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エヌエス・ジャパン株式会社

人材派遣

兵庫県尼崎市東難波町5-30-17アスパイア七番館4F

エヌエス・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

エヌエス・ジャパン株式会社の 募集が終了した求人

事務/未経験歓迎/年休120日以上/残業少/産育休実績あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【面接1回/基本定時退社でプライベート充実♪】当社管理の派遣スタッフの勤怠管理や請求書の発行など
具体的な仕事内容
+*★未経験歓迎/事務デビューを歓迎します+*★
◆資格・知識・経験不問
◆業績好調の安定経営
◆丁寧な教育・サポートでじっくり成長
◆転勤なし
◆年休120日以上・土日祝休・基本定時退社

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【 具体的な仕事内容 】
当社で管理している派遣スタッフ(ワーカー)の勤怠管理を中心に下記業務をお任せします。

■勤怠管理
・各派遣先で勤務しているワーカーの勤怠を管理
■給与計算
・勤務状況等をシステムへ入力することで自動計算
■請求書発行
・派遣先の締め切りに合わせて、請求書の発行
■電話応対
・ワーカーからの問い合わせ中心(入金の確認など)

【 入社後の流れ 】
入社後は「派遣とは?」からスタートし、業界の知識などを丁寧にお教えしていきます!
入社~半年を目安に独り立ちを目指していただく予定です。

<1カ月目>
・業界の理解、給与計算の仕方。労働基準法についてなど、基本的な知識の習得
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<2カ月目>
・システムの使用方法について学び、勤怠入力などの実践に入ります
 ▼
<3カ月目>
・先輩たちと一緒に請求書の発行などに取り組み、業務の幅を増やしていきましょう
 ▼
<4カ月~6カ月>
・先輩たちのサポートのもと、実践を繰り返し独り立ちを目指していただきます

※今後はe-ラーニングを取り入れていく予定です

PCに自信がない方でも、イチから丁寧に教えますのでご安心ください。
未経験からでもスキルアップが叶う環境が整っています♪

【 やればやるほど評価してくれる事務職 】
勤怠管理は給与にも関わる重要な仕事なので、会社にとってなくてはならない存在です。大切な仕事だからこそ、頑張りはしっかり評価します!中には入社1年未満で役職がついた社員も。年齢に関わらず、頑張った人が昇給・昇格していく制度を整えています。

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チーム/組織構成
【和気あいあいとした明るい雰囲気♪】
話しやすいメンバーばかりで、わからないことがあればなんでも相談できる環境です。
面倒見のいい先輩たちが集まっています!

対象となる方

【人柄重視】★学歴不問★未経験歓迎★第二新卒歓迎!コミュニケーション能力がとことん活かせる♪
★未経験大歓迎!
「むしろ未経験がいい!」というくらい経験は問いません!

<下記一つでも当てはまる方はぜひ!>
■人と話すのが好き
■コミュニケーションを大切に働きたい
■細かなところが気になる
■長く腰を据えて働きたい
■プライベートも充実させたい
■メリハリある環境で働きたい

<活かせる経験・スキル>
■販売・サービス業などの顧客折衝経験
■基本的なPCスキル(Excel)

勤務地

★転勤なし
★駅チカ勤務で通勤楽チン♪
★U・Iターン歓迎!

【本社】
■兵庫県尼崎市東難波町5-30-17 アスパイア七番館4F
・阪急「尼崎駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

<基本定時退社で予定が組みやすい!>
月の初め「1日~4日」と「15日」あたりは請求書などで忙しいですが、それ以外は定時退社がほとんど!
月の前半忙しかった分、後半でプライベートを満喫する社員もたくさんいますよ♪
ある人は好きな野球の試合に行ったり、ある人は推しのライブに行ったりと、リフレッシュしてメリハリある働き方を実現しています!
■平均残業時間
15時間

~20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間(3カ月)
【試用期間中の月収例】
月給20万1,600円/21日勤務/残業なし

※期間中は時給1,200円以上
※その他待遇に変更はありません

給与

月給 225,000円~+賞与年2回
(基本給18万円+固定残業代含む+賞与年2回)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月45,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円

■社員の年収例
400万円/27万円+賞与2回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限:月2万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月5,000円/1人)
■役職手当
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
※合格すれば祝い金として最大10万円支給
■入社時研修(座学知識、業務についてなど)
※今後はe-ラーニングを導入予定
■フリードリンク制
■社員旅行
■懇親会(BBQなど)
■社用PC貸与
■制服貸与
■ネイル・髪色自由

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日(繁忙期は休日の出勤あり)※休日出勤が発生した場合、必ず代休を取得いただきます
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇の相談OK
※運動会や入学式、家族サービス等での休暇取得もOK!

\5日以上の連続休暇も可能です♪/

【風通しの良さが◎】

社内はフランクで和気あいあいとした雰囲気。
良い意味で距離感が近く、わからないことは聞きやすい雰囲気作りができていると自信を持って言えます!

代表自らコミュニケーションをとってくれる環境で、声をかけてくれるのはもちろん、食事に連れてってくれることも。日々の頑張りを労ってくれることも多く、実際に「何食べたい?」に答えると、韓国料理やうなぎ料理をご馳走してくれたこともあるんです!

しっかりと見て労ってくれるからこそ、頑張りを評価する体制も整っています。モチベーション高く仕事に打ち込めるため、早い段階での昇給・昇格も目指せる魅力溢れる環境です♪

【イチからじっくりスキルアップ!】

「Excelあまり使ったことないな…」
「使ったことはあるけど詳しくないし…」
そんなPCに自信がない方でも大丈夫です!
当社は”Ctrl+C”でコピーして…などのショートカットキーから丁寧にお教えします。

実際にショートカットキーを覚えて作業効率は格段にアップ!ピボットテーブルにVLOOKUPなど、未経験からでもスキルアップが叶う環境が整っています。

丁寧な教育・サポートはもちろん、イチからじっくりお教えしますので、興味がある方はぜひ一度お話ししてみませんか?


出典:doda求人情報(2024/9/19〜2024/11/13)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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