株式会社ＩＮＧＳの過去求人・中途採用情報

【ラーメン事業部】【レストラン事業部】のいずれかで店舗運営をお任せします。
具体的な仕事内容
食べログ百名店にも選ばれた話題のラーメン屋「らぁ麺 はやし田」
20代を中心に人気のイタリアンバル「CONA」
NEO大衆居酒屋「焼売のジョー」など、
いずれもメディア、SNSなどで紹介され話題沸騰中！
先日、東証グロース市場にも上場し新店舗も続々オープン予定です！

【ここがポイント！】
・スタッフの声がそのまま形に！
スタッフが考案した商品がそのままメニューになることも。
また、独立などの社員の挑戦を積極的にサポートします。
あなたの「やりたい！」を実現できるのが当社の魅力です。

・働きやすい環境
定着率は業界高水準の80％以上です！
昇給最大年4回・月給27万以上・座学での研修体制・特別連休制度など、働きやすい環境をご用意しています！

・スピード感あるキャリアアップ
頑張り次第では、店長やエリアマネージャーなどのポジションにキャリアアップ可能です。
複数店舗の統括、マネジメント、事業開拓などを社長とともに進めるポジションへのアップもできます。
2年目でエリアマネージャーまで昇格した事例も。

・ジョブローテーションあり
定着率80％を超えており、アルバイトから正社員になった社員もたくさんいます。
「自分のために働く。」ことを推奨しているため、働く中で様々なチャレンジをしてみたいという気持ちが芽生えた場合には、広報、人事、経理、総務などへのジョブローテーションも可能です。

【具体的な業務内容】
具体的には、まず店舗での接客や調理からスタートして店舗の雰囲気に慣れて頂きます。
その後、順を追って以下のような業務をお任せしていきたいと考えています。
●マネジメント
●売上管理
●集客企画
●採用・教育

～最初の事業部は100％希望を叶えます～
当社が展開する事業部は2つあります。
自分が働いてみたい事業をお選びください。

①ラーメン事業部
らぁ麺 はやし田／らぁ麺 鳳仙花／日本油党／らぁ麺 時は麺なり／らぁ麺 くろ渦／麺や 麦ゑ紋／らぁ麺 ふじ松／煮干中華そば 鈴蘭

②レストラン事業部
イタリアン&ワインバー CONA／焼売のジョー／大衆イタリアン ナポリマン

チーム／組織構成
★定着率80％以上
★20代・30代活躍中
★穏やかで優しい社長が社員のチャレンジ精神を応援してくれる環境です。

■定着率：80％以上

【未経験歓迎＆第二新卒歓迎！】学歴不問！
★職種未経験歓迎
★業界未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人経験不問
★フリーターOK

【こんな方に向いています！】
●飲食業界でスキルを磨きたい方
●自分のアイデアを出せる環境で働いてみたい方
●人と関わる仕事がしたい方

★現在、働き方改革実施中！
●労働時間を本部がしっかり管理するため残業も少なめ
●希望休も積極的に相談できる環境も整備中
●時短勤務も相談可能

【東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／大阪府のいずれかの店舗で勤務】
※配属先は希望を考慮します
★事業部は100％お選びいただけます！

【ラーメン事業部】
らぁ麺 はやし田／らぁ麺 鳳仙花／日本油党／らぁ麺 時は麺なり／らぁ麺 くろ渦／麺や　麦ゑ紋／らぁ麺 ふじ松／煮干中華そば 鈴蘭のいずれか

【レストラン事業部】
イタリアン&ワインバー CONA／焼売のジョー／大衆イタリアン ナポリマンのいずれか

＜東京都＞
東京都新宿区／東京都豊島区／東京都墨田区
東京都渋谷区／東京都世田谷区／東京都港区
東京都目黒区／東京都北区／東京都台東区
東京都大田区／東京都立川市／東京都調布市
東京都町田市／東京都国分寺市／東京都多摩市
東京都八王子市／東京都武蔵村山市／東京都東村山市

＜神奈川県＞
神奈川県横浜市／神奈川県川崎市
神奈川県相模原市

＜千葉県＞
千葉県船橋市／千葉県松戸市
千葉県流山市／千葉県柏市

＜埼玉県＞
埼玉県さいたま市／埼玉県所沢市／埼玉県入間市

＜大阪府＞※希望者のみ
大阪府大阪市

シフト制（実働8時間、休憩1時間）
※勤務地により勤務時間は異なります。

＜営業時間＞
▼ランチ店
10:00～23:30
＜シフト例＞
9:00～18:00
12:00～21:00
15:00～24:00

▼ディナー店
17:00～28:00
＜シフト例＞
16:00～24:00
19:00～4:00
21:00～4:00

勤務あけはみんなで朝ご飯を食べに行ったり
同じく勤務あけの他の飲食店と交流をしたり
各々楽しく過ごしています！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給27万円（固定残業代含む）＋賞与
※上記月給には、固定残業代は月36時間分（5万2700円）を含む
（固定残業代については10月以降に最低賃金の見直しにより改定します）
※時間超過分は追加支給
※固定残業時間を越えた場合、超過分の割り増し分が支払われます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（条件あり）
■残業手当（固定残業代を超えた分）
■役職手当
■引っ越し手当（条件あり）
■食事手当（賄いあり）
■子ども手当（1人につき3000円／月）
■結婚・出産祝い金

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年4回
（6月・9月・12月・3月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収480万円／月給36万円＋ボーナス（入社1年・店長）
年収620万円／月給46万円＋ボーナス（入社2年・エリアマネージャー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■年2回の健康診断
■MVP表彰制度
■ジョブローテーション制度
■独立・企業支援制度
■資格取得支援制度
■スタッフ紹介制度
■階層別社内研修制度「INGS ACADEMY」
■ストレスチェック
■時短勤務OK
■制服貸与
■社内イベント
■福利LITE（様々な特典が受けられるサービス）
■クローズドマート（会員限定のECサイト）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日～9日休み）※有休奨励日あり
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社後6カ月で10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■結婚休暇
■年1回の「自分のための3連休制度」も推奨しています！

前職は鉄筋工としてオフィスビルの建設などを行っていたという店長の内山さん。
前職では基本的には週1回の休みしかなく、危険な仕事でもあったため、長く続けるという点でも将来的な不安を感じていました。

ワークライフバランスの良い働き方をしたいと思い転職活動をする中でINGSの求人に出会い、転職。現在では、週2日の休日がしっかり取れ、残業も少なく、仕事とプライベートがしっかり両立でき充実した日々を送ることができています。

長く腰を据えて安心して働くことができるため、自身のキャリアや将来についても余裕を持って考えることができる点も魅力です。ワークライフバランス良く働ける環境です！

アルバイトから正社員への道を選択した加藤さんは、入社2カ月でチーフポジションを担っています。やりがいを感じながら働いていたアルバイト時代、もっとできることを増やしてお店のために貢献できる自分になりたい！という想いから正社員への道を選択したとのこと。

自分の頑張りがお客様の笑顔につながること、不得意なことにもチャレンジして成長したいと感じながら働けることに働く楽しさを感じている毎日です。

「ここで働いてみたい！」という直感でアルバイトをスタートしたという人事部長の磯野さん。アルバイト1年を経て正社員に登用されたとのこと。正社員になってからも経験値・スキルを評価され3カ月で店長、その後エリアマネージャー、人事部長へとスピード感のあるキャリア構築を実現してきました。

頑張る人を応援する、チャレンジする気持ちを応援する雰囲気が根付いているため、未経験からでも店舗のためにお客様のために自分のために役立ちたいという気持ちがある人はしっかりと評価してもらえます。

「自分らしく自分のために成長していきたい」という気持ちのある方にとっては働きやすい環境です。