株式会社福重企画の過去求人・中途採用情報

★コアメンバー採用！商業施設を中心とする物件の新築や改修工事における施工管理
具体的な仕事内容
建築施工管理の経験を活かして下記業務を担当していただきます。あなたの裁量で各プロジェクトを動かしてください！

＜主な業務内容＞
・設計計画の立案や原価計算
・見積書や工程表の作成
・協力会社の手配や管理
・工程や予算、安全、進捗などの管理

★協力会社の職人さんとのコミュ二ケーションや現場対応を重視するのが当社のスタイルです。工事の現場が円滑に進むよう、経験を活かした適切な施工管理を期待しています。

＜当社の施工実績＞
飲食チェーンの店舗、ガソリンスタンド、クリニック、携帯ショップ、ホームセンター、カフェなど、多彩な案件を手がけてきました。施工現場は宮城県内が中心で、宿泊を伴う出張や一般住宅の施工はありません。

●入社後の職種変更なし！

チーム／組織構成
施工管理は70代前半のベテランと親しみやすい40代半ばの男性2名。
会社全体では営業や事務スタッフなどを合わせて15名体制です。

■定着率：1年以内の定着率95％以上

＜学歴不問＞◆1級建築施工管理技士の有資格者◆普通自動車の運転免許（AT限定可）　
＜必須条件＞
◆1級建築施工管理技士の資格
※担当した物件のジャンルなどは問いません。
◆普通自動車の運転免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
商業施設の施工管理経験

【こんな方にピッタリの会社です！】
●成長企業のコアメンバーとして活躍したい方
●プライベートを大切にしながら仕事したい方
●チームワークを重視して働きたい方
●安定した環境で腰を据えて勤めたい方

★マイカー通勤可
★U・Iターン歓迎
★直行直帰OK！
＜本社＞
宮城県仙台市太白区柳生1-10-13

※受動喫煙対策：屋内l禁煙

9：00 ～18：00（実働8時間／休憩1時間）

★基本的に残業はほぼありません！
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
試用期間3ヵ月（同条件）

月給32万円～52万円(固定残業代含む)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月2万9300円～4万8700円支給。超過分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当
資格手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円

■社員の年収例
年収610万円／44歳／工事部次長
年収570万円／45歳／工事部次長

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
制服貸与
社員旅行（昨年は沖縄）
PC・携帯貸与
社用車貸与（通勤も可能）
退職金制度
自社運営のゴルフ場無料で利用可

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇OK！