ニック食品株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ニック食品株式会社の過去求人・中途採用情報
ニック食品株式会社の 募集が終了した求人
OEM商品の開発(飲料など)/転勤なし/手当充実/残業少なめ
- 正社員
- 転勤なし
【一気通貫で携われる開発職】企画からレシピ作成、成分表の作成、原価計算まで、幅広く携われます!
具体的な仕事内容
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具体的な仕事内容
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お客様からご依頼いただいた果実飲料、シロップ、カップ入りのゼリーなどの製品開発をお任せします。
【業務の流れ】
▼営業との打合せ、顧客の要望を確認
▼原料を選定し、レシピや配合を組立て
▼素材の選定、特性の確認、法令に基づいた表示案作成、原価計算等
▼試作品完成
▼状況に応じて顧客先へ営業と同行商談、開発設計の説明
▼製造工程基準等、テスト計画書の作成
▼顧客からの承認を得て、本製造開始
\\POINT!//
【大手企業にはないスピード感で商品化!】
中小企業ならではのスピード感があり、企画から商品開発までが早いのが特徴のひとつ。開発に関わる全てに携われるため、一気通貫で開発に携わり、実際に自分が開発した商品が店頭に並ぶ姿を目にすることができ、それが大きなやりがいに繋がります。
アイデアを自分の手で具現化し、商品化する達成感を感じられるポジションです。
【キーコーヒーグループの安定性】
当社は、多くの人が知る「キーコーヒー」のグループ傘下として、OEM事業に専念してきました。多様なニーズに対応するために長年築き上げた技術と多くのお客様からの信頼のもと、盤石な経営基盤を築いています。
働く社員の人生も大切にしており、住宅手当や家族手当などの各種手当やその他福利厚生も充実しており、子育て世代も多く活躍しています。安定・充実した生活が仕事の質を向上させ、企業成長に繋がっています。
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入社後の流れ
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導入研修の後、製造現場で製造工程を学ぶ研修を1カ月程度行う予定です。その後は開発営業部にて、実際に先輩と一緒に開発に携わっていただきます。
最初は簡単な業務から経験いただき、経験を積みながら、法令関係の勉強、成分の勉強などを行い少しずつ成長していきましょう。
丁寧にサポートいたしますので、未経験の方でも安心してスタートできます!
チーム/組織構成
現在2名の開発担当が在籍しています。経験豊富な先輩社員ですので、新入社員へのバックアップ体制はバツグンです!
■組織名称:開発営業部
■男女比:男性1名:女性1名
【学歴不問】未経験歓迎◆食品関連の品質管理・開発経験をお持ちの方歓迎◆意欲や人柄重視の採用です!
◎学歴不問
◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上歓迎
「新しいことに挑戦したい!」
「会社に貢献できるように積極的に行動したい!」
そのような思いをお持ちの方を歓迎します!
意欲や人柄を重視した採用を行っています。
<以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎>
■食品・製造関連の品質管理・開発経験をお持ちの方歓迎
■化学系、食品系の学校を卒業した方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
<こんな方が活躍できます!>
■自ら考え、主体的に行動できる方
■失敗を恐れずさまざまなことに挑戦できる方
■積極的に仕事を見つけて自主的に進められる方
■探求心を持って業務に取り組める方
【転勤なし/マイカー通勤OK!】
★駐車場完備!
<本社工場>
千葉県船橋市高瀬町23
※受動喫煙対策:屋内禁煙
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
試用期間3カ月(使用期間中の待遇に差はありません)
月給23万円~30万円
※能力や経験を考慮し当社規定により決定
※残業手当は1分単位で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(全額支給)
■交通費支給(月5万円まで)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万7000円、お子様:月5000円 ※人数上限あり)
■住宅手当(扶養者有:月1万8000円 扶養者なし:月1万円)
■交代勤務手当(繁忙期のみ 指定部署のみ支給)
┗1000円×出勤日数 最高月2万5000円
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します
■社員の年収例
年収360万円(男性・一般職/入社2年目)
年収430万円(男性・主任/入社3年目)
年収470万円(女性・係長/入社6年目)※アルバイトから社員登用
■入社祝い金支給(入社3カ月後)
※入社時に近隣へ引越しあり:5万円 引越しなし:2万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定内支給
■退職金制度(勤続3年以上)
■中退共制度加入
■制服貸与
■職種別研修
■インフルエンザ予防接種補助
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■弔慰金制度
■副業・兼業規定制度
<年間休日>
113日
<休日・休暇>
■週休二日制
4月~7月(日曜日+平日)8月~3月(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇