネル・農業用設備などで使われるポンプ・送風機などの風水力機械製品製造に必要な、機器や部品の調達業務を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
■機器や部品のメーカー選定
■見積もり依頼
■価格・納期交渉
■設計部門との打ち合わせ
■メーカーとの打ち合わせ　など

クライアントは官公庁が8割。ほか地方自治体や国内外の民間企業などをご担当いただきます。
※東京本社で勤務の場合、英語スキルがある方は海外の部品調達もお任せできることがあります

【入社後の流れ】
材料課は三島事業所、東京資材課は東京本社でOJT研修を実施。まずは簡単な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。

＜研修制度が充実＞
入社時研修のほか、年齢に応じたOFF-JT（社外研修）や5年目研修などがあるため、スキル・キャリアアップを図れる環境です。

◇この仕事のポイント◇
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◆当社の製品は業界でも珍しいフルオーダーメイド！資材を調達する際は、製品の設計に適合するかどうかを見極めてメーカーを選定します。

◆受注生産で、交渉業務もあるのでルーティン化せず、高いモチベーションを保てることが魅力！チャレンジできる環境で活躍できます。

チーム／組織構成
20代～60代まで幅広い年齢層の社員が在籍。拠点間のコミュニケーションも活発で、それぞれの拠点を訪問したり、連絡を取り合いながら仕事を進めています。
三島事業所は賑やかな雰囲気ですが、どちらも穏やかで話しやすい社員が多く中途入社の方もすぐに馴染める環境。
東京本社は社長室もあるフロアにあり、落ち着いた雰囲気です。

■組織名称：資材部・材料課・東京資材課

対象となる方

【学歴不問／業職種未経験歓迎】機械関係の調達・購買の業務経験のある方は歓迎します。
下記経験、スキルを活かせます。

＜材料課＞
【三島事業所】
■鋳造業界のご経験
■工業系の学校を卒業している方
■鋳造の知識をお持ちの方

＜東京資材課＞
【東京本社】
■調達・購買の業務経験
■機械設計経験
■電気系学科出身者
■機械関係の商社経験者
■機械産業業界経験者

※東京資材課では英語力も活かせます（必須ではありません）

＜こんな方を歓迎します＞
■コミュニケーションを取るのが得意な方
■前向きに業務に取り組める方
■チャレンジ精神旺盛な方
■上場企業で腰を据えて働きたい方
※第二新卒、ブランクのある方も歓迎

勤務地

【マイカー通勤可／社宅・独身寮あり／転勤なし】
◇U・Iターン支援あり！（規定あり）
◇社宅・独身寮あり

＜材料課＞
【三島事業所】
静岡県三島市三好町3-27

＜東京資材課＞
【東京本社】
東京都大田区大森北1-5-1
大森駅より徒歩1分

※直近での転居を伴う転勤はありません

勤務時間

＜材料課＞
【三島事業所】
8:00～16:50（休憩60分）

＜東京資材課＞
【東京本社】
8:45～17:20（休憩45分）
■平均残業時間
20時間

程度／毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません

給与

月給26万円～32万円＋各種手当＋社宅補助+賞与

※これまでのご経験・能力によって決定いたします
※時間外手当は別途100％支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費支給
■家族手当
■住宅手当
■残業手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年実績／年間平均5.81カ月分（賞与実績は組合員平均）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
年収519万円／月収31.4万円／大卒（残業20h程度含む）＋賞与＋社宅補助
年収703万円／月収42.8万円／大卒（残業20h程度+諸手当含む）＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借り上げ社宅・独身寮（社内規定あり）
└引越代・赴任旅費・賃貸契約金など支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出企業年金
■確定給付企業年金
■従業員持株
■従業員住宅融資
■教育支援制度
■資格取得報奨金
■海外語学留学
■セルフキャリアドッグ制度
└キャリア形成を積極的に支援しています。
■メンター制度
■資格取得支援制度（資格取得費用全額補助）
■研修制度（英会話・新人教育・階層別・職務に応じた教育など）
■携帯電話支給
■定期健康診断

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性女性ともに取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇あり

★仕事の調整ができれば、有休休暇も取りやすい環境です！