株式会社杉田製線
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社杉田製線の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社杉田製線の 募集が終了した求人
技術系総合職(品質管理・保証/設備技術・保全)/土日休み
- 正社員
- 転勤なし
【業界屈指の技術力を誇る老舗メーカー】技術系総合職/自社工場における品質管理・保証又は設備技術・保全
具体的な仕事内容
自社工場で、製造工程の品質管理・保証または、設備技術・保全に関わる業務をお任せします。
希望・適性に応じて、いずれかの部門に配属します。
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【品質管理・保証】
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■製造工程における品質管理
■製造工程の改善
■製品の調査、分析 など
◇主な製造工程である酸洗・熱処理・伸線の工程において品質管理を行います。
◇品質・生産性・コスト面の改善業務を行い、お客様にとっての「良い線」とはなにかを追求しています。
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【設備技術・保全】
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■設備・インフラの導入または改良
■設備・インフラの維持・管理
■保守計画の立案および対応 など
◇製造に必要な設備の計画・開発・導入から、維持・管理までを一貫して担います。
◇機械と電気の担当に分かれて、連携を取りながら業務を進めています。
◇業務割合/開発4割:保全6割
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手がける製品について
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当社は「冷間圧造用鋼線」と「ばね用鋼線」の両方を製造することができる数少ない総合伸線メーカー。それぞれの設備と技術を活用できる強みを持っています。また、0.4mmの極細線から50mm以上の極太線までの加工が可能で、製品数は6000種類以上。年間10万トンを超える生産量で、業界トップクラスの実績を誇ります。
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入社後の流れ
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配属先でのOJTを中心に業務の流れを教えます。先輩社員がしっかりサポートし、最初から一人でお任せすることはありませんので、ご安心ください。資格取得支援制度もあり、入社後に知識とスキルを高めていただける環境です。
チーム/組織構成
<幅広い年代が活躍中!>
品質管理・保証は各工場に10名ほど、設備技術・保全は各工場に7名ほど在籍。20代~30代の若手から、50代以上のベテランまで幅広い年代が活躍しています。
★社員の平均勤続年数は17.4年!働きやすい環境で、腰を据えてキャリアを築けます。
【未経験歓迎/第二新卒歓迎】老舗メーカーで日本のものづくりを支えませんか?
<必須>
・高卒以上
<歓迎>
・メーカーで品質管理・品質保証に携わった経験をお持ちの方
・理工系の出身
<活かせる経験・スキル>※必須ではありません
◎金属、材料に関する知識(学校で教わる範囲でOK)
◎金属加工のスキル・経験
◎製造技術、生産技術、品質管理、生産管理の業務に携わった経験
【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK(市川工場のみ)】
■本社・東京工場:東京都墨田区東墨田3-1-12
<アクセス>
・JR総武線「平井駅」から徒歩約20分または京成線「八広駅」より徒歩約15分
■市川工場:千葉県市川市二俣新町17
<アクセス>
・JR京葉線「二俣新町駅」より徒歩約20分
※当面転勤なし
状況により本社・東京工場、市川工場間で転勤が発生する可能性があります。車で40分程度の距離のため、転居せずに働くことができます。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
8:30~17:15(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間3カ月あり ※試用期間中の待遇変更はありません
月給21万円~33万6000円+各種手当+賞与
※スキル・経験を考慮して決定します
<未経験者>
月給21万円~26万4000円+各種手当+賞与
<経験者>
月給26万4000円~33万6000円+各種手当+賞与
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当(全額支給)
■生産実績に応じたインセンティブ(年4回)
■住宅手当(世帯主:月1万2000円、その他:月1万円)
■家族手当(第一子:月1万円、第二子以降:月5000円)
■精勤手当
■生産手当
■特別手当
■役付手当
■資格手当
■賞与
年2回
(支給実績4カ月分以上)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■研修制度(OJT研修、社内研修など)
■健保組合契約保養所
■退職金制度
■財形貯蓄
■企業年金
★2024年健康経営優良法人認定★
社員とその家族のために、働きやすい環境づくりに取り組んでいきます!
<年間休日>
118日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日 ※当社カレンダーによる)
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
(8日)
■夏季休暇
(9日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社直後に有給休暇10日付与/取得率65%以上)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)