株式会社ユー・システム・クリエイションの過去求人・中途採用情報

【プライム案件・自社内開発】開発エンジニア／要件定義～保守まで一貫対応
具体的な仕事内容
※スマホでご覧の方は、ぜひPickupもご覧ください！

自社内でWeb系、業務系、C/Sなど、多彩なシステム開発を行います。要件定義・設計などの上流工程から、保守・運用まで一貫して担当できます。

【　もっと詳しく　】
・案件
業界はさまざまで、他社ではお受けできないような案件も。仕事の幅も、プロジェクトの規模も、あなた次第でどこまでも広がっていきます。

・期間
数カ月のプロジェクトから、数年間かけて保守・機能改善まで長く担当する案件までさまざまです！

・チーム
2～8名ほどで担当。


【　POINT　】
■9割以上が自社内
指名案件など特殊なもの以外は自社内で開発。気心知れたメンバーと開発にあたるため、経験が浅いうちも安心です。

■自由度の高い働き方
担当の業務が終わっていれば基本的に出退勤の時間は個人の裁量に任せています。担当案件もエンジニアの希望を反映するため、フリーランスのような働き方が可能です。

自由度が高いからこそ、理想のキャリア像に向かって、強い主体性を持って動ける方でないと活躍の難しい環境です。

■上流でスキルを磨く
研修はもちろん、どんな案件で経験を積むかがエンジニアの成長にとって最重要。「保守やテストだけ」でなく要件定義から携わることで、市場価値の高いスキルを得られます。


【　教育体制　】
個人のスキルに合わせて入社研修を行います。
詳細は下部【教育体制】欄をご覧ください。

チーム／組織構成
社長・役員も現役エンジニア。社員も90%以上がエンジニアです。

★中途入社100%
★女性活躍／女性管理職も在籍
★正当な評価体制／未経験（トラックドライバー）からPLにキャリアアップした例も


その他プロジェクト事例
・マンション管理組合／契約・稟議・メンテナンスシステム（Java、intra-mart）
・潤滑油メーカー／基幹システム・経理システム再構築（.NET）
・タイヤ・ゴム製品販売企業／需要予測・受発注システム（.NET）
・通信教育／メール管理システム（Java、intra-mart）
など


開発環境
言語：Java、C、C#、C++、PHP、Ruby
DB：Oracle、SQLServer、MYSQL
など
※AWSなどクラウド系の案件も多数
※近年は、intra-martによる開発案件に注力

【未経験・経験が浅い方、歓迎！】プロのエンジニアになるためにスキルを積みたい方を歓迎します！
★経験に合わせた研修・OJTでスキルを磨いていただけます

《こんな方、ぜひご応募ください》
■経験はないが、ITエンジニアになりたい意欲がある
■経験が浅いが、これからもっとレベルアップしたい
■今の成長環境に限界を感じている
■自社内開発で腰を据えてプロジェクトに携わりたい
■とにかく市場価値の高いスキルを身につけたい！

※学歴不問／第二新卒歓迎
※経験者の方は優遇してお迎えします（多彩な案件があるため、経験言語は不問です）

選考にあたっては、IT業界・弊社を希望する理由や背景、大学等の専攻・趣味・ご経験を踏まえたキャリアイメージについてお聞かせください。フランクなWeb面談ですので、普段のあなたらしさを出してください♪

■転勤なし
■リモートワーク実施（※手当あり：月2万円）
■U・Iターン歓迎

《本社》東京都千代田区神田神保町3-12-3 神保町スリービル4F

【リモートワークについて】
プロジェクトチームにより異なりますが「ほぼ在宅で勤務する」「週2日程度はミーティングのため出社する」など、各々の業務に合わせて在宅勤務を取り入れています。

【基本は自社内開発です】
セキュリティ上の問題やエンジニア指名などの場合のみ、クライアント先での勤務がありますが、基本は当社での勤務となります。（クライアント先の場合も、東京23区内です）

■フルフレックスタイム制
標準的な勤務時間例／10:00～19:00（実働8時間）
※コアタイム・フレキシブルタイムともになし
※プロジェクトにより若干異なります

★フリーランスのような働き方を
標準的な勤務時間は10:00～19:00になりますが、基本的に担当の業務が終わっていれば、出退勤の時間は個人の裁量に任せています。

★残業は平均で月10時間以内
プロジェクトにより多少異なりますが、基本は残業が発生しないよう業務を調整しています。基本定時で帰宅する社員も多いのが特長です。
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
※試用期間3カ月（条件に変更なし）

《未経験者》
月給21万円～23万円
《経験者》
月給25万円～35万円

※経験・能力・前職の給与を十分に考慮の上、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■AWS認定資格取得者への報奨金制度あり

■賞与
年2回
（7月、12月）
★昨年実績4カ月分（さらに評価により追加支給）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～370万円 + 手当（未経験の場合）
年収400万円
～800万円 + 手当（経験者の場合）

■社員の年収例
年収例600万円（実務経験5年）
年収例500万円（実務経験2年）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■U・Iターン支援あり（引越し援助金（敷金・礼金会社負担））
■退職金制度
■子ども手当（1人当たり2万円／大学卒業まで）
■時短勤務実績あり
■資格取得支援制度
■スキルに応じ研修実施
■各種補助あり（講習会参加費・通信教育・図書購入）
■各種レクリエーション
■私服勤務OK
■リモートワーク実施（※手当あり：月2万円）
■コーヒーなどのドリンクあり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇OK

■経験に合わせて柔軟に研修・OJTを実施します。

■プロジェクト配属後もPL/PMをはじめ先輩社員が全員であなたをサポート。相談しやすい気さくなスタッフばかりですから、安心して飛び込んできてください！

■「ぶっ壊してもいい実験機」あり！手を動かして失敗しながら学べます。

《未経験の場合の研修例》
▽フローチャートを使って「プログラミング」の基礎を学ぶ
▽フローチャートを「言語」にしてみる（Javaという言語を学びます）
▽データベースの基礎知識を学ぶ
▽サブシステムの開発に挑戦
▽リーダーに同行し議事録を取りながら専門用語などを知る
▽お客さまとのコミュニケーション方法を学ぶ

私が面接を受けた際は面接官の方が「将来どんなエンジニアになりたいか」という点をしっかりと聞いてくれました。面接段階で自分のキャリアについてここまで考えてくれるのか、というのが印象的でしたね。（Bさん）