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希望条件にマッチした求人とは

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武内製薬株式会社

化粧品メーカー

東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル 5F

武内製薬株式会社の過去求人・中途採用情報

武内製薬株式会社の 募集が終了した求人

広報(SNS運用)/年休125日/残業20時間以下/在宅あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

各種広報企画の立案運営/韓国コスメブランドのSNS運用など◆上長・先輩が適宜サポートします!
具体的な仕事内容
韓国コスメや自社ブランドの化粧品、プロテインなど健康食品の製造・販売を手掛ける当社。
都内2カ所に自社工場を、本社に処方開発ラボを持ち、企画~原料調達~製造~販売までをワンストップで行えるのが強みです。
あなたには「SNS運用」業務をお任せします!

【具体的には】
◇自社ブランドのSNS管理(Instagram/X/TikTok/YouTube)
◇動画コンテンツ作成・企画・編集
◇SNSマーケティング戦略
◇インフルエンサー開拓
◇トレンド分析・競合調査
◇データ分析とレポート作成
◇ブランドイメージの管理

★期初の初めに戦略を立案し、上長と並走しながら進めていきます。適宜上長や先輩にも相談できるので、気軽に声をかけてくださいね。
★経験を積み、チームリーダーを目指すキャリアパスも。自身でチームを設立し、SNS広報室内で独立することも可能です!

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【入社後の流れ】
即戦力としてのご活躍を期待しています!自社ブランドのSNS管理などを入社後すぐにお任せするので、ぜひ今までのご経験を活かして活躍してくださいね。

★入社初日には、当社のミッション・バリューなどをお伝えする基本情報研修を行います!

チーム/組織構成
SNS広報室は2023年10月に設立されたばかり。アルバイトスタッフやインターン生も含めて、13名のメンバーが在籍しています。20代が中心に活躍しており、活気のある雰囲気です!

■組織名称:SNS広報室
■男女比:8:2(会社全体では女性比率56%)

対象となる方

【業界未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】SNS運用経験やSNSマーケティング経験をお持ちの方
<必須条件>
・SNSの動画作成経験がある方
・なんらかのSNS運用経験をお持ちの方
・SNSマーケティング業務の経験をお持ちの方
※業界・経験年数は不問。リーダー候補としての採用です!

<こんな方は特に歓迎>
◆発想力や論理的思考力に自信のある方
◆SNS運用チームでのマネジメント経験がある方
◆自分の意見をしっかり相手に伝えられる方

選考のポイント

面接では主に当社のバリュー・ミッションに共感いただけるかどうかをお伺いします。ぜひリラックスして、そのままのあなたでおいでください!

勤務地

【本社/転勤なし】
東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル5F

◎JR山手線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩3分
◎受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

★独り立ち後は週1日(火曜)の在宅勤務が可能です!
★各メンバーの業務量に配慮しているため、残業は月20時間以内と少なめです。
★イベントの出展などで休日出勤をお願いすることもありますが、後日代休を取得いただきます。
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり(期間中の給与は下記:給与欄を参照)

給与

月給25万円~30万円(固定残業代を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25~45時間分を、月3万9809円~7万6271円支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給します

※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
※経験・能力・資格などを考慮し、決定します

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<試用期間中の給与について>
月給24万2000円以上(固定残業代を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分以上を月3万8535円以上支給

※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月3万円まで)

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収325万円
~350万円

■社員の年収例
◆年収500万円(入社2年目/チームリーダー)
◆年収340万円(入社1年目/スタッフ)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■家賃補助制度(条件あり)
■引越し代補助制度(条件あり)
■在宅勤務可(最大週2日)
■フレックスタイム制度(コアタイム11:00~15:00)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■髪型・髪色自由
■ネイル・ピアスOK
■ランチ会
■フリードリンク
■プロテイン飲み放題
└自社ブランドのプロテインや、競合調査などで取り寄せたプロテインを自由に飲めるようにしています!
■図書購入制度(上限あり)
■時短勤務制度(育児・介護時)
■慶弔見舞金
■福利厚生倶楽部
■社内サークル

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(社内で取得を促しているため、取得率は非常に高いです!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇も取得可能です!

【評価制度・キャリアアップについて】

半期に一度、目標設定を行います。月1回の1on1に加えて定期的な面談も行っており、目標達成のために上長が常に伴走します!

また、当社には社員の挑戦を後押しするカルチャーが根付いており、20代で事業部長としてプロジェクトを率いる社員も。「失敗してもいいからチャレンジしよう」という考えが浸透しているため、積極的な挑戦ができる環境です。

資格取得支援制度のほか、先輩による社内勉強会なども用意しているため、学びたいという意欲のある方は会社が全面的にバックアップします!

【多彩なジャンルの商品を展開中】

商品の企画から製造・販売までをワンストップで行っている当社。
プロテインなどの健康食品、オーガニックのスキンケア、口内ケア、男性向け脱毛・除毛用品、マタニティ&ベビー・キッズ向け商品など、幅広いジャンルの事業を手がけています。
当社では自社製品の無料お試しや、サンプル品の私的利用などもOK。プロテインも自由に飲み放題です!心も体も健やかに働ける環境ですよ。


出典:doda求人情報(2024/9/16〜2024/12/8)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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