株式会社ミニミニ城西の過去求人・中途採用情報

株式会社ミニミニ城西の募集が終了した求人

ルームアドバイザー／CMでおなじみ／反響100%／残業10H

正社員

仕事内容

【完全反響営業】賃貸仲介営業(ルームアドバイザー)／物件の提案から案内までを担当していただきます。
具体的な仕事内容
＼ポイント／
◆入社直後は先輩が営業同行してくれるので安心
◆未経験や20代、入社歴の浅いメンバーの早期昇格例も多数！
◆知名度抜群で集客力◎不動産アドバイスに専念できる
◆残業月10時間で働きやすい＆男女ともに育休取得あり◎
今回は、お部屋を探しているお客様と入居者を募集している物件オーナー様を結びつける、不動産賃貸の仲介営業をお願いします。

＜こんな業務をお任せ＞
・ご要望のヒアリング（間取りや設備など）
・条件に合うお部屋のご紹介
・内見のご案内
・契約関連の各種書類作成
・情報サイトへの物件情報登録／更新など

★☆★ここがPOINT★☆★

【＊抜群の知名度＊】
CMの知名度が高く、安定した集客力があります。
お客様獲得に困らないため、不動産のアドバイスに専念でき、
未経験からでも安定して経験を積めます。

【＊充実の研修で成長をサポート＊】
入社時研修のほか、仕事に慣れるまではOJTでサポート。
このほかにも半年ごとに研修を行い、独り立ちできるまでしっかり支えます。
営業としてだけではなく、不動産の専門スキルを身に付けられます。

【＊ワークライフバランス＊】
残業月15時間未満でメリハリをつけられます。
店舗内で助け合う仕組みがあるためまとまった休暇も取りやすく、
仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
産休や育休からの復職を応援してくれるなど、福利厚生も充実。
家庭を持つ社員も多く、安定して長く働くことができます。

チーム／組織構成
社員数114名（男性76名・女性38名）※2024年9月現在
各店舗ごとに4～5人で勤務しています。

■年齢構成：20代 36名・30代 38名・40代 26名・50代 10名・60代 4名

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】要自動車免許 ◇未経験スタートの社員多数活躍中！ ◇スキルや経験一切不問！
経験は一切問いません！営業をやってみたい、だけでご応募大歓迎。
未経験で入社した先輩が多数在籍・活躍しています。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・35歳以下／長期キャリア形成のため※例外事由（3号のイ）

【歓迎条件】
・未経験者歓迎
・既卒／第二新卒歓迎
・IターンやUターンの方歓迎

【こんな方にもおすすめです】
・頑張った分評価され、しっかり稼ぎたい方
・人の役に立ち「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる方
・営業の仕事にチャレンジし、スキルを身に付けたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【東京西部・神奈川県相模原エリアの各店舗／希望の勤務地で働けます】
本社／東京都立川市曙町2-37-7　コアシティ立川ビル6F
店舗／新宿店、高田馬場店、中野店、高円寺店、荻窪店、吉祥寺店、三鷹店、国分寺店、立川店、立川北口店、八王子店、京王八王子店、調布店、府中店、上石神井店、橋本店

【アクセス良好】
各駅より徒歩3分以内の好立地

※受動喫煙対策制度あり：社内禁煙

勤務時間

9:30～18:30（休憩1時間30分・実働7.5時間）
■平均残業時間
10時間

～15時間

雇用形態

正社員
※試用期間あり（6ヶ月）／月給25万円（固定残業代含む）、同待遇
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、6万2500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

給与

月給26万円～36万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、6万5000円～9万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（4・10月）※個人によるインセンティブ

■昇給
年1回
※算定（実績）方式

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収1300万円（店長／入社15年／40歳）※月給54万円＋賞与＋手当
年収700万円（係長／入社4年／27歳）※月給34万円＋賞与＋手当
年収450万円（主任／入社1年／23歳）※月給26万円＋賞与＋手当

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月3万円まで）
役職手当
宅建手当（月2万円）
産休・育休取得実績あり
出産・育児後の再雇用制度あり
健康診断
各種キャンペーン報奨金
団体生命保険※全額会社負担
グループ会社転籍制度（勤続3年以降対象）
会員制リゾートクラブ（優待価格で宿泊可能）
研修制度（入社時研修、フォローアップ研修、OJTなど）
資格取得支援制度（大手資格学校との提携制度）
全体会議（成績優秀者表彰）

休日・休暇

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※隔週休2日制（シフト制）　※公休月6日＋祝日休暇（＋有給）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度10日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
■時間帯年休制度あり
■祝日振替休暇
■誕生日休暇（誕生月に1日取得可）
■半休制度有（午前休/午後休）
■裁判員休暇
※水曜日定休（4月～12月）