株式会社アイティークロスの過去求人・中途採用情報

入社直後の充実したフルリモート研修あり！理想のキャリア・ITエンジニアを目指せる／PG・SE募集
具体的な仕事内容
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6か月間の教育研修で自信とスキルをあなたにプラス！
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★入社後は・・・
1日8時間、一人ひとりのスキルに合わせて3～6カ月間のオンライン研修を実施。
入社段階で知識やスキルが不足していても安心してください。
スキル習得に集中いただける環境を用意しているため、基礎固めがしっかりできます。

・開発言語：Java
・データベース：Oracle
・フレームワーク:Spring　など

★配属後・・・
研修が終わったあとも、必要な勉強は外部機関の研修を無料で受講可能です。
eラーニングも導入しているので、スキマ時間で学びたい時にいつでもスキルを磨けます！


＼●担当プロジェクト例●／
豊富な案件の中から一人ひとりにあった業務内容をお任せします。
「上流工程をしたい」「ワークライフバランス重視の働き方をしたい」など、エンジニアの理想を形にします！

◎Webポータルサイト開発
◎自治体向け業務支援システム開発
◎デジタルコンテンツのプラットフォーム開発
◎アパレル系ECサイト開発
◎グルメサイトアプリ開発
◎大手通信会社向けVR/AR系Webサービス　 など


＼当社がお約束する3つのこと／
①あなたのやりたいを全力サポート
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上流工程、スキルチェンジ、働き方など、何でもご相談ください。
個々の思考に合わせキャリアパスを決定します！
また、自社開発のアプリやシステムにも携われるチャンスがあります。

②エンジニアとしての総合力を高められます
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エンジニアに必要な技術とは、「スキル」＋「人間力」
当社では、技術面だけでなく両方を高められるようサポートします。
どこでも通用するエンジニアになりましょう。

③給与が上がる道筋をしっかり考えます
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成果に見合った給与が支払われるべきだという考えのもと、
何をすべきかどうしたら到達するのかを一緒に考え、透明性をもってエンジニアを接することを約束します。

チーム／組織構成
＼20代メインの若い組織！未経験で入社した社員も多数活躍／
常駐先には必ず上司または先輩社員がいるのでご安心ください！
20代が多く、同世代の仲間と共に成長できる環境ですよ♪

【学歴不問・実務経験不問】◆システム開発の経験がある方優遇　◎独学やスクールで学んだ方も歓迎
【＜応募資格/応募条件＞】
◆下記いずれかを満たす方
・何らかのITエンジニア経験がある方（目安1年以上）
・独学やスクールでITについて学んだことがある方

※Java、PHP、.NET系、JavaScript、C、C++、Pythonなど、言語や分野も問いません


＜異業種からの転職事例＞
営業、事務員、美容関係、公務員（消防士・教員など）、メカトロエンジニア、動画制作、ほか

ITエンジニアとしての基礎を固めたい、スキルや経験をもっと活かしたい、新しい技術に挑戦したい、SEやPL/PMを目指したいなど、学ぶ意欲が高い方大歓迎！

【希望の勤務地考慮】名古屋市内を中心に東海エリア（愛知・静岡・岐阜・三重）のプロジェクト先または本社

※転勤はありません。転勤希望の場合は応相談

■本社：愛知県名古屋市中区栄3-11-31　グラスシティ栄5階

＜本社アクセス＞
・名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩7分
・名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩8分
・名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩9分

◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙◆

9:00～18:00 （実働8時間、休憩60分）

※担当案件により異なる場合あり
※プロジェクトにより、フレックスタイム制の相談OK
■平均残業時間
12.3時間

正社員
試用期間：3～6ヶ月
※試用期間中の給与や福利厚生などの条件に変更はありません

■月給：230,000円（固定残業代含む）～

【未経験の場合】
月給：23万円（固定残業代含む）～＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【ITエンジニア実務経験1年以上の場合】
月給：28万円（固定残業代含む）～＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月4万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月、12月）※2020年度実績：3ヶ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円

■社員の年収例
年収700万円／入社9年目・リーダー（月給46万円＋賞与年2回）
年収550万円／入社5年目・サブリーダー（月給36万円＋賞与年2回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■家族・扶養手当（配偶者：5,000円／月、子1人：2,000円／月）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格取得支援制度・資格手当あり
■書籍・通信手当（5,000円／月）

■法人契約提携24時間制スポーツGYM無料利用　
■確定拠出年金制度401K（任意）
■副業OK（要相談）

＜年間休日＞
125日
（土・日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
(5日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※入社から半年後に10日付与
■産前・産後休暇
取得・復職実績あり
■育児休暇
取得・復職実績あり
■介護休暇
取得実績あり

■開発言語：Java、PHP、.NET系、JavaScript、C、C++、Pythonなど
■データベース：Oracle、AWS、SQL Serverなど
■OS：Linux、Windows、UNIXなど

20代～30代活躍中！さまざまなバックグラウンドの社員が在籍しています！
入社1年弱で早期昇進し、数名の部下を持つサブリーダーとして活躍している社員もいます。

◎男女比／男性（77％）：女性（23％）
◎年代比率／20代（39％）、30代（41％）、40代（12％）、50代（8％）
◎経験者・未経験者比／経験者（59％）、未経験者（41％）

勉強会は2～3ヵ月に数回平日夜に実施しています。仕事を終えた後に本社に集まり、有志で開催！！毎回多くの社員が参加しています♪（たまに勉強会後に懇親会もあり。）また自分が勉強したいテーマを上司（会社）に相談して、開催することもできます♪

過去にはクラウド「AWS（アマゾンウェブサービス）」や「生成AI」「リーダーとは」に関する勉強会など、ITスキルや人間力向上のための様々な学びを得ています。

また、勉強会後の懇親会は社長みずから食事などの準備してくれています。社長曰く、「少しでも交流や勉強の時間に充てて欲しい」とのこと。社員の成長を想う社長の存在が、エンジニアの学ぶ意欲を支えてくれています。

当社は、「ITを通して人と情報が交差するハブとなり、人・企業・社会の成長を創造する」ことを目指しています。また社名には「ITのクロスロード（人と情報の交差点）として、新たな価値を創造したい」という想いが込められています。

IT業界はテクノロジーの発展が著しく、日進月歩で新しい言語やツールが生まれます。そのためエンジニアは常に成長し、学び続けることが不可欠。そのため当社は、社員が学べる環境に何よりもこだわっており、活躍しているエンジニアにも成長意欲に溢れたチャレンジングなメンバーがそろっています。

新規事業として自社サービスの開発も強化しており、組織の核となる人材を積極的に募集しています。