リオン不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

〈働きやすさ抜群の環境＊未経験から安心スタート！〉内見の手配や問い合わせ対応などサポート業務をお任せ
具体的な仕事内容
「リオン不動産株式会社」の営業事務として、営業をサポートする業務全般をお任せします。

≪主なお仕事内容≫
◇電話でのお問い合わせ対応
◇希望条件に沿った物件のピックアップ
◇内見の日程調整・予約
◇サポート業務全般（物件撮影や契約手続きなど）

≪入社後の流れ≫
入社後は、座学にてビジネスマナーや業界知識の基礎を学びます！
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基本的な知識を覚えたら
今度はロールプレイング研修！
実際の場面を想定しながら、
対応の方法を習得します。
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その後は先輩とのOJT研修を通じ、
少しずつ業務に慣れていただきます。
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ひとり立ちは3か月程を目標！
先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えるので、
未経験の方でも安心して成長できますよ♪

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＼当社の魅力は働きやすい環境＆嬉しい制度！／

＊フレックスタイム制で出勤のストレスフリー♪
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当社はフレックスタイム制を採用しており、
始業は9時～12時、終業は18時～21時の間で
自由に勤務時間を組み立てることが可能。
朝晩の通勤ラッシュを避けたゆったり通勤も
予定に合わせた早めの退勤もできちゃいます！

＊お休みもしっかり確保！
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年休は120日に加え、完全週休2日制。
GWや年末年始などで、有給と合わせて
7連休以上の休暇を取得する方が多くいます！
気兼ねなくお休みをとれるため、
旅行や趣味など、プライベートも充実♪

＊インセンティブ制度あり♪
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お客様の集客によって、最大10万円／月の
インセンティブが支給される制度があります。
ノルマの設定はありません！
頑張った分だけ還元される体制なので、
モチベーション高くお仕事に取り組めます♪

チーム／組織構成
《20代～30代の若手メンバーが中心に活躍中！》
営業事務は2名在籍しています。
先輩社員の前職は、ホテル支配人・工務店・公務員などさまざま。
ほとんどは不動産業界・営業未経験からのスタートなので、まったく経験がない方も肩身が狭い思いをすることはありませんよ♪
思ったことは何でも言い合える職場なので、一緒に「リオン不動産株式会社」を盛り上げていきましょう！

★業種・職種未経験歓迎★学歴・経験一切不問！第二新卒歓迎
◆未経験から活躍している社員多数！
◆転職回数・ブランク等も不問

一人でも多くの方と面接したいと考えていますので、
自信がない方も、興味を持たれましたら、
まずはご応募ください！！

《こんなあなたはぜひ当社へ！》
■未経験からオフィスワークを初めてみたい方
■将来を考えて、スキルも身につけたい方
■仕事とプライベートを両立したい方
■U・Iターンを考えている方　など

★転勤ナシ／U・Iターン歓迎★店舗内装リフォーム完了後の綺麗なオフィスで勤務！

《ハウスドゥ!新小岩駅南口店》
東京都江戸川区松島3-14-5　あもえびる1階
★JR総武線「新小岩駅」より徒歩7分

《リオン不動産アリオ西新井店》
東京都足立区西新井栄町1-20-1　アリオ西新井2F
★東武伊勢崎線「西新井駅」より徒歩7分

※U・Iターン支援あり（引越補助・優良物件の紹介など）

新小岩店は2024年4月に、西新井店は2024年8月に
店舗内装リフォーム完了で快適さUP。
パッと見た印象は不動産屋さんっぽくないのも売りです◎

フレックスタイム制
※標準労働時間8時間（休憩1時間）
※コアタイムは12：00～18：00
※フレキシブルタイム／（始業）9：00～12：00 （終業）18：00～21：00

「朝のラッシュを避けたいから昼近くに出社しよう」
「今日は夜に友達と会うから早めに退社しよう」など
各々が自由に勤務時間を組んで働いています。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間なし

月給27万円以上＋賞与年2回
※残業代は別途支給
※スタート月給は経験・スキルを考慮の上で決定いたします。

【年収例】
年収420万円：35歳/未経験入社2年目/月給28万円＋賞与（1～3ヶ月分）＋残業手当＋インセンティブ
年収400万円：31歳/未経験入社1年目/月給27万円＋賞与（1～3ヶ月分）＋残業手当＋インセンティブ

※営業事務では珍しいインセンティブ制度あり。
店頭からの集客で1件あたり3,000円。
さらにプラスで5件、10件、15件・・・達成で、
最大10万円/月のインセンティブボーナスもあります。
※ノルマはありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
■皆勤・精勤手当（月5000円）

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績2～3ヶ月分）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■フレックスタイム制度
■360度評価制度（上司・同僚・部下がお互いを評価）
■資格取得支援制度（社内勉強会開催やテキスト代負担など）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜日：定休日＋他1日）
■年末年始休暇　
（7日間）※2023年実績
■GW休暇
（5日間）※2024年実績
■夏季休暇
（5日間）※2024年実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女含めて取得・復職実績あり）
★5日以上の連休も取得可能です。
★ほぼ全員が公休や有給休暇と合わせて7連休以上の休暇取得となっています。

▼本部研修（2週間）
・ビジネスマナー
・不動産売買に関する基本知識
・営業の基礎
・会社のルールや業務システムについて
▼OJT（店舗の先輩社員がマンツーマンで指導）
▼ひとり立ち

※現場配属後は営業から指示を受けながら、一つひとつ着実にできることを増やしていきましょう。本部研修の内容は営業が受けるものと同じなので、「どうすれば営業の負担を減らせるか」という視点も自然と身につけられますよ。

不動産会社にしては珍しく、フレックスタイム制を導入しています。
しっかりと営業をサポートする役割を果たしていれば、お昼に出社しても、日中に映画を観にいっても、語学スクールに通うために早めに退勤してもOK！
仕事とプライベートを両立しながら働きたい方にもピッタリですよ。

代表の永塚は堅苦しい雰囲気が苦手なタイプの人間で、社員とも近しい距離でコミュニケーションをとっています。
とても気さくで話しやすいので、「来週旅行に行きたいから連休をください！」とか気軽に相談しています。
仕事においても「こうした方が良いのでは？」といった意見を積極的に出せる環境なので、みんなで力を合わせて店舗を盛り上げる楽しさもありますよ。