タイムズサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【3カ月の研修あり／20代・30代活躍中】タイムズ駐車場の保守・メンテナンス
具体的な仕事内容
※スマートフォンから閲覧されている方は【Pick up!】ページもぜひご覧ください。

黄色い看板でおなじみのタイムズ駐車場の保守・メンテナンスをご担当いただきます。

【具体的には】
◆駐車場の定期点検・簡単な清掃
◆場内の機器や精算機など、機械類の保守・メンテナンス
∟古くなった部品の交換、機械の動作確認など

◆トラブル対応
∟「精算機にお金が詰まった」
「出入口のバーが上がらない」
など、お客さまからのSOSに駆けつけて対応します※

◆カーシェアリング車両の点検
└バッテリーやタイヤ交換もお任せします。
◆駐車場料金のシステム変更

※お客さまの近くにいるスタッフに連絡が入ります


【未経験入社でも安心の研修制度】
入社後はまず3カ月の研修からスタート！

＜研修内容：レベル1～2＞
◆点検業務の基礎知識
◆同行研修
◆振り返り研修（知識が定着したかの復習）

＜研修内容：レベル3～4＞
◆場内設備の補修対応について
◆カーシェアリング用の車両点検について


【6段階の社内スキルレベル】
6段階のレベル分けでキャリア形成を行っています。
入社後まずは、実務経験がなくても目指せるレベル1～2からスタート。
その後、実務経験や試験を受け、独り立ちの基準となるレベル4を目指します。
約4カ月を目処に独り立ちをすることが目安です。その後は試験や実務を通し、さらに上のレベルへと挑戦してください！

チーム／組織構成
【未経験スタートが8割】
20代～40代までのさまざまなメンバーが活躍中！工具を触るのが初めてのスタッフも多数います。

★転職者の声）独り立ち後も先輩にSOSを求めることが多いです。わからないことがあったらすぐに電話しているのですが、解決するまで教えてくれるので、安心して作業できています。

◆先輩社員の前職は…
カラオケ店店員、店舗運営スタッフ、Barスタッフ、IT営業、飲料メーカー営業、電子部品営業、コインランドリー巡回スタッフ、アクリル板加工スタッフ、自動車の整備士、製造ラインスタッフなど

■定着率：92.6%（グループ全体平均）

【未経験歓迎・学歴不問】運転免許をお持ちの方／安定した環境で手に職をつけていきたい方
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■39歳以下の方

＼こんな方、ぜひご応募ください／
◎なおしたり、ばらしたり、いじったりといった手作業が好きな方
◎車や機械に触れることが好きな方
◎ワークライフバランスを保って働きたい方
◎人と接することが好きな方
◎転勤なしで働きたい方
◎電気・機械系のスキルを身に付けたい方

※第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

一部お客さま対応があるため、誠実な対応ができる方かどうかを重視しています。

【転勤なし】《栃木、埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、京都、広島》の各拠点への配属になります。

■栃木県（宇都宮市）
■埼玉県（戸田市、川越市）
■東京都（北区、江東区、中野区、立川市）
■神奈川県（横浜市、藤沢市、厚木市）
■愛知県（名古屋市）
■大阪府（大阪市、守口市、堺市）
■兵庫県（西宮市、神戸市）
■京都府（京都市）
■広島県（広島市）

※詳細な住所は「勤務地一覧」よりご覧ください↓

◆転居を伴う転勤なし◆
※パーク24グループの転勤制度について…
これまでは会社辞令により転勤がありましたが、2023年度の制度変更に伴い、転勤（赴任）は本人と会社が合意した場合のみ実施されます（管理職は会社辞令により実施）。また、転勤はご本人のキャリアアップを目的としたものとなります。

【日勤のみ】8:00～21:00の間でシフト制（実働7時間／休憩60分）

＜シフト例＞
8:00～16:00
9:00～17:00
13:00～21:00

【1日の流れ】
9：00／当日の予定の確認、作業割り振り
9：40／依頼作業（料金変更、設定作業等）または定期点検。トラブル対応が終わり次第スマホで作業を実績登録
12：00～13：00／お昼休憩
13：00～16：00／他メンバーに連絡し状況確認。全体でイレギュラーがなければ、引き続き点検作業を実施
16：30／帰社。点検時の不備報告や、当日のトラブル対応など必要事項を報告。駐車場料金のシステム変更も行います
17：00／業務終了

【シフトは希望をもとに作成】
1カ月ごとに作成されるシフトは、可能な限り社員の希望を尊重。
プライベートで予定がある、この土日は休みたいなど、希望に合わせて柔軟に対応します！

★転職者の声）遅番の翌日に早番となることがなく、負担のないシフトで体調管理も完璧です！予定通り有給休暇も取得できています。

【1日の勤務時間が短い】
8時間勤務の会社が多いなか、当社は実働7時間！無理なく働けます。

正社員
※試用期間3カ月
※期間中の待遇に変更はありません

月給27万円 ＋ 賞与 ＋ 諸手当（残業代全額支給）

※年齢や経験に応じて月給を決定します。入社時にお気軽にご相談ください

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(社内規定による／月15万円まで)
■残業手当（100%支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
550万円（月給34万円＋残業代＋賞与）／入社8年目／リーダー
450万円（月給30万円＋残業代＋賞与）／入社3年目

＼健康経営優良法人2024　ホワイト500に認定※／
当社を含む、国内グループ7社が健康経営に取り組む企業として認定されました。健康経営優良法人(大規模法人部門)としては5年連続5回目！上位500法人にあたる「ホワイト500」の認定は初めてです。

※経済産業省より、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進への取り組みを戦略的に実践し、健康経営を推進する企業の上位500法人に与えられる認定

＜取り組み例＞
・健康診断の二次検査の受診費用補助
・ウォーキングイベント
・出張ストレッチ・マッサージ
・常勤の保健師と心理士による健康相談窓口の運営
など

【福利厚生・各種制度】
■各種社会保険完備
■年次有給休暇（入社後3カ月経過で10日付与）
■健康管理（健康診断、インフルエンザ予防接種、DNA検査プログラムなど）
■子育て支援（入園・入学お祝い金、看護休暇、時短勤務・時差出勤など）
■持株会
■財産形成貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金あり
■直営保養所あり（ホノルル、南紀白浜、舞子高原など）
■ベビーシッター支援制度（内閣府支援）
■レンタカー等の社員割引
など

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
＋祝日日数分（曜日はシフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※試用期間（3カ月）後に10日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100％）
■産後パパ育休／ベビー休暇などを新設
■特別休暇（結婚、配偶者の出産）
■リフレッシュ休暇
■フレックス休暇
■ストック休暇（積立年休制度）
など

★5日以上の連休OK
★有給消化率：72％
★希望休が取りやすい環境
（土日休みなどもOK／1カ月ごとにシフトを作成し、可能な限り社員の希望通りにお休みいただいています）

【A】トラブルが起きないよう、保全を行う仕事です

1日5件ほど担当駐車場を巡回。※
機器や精算機の保守作業、カーシェアリングの車両点検、バッテリー交換などの業務を担当します。
SOSが発信されると現地へ急行し、お客さま対応を行うことも。
トラブルを分析し、情報を本部へ共有します。
とは言え、何も起きないことが1番重要です。
作業は1人ですが、チーム制のため疑問や質問があればすぐに先輩に相談できます。

※巡回件数については、拠点により異なります。

【A】個人作業で、のびのび働けます

基本は個人作業なので、ストレスなく働けます。
入社後は座学研修からスタートし、少しずつ基礎を学んでいけるため、未経験の方でも活躍できます。
ブランクや転職回数も問いません。

完全週休2日制で年間休日も123日と、プライベートもしっかり確保。
「第二種電気工事士」など、研修後に国家資格をとった先輩もいるなど、勉強との両立も図れます。
腰を据えて働きたい方にはうれしい環境です。