株式会社ロカオプいろは
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ロカオプいろはの過去求人・中途採用情報
株式会社ロカオプいろはの 募集が終了した求人
Webディレクター/売上UPを担う重要ポジション!
- 正社員
【コンテンツマーケティング】Webマーケティングで世の中に発信!あなたらしい感性に期待!
具体的な仕事内容
今回は「コンテンツブースト」のWebディレクターを募集。クライアントの集客支援・売上UPを実現するのがあなたの役割です。販促企画・実行・効果検証・改善に一貫して携わることができるため、最先端のマーケティング知識を習得可能!
【仕事内容】
■クライアントワーク
・コンテンツマーケティングの運用ディレクション
・Webサイト運用方針作成
・顧客とのミーティング
・コンテンツマーケティングの運用管理
・コンバージョン導線改善方針作成
・簡易的なWebサイト改修作業(能力に応じて)
・アクセス解析
■自社業務
・自社オウンドメディア構築と運用監理
・アクセス解析
お客様は紹介案件が中心。週1回の定例MTGや業務改善MTGなどを定期的に実施し、メンバーと密に連携を取り業務を進めていきます。認知度向上や売上UPのための新規施策の立案・広告出稿に携わる機会も。自分のアイデアをカタチにできる面白さがありますよ!
〈入社後は〉
約1週間の基礎研修や、OJT研修を通じて実務を学んでいきます。いきなりクライアント対応をお任せすることはなく、練習を重ねスキルを磨き、自信を持って業務に取り組めるようにサポートします。チーム全体でマーケティングスキルの向上を目指していきましょう!
成長速度や目指すキャリアにあわせ、目標実現に向けたフォロー体制も充実。会社が拡大している分、リーダー・管理職といったポストに就くチャンスも。モチベーション高く仕事に臨めますよ!
チーム/組織構成
当社は2024年9月、大阪に新たな拠点を開設します。それに伴い、新オフィスのオープニングメンバーを募集!今回は、Web広告の営業・提案から運用・マーケティングまでを一貫して担当していただくポジション。
大阪拠点の立ち上げとともに、事業のさらなる拡大を目指しています。クライアントの集客支援やSNSを活用した広告支援に情熱を持って取り組んでいただける、意欲的な方を歓迎します!ご応募をお待ちしております!
■組織名称:現在全体で27名、大阪支社は4名が活躍中!
■年齢構成:平均年齢は30歳前後であり、和気あいあいとした雰囲気が特徴です♪
【35歳以下の方/業界・職種未経験歓迎】◎学歴不問◎成長意欲の高い方◎人物重視の採用です
★35歳以下の方
★未経験の方歓迎
〈下記いずれかに当てはまる方、歓迎!〉
・マーケティングやSNSに興味がある
・コミュニケーションを取ることが好き
・色んなことを吸収し、成長したい
・チームワークを大切にできる
・向上心を持ち業務に取り組める
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【大阪・香川募集!】
■大阪支部
大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIMEGATE UMEDA 9階
└2024年9月に開設した綺麗な新オフィス!
■高松(香川本社)
香川県高松市松縄町1057-14
※テレワーク・在宅OK(規定あり)
10:00~19:00
(実働8時間/休憩1時間)
正社員
【試用期間】
6ヶ月
※試用期間中も、待遇・給与に変動はありません。
月給:25万円~45万円
■賞与
年2回
※変動あり
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
500万円/入社5年目・30代(月給40万円+賞与年2回)
420万円/入社3年目・20代(月給30万円+賞与年2回)
350万円/入社1年目・20代(月給25万円+賞与年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■昇給(年2回)
■賞与(年2回)※変動あり
■資格手当
■オフィスカジュアル可
■資格取得支援制度
■PC貸与
■社用携帯支給
■テレワーク・在宅OK(規定あり)
★DX化を推進中!
私たちは業務効率化のために、Slackなどのツールを導入し、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。デジタル化を積極的に進めることで、DX化により社員の負担を少しでも軽減し、働きやすい環境を作りたいと考えています。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
私たちは、作られたまま活用されていないホームページやメディアサイトを改善し、これまでリーチできなかった潜在顧客とWEB上でつながることで、新たな販路の開拓や商機の拡大を推進しています。
常に「どうすれば売れるか」に集中し、「問い合わせが増えた」「来店予約が増えた」で終わることなく、さらにその先の売上増加につながる具体的な施策を展開し、ビジネスの成功を後押しします。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)