株式会社ベクタライズの過去求人・中途採用情報

株式会社ベクタライズの募集が終了した求人

人材コーディネーター／新規事業／未経験大歓迎

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【9割が完全未経験★】未経験から成長して、稼ぐことができる環境でステップアップし続けられる！
具体的な仕事内容
「こういう人材がほしい」と考えているクライアント企業と、「こういう仕事がしたい」と考える求職者の間に立って、双方にとってメリットのあるマッチングを行います。

■求職者の方との面談
求職者の方と面談を行い、希望する働き方や待遇、個人の保有スキルや職歴などを確認します！
面談によりスタッフとの信頼を深めるとともに、書類ではなかなかわからない個人の特徴を把握できます。

■マッチング
企業から求人があった場合、求職者の方の希望を聞き、企業とのマッチングをします！
マッチングでは条件にぴったりじゃない場合でも、条件に近い人を探して個人的に提案のメールや電話を行います。
マッチングはクライアントには労働力、求職者には仕事を提供する人材コーディネーターの最も大切な仕事です！

★良いマッチングが提供できると「あなたに紹介してもらってよかった。人生変わりました！」と仰っていただけることもあります。

★人材コーディネーター以外にもチャレンジできる
現在、成長中の当社では様々な新規事業を立ち上げ予定です。
その為、様々な職種にチャレンジ可能です！

＼ここがポイント★／
■研修後も先輩社員がしっかりとフォローを行います！
合わせて、朝礼・終礼でノウハウ共有や一人ひとりの行動に対するフィードバックの時間があります。
日々の業務の中でスキルアップをすることができる環境です！

チーム／組織構成
＼10～50代の幅広い年代が活躍中★／
■当社で活躍中の社員の9割が未経験スタート！
元アパレル勤務、元飲食店勤務などの全くの異業種からの挑戦が多数。
「未経験から始める不安」が分かる社員が多い環境なので
フォロー体制がばっちり整っていますよ♪

対象となる方

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
■これまでの経験・スキルは一切不問。意欲・人柄重視の採用です！
※社会人経験10年以上の方もOK！
＜こんな方を歓迎します！＞
☆オープニングメンバーとして活躍したい方
☆早期のキャリアアップを実現したい方
☆「求職者に寄り添う仕事」にやりがいを感じる方
☆「未経験から成長したい」という意欲のある方

◎第二新卒の方や社会人経験10年以上の方も大歓迎です。

選考のポイント

面接は、お互いにとって良い採用になるかどうかを見極める場にしたいと考えています。
ぜひ、あなたの「頑張りたい気持ち」を率直にお聞かせください！

☆入社後、会社都合での職種変更はありません

勤務地

リモートワーク可能！

■大阪本社
大阪府大阪市淀川区西中島3-1-4
プロジェクトビル４F

■札幌支社
北海道札幌市中央区大通西17-1-5
ノワム大通りビル2F

■東京支社
東京都千代田区神田須田町1-5-14
ディアマントビル4F

■宮城サテライトオフィス
宮城県仙台市宮城野区平成1-13-20

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間）
※残業は月5時間以内。
※原則定時退社で、プライベートを大切にできる職場です。
■平均残業時間
5時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間6か月
（期間中は月給22万円以上／その他条件面に変更はありません）

給与

月給26万円～35.8万円＋各種手当＋賞与年2回
★頑張りが給与やキャリアに直結する職場！
★全社員の81％が【月収40万円以上】を実現しています！
※試用期間6ヶ月は月給22万円以上となります。（その他条件面に変更はありません）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
成績に応じて随時昇格も可能

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収600万円／経験4年／経験ありの場合（月給35万円＋各種手当＋賞与2回）
年収430万円／経験1年／未経験入社の場合（月給30万円＋各種手当＋賞与2回）

待遇・福利厚生・各種制度

■賞与年2回（業績による）
■昇給年1回（成績に応じて随時昇格も可能）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行
■社内イベント（BBQ・スポーツ大会・その他各種イベントあり）
■社宅あり
■社内表彰制度（賞品あり）
■独立支援制度
■U・Iターン支援あり（引っ越し費用の負担など）
■服装自由
■PC貸与
■ジョブローテーション制度
■入社研修

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■バースデー休暇
■5日以上の連続休暇OK

風通しの良い社風で社員の定着率95％！！

当社は、現在20代を中心に10代～50代の幅広い年代のメンバーが在籍して、営業活動を行っています。

活躍する社員の約9割が未経験からスタートしており、相談やアドバイスも同じ目線で話を聞いてくれるので、コミュニケーションが取りやすい環境です！
また、飲食、サービス業など、全くの異業種から転職してきたメンバーも多く、営業未経験から活躍しています！
社員旅行やBBQ、ビンゴ大会、忘年会などの社内イベントが多く、社員同士のコミュニケーションも活発。フラットで風通しが良く、話しやすい社風なので、直近1年間の定着率は95％を誇っています！

明確な評価基準でキャリアップが可能！

一般社員⇒主任⇒課長⇒部長と、キャリアステップを進めていくことが可能です！
また、昇格するために明確な基準があるので、着実にステップアップすることができます。
実際に、入社半年以内で課長に昇格した実績もあるので、自分次第で早いキャリアップが叶います！
人材コーディネーターとして実績を積み重ねながら、ぜひ理想のキャリアを築いてください！

出典：doda求人情報（2024/9/9〜2024/12/1）