株式会社当直連携基盤の過去求人・中途採用情報

【未経験大歓迎／資格不要】訪問医療クリニックの主治医に代わり、 患者様を訪問する当直医師をサポート
具体的な仕事内容
PCでのデータ入力 やカルテ確認等の事務作業 、医師のサポート業務を行っていただきます。
主治医である在宅医療機関の医師に代わり、当直医師とともに患者さまのご自宅や施設などを訪問します。

・PC入力などの事務作業
・医療行為以外の診療サポート（医療用品の準備など）
・患者さま、ご家族への対応
・クリニック（主治医）との連携
・PC入力などの事務作業
・当直医師の送迎
・薬品管理
　など

※医療行為はありません

入社後の流れ
▼座学研修
入社後1ヶ月間は、同日入社の同期メンバーと研修を受けていただきます。在宅医療に関する基礎知識から、当社のサービス内容まで、座学でしっかりとレクチャーします◎
▼現場OJT
座学と同時並行で、上長・先輩に同行し実務も学んでいきます。1ヶ月の研修期間終了後も、周囲がしっかりフォローします！

“早期キャリアアップも目指せる”
事業拡大中のため、課長→主任など昇格のチャンスも豊富。年齢や社歴に関係なく適性のある方を積極的に登用しているので、入社後早い段階でキャリアアップした人も多いです。
昇格すると給与が上がるだけでなく業務の幅も広がるため、成長段階ごとに様々なことに挑戦できる環境です！

チーム／組織構成
各拠点にメディカルバディは4～5名在籍。
メディカルバディ、当直医師は共に20～30代がメインに活躍しています。

＜サポート体制＞
1チーム5名以上で稼働しており、往診時は医師と連携して業務に当たります。

一人きりで何かを任される場面もなく、常に誰かが近くにいる環境なので、常に相談できる体制が整備されているので安心です。
また、シフト管理が徹底されているので、本来の業務以外を押し付けられるようなこともありません。

☆毎月あるエリアミーティングでは事例の共有、各課で判断に困ったことを報告する機会があるので、そこでアドバイスを受けることができます。

ほとんどのメンバーが異業種・未経験からスタート。そのためお互いにサポート、感謝し合う風土があります。

【経験・知識不問／未経験歓迎】誰かの役に立ちたいという想いを持つ方歓迎＜第二新卒歓迎＞
■必須：基本的なPC操作（文字入力程度）
※経験・知識・資格は不要です。
※要普通自動車免許（AT限定可）

～１つでも当てはまる方は大歓迎です！～
◎当事業や医療関係の仕事に興味をお持ちの方
◎責任感を持って業務に取り組める方
◎明るい対応のできる方
◎相手を思いやれる方
◎その場に応じたコミュニケーションが取れる方
◎固定概念なく物事を判断することができる方
◎素直にアドバイスを聞ける方
◎自主的に行動出来る方
◎人から感謝されることに喜びを感じる方

※学歴不問
今回の採用では、経験は一切問いません。積極的にお会いしたいと思っていますので、ぜひざっくばらんにお聞かせください。

【転勤なし】東京・千葉・神奈川・埼玉・大阪にある各拠点に希望を考慮し配属します。
／U・Iターン支援制度あり！

■東京
・白山オフィス／白山駅　徒歩4分
・杉並オフィス／荻窪駅　徒歩9分
・埼玉オフィス／新田駅　徒歩11分
※上記3拠点への出勤がシフトで組まれます。

■千葉
・千葉オフィス／東千葉駅　徒歩4分
・市川オフィス／市川真間駅　徒歩7分
※上記2拠点への出勤がシフトで組まれます。

■大阪オフィス／天満駅・桜ノ宮駅　徒歩8分

■二子玉・神奈川
・二子玉川オフィス／用賀駅　徒歩12分
・横浜オフィス／関内駅　徒歩8分
・長津田オフィス／長津田駅　徒歩10分
・関内オフィス／関内駅　徒歩8分
※上記4拠点への出勤がシフトで組まれます。

■本社（研修センター）／小伝馬町駅　徒歩3分

※受動喫煙対策あり

◇シフト制
◇1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

■シフト例：
8：30～18：00（休憩1時間）
13：00～22：00（休憩1時間）
18：00～翌9：00（休憩1時間）
など
※毎月、平日2日・土日2日希望休を出せます
※夜勤専従も可能

＜日勤の例（土日祝）＞
8:30　出勤し、車などを準備
9:30　医師を迎えに行き、訪問診療の同行（2件）
11:30　医師を送り届け帰社、カルテ記載
13:00　休憩
14:00　内勤メンバーのフォロー
15:00　訪問診療の同行（2件）
17:00　帰社し、カルテ・日報記載など事務作業
18:00　退勤

※平日はほとんど訪問診療なく、内勤・オペレーターのフォローや書類作成がメインです。

＜夜勤の例＞
18:00　出勤
20:00　訪問診療の同行（2件）
23:00　カルテ記載
24:00　訪問診療の同行（1件）
1:00　カルテ記載
2:00　仮眠（3h）
5:00　資格の勉強・日報記載
9:00　退勤

※訪問のない時間の過ごし方は自由。課題に取組んだり、スキルアップの勉強したり、好きな音楽をかけながら過ごすのもOK♪
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に変更はありません）
※試用期間中は契約社員、期間終了後は正社員として雇用します。
※入社日を毎月1日に設定しているため、一緒にスタートする同期がいるかもしれません

月給28万円以上+各種手当

※上記金額には固定残業代（3万3084円以上/19.99時間分）、　
　固定深夜勤務手当（1万6875円分／50.98時間）を含む。
※超過時間分は別途支給。
※スキル・経験年数等を考慮の上、当社規定により優遇します。
★昇格に伴い、給与もアップしていきます！

＜社員の年収例＞
診療同行スタッフ：年収360万円
　　サブリーダー：年収400万円～
　　　　　　主任：年収430万円～
★主任以上に昇格した際は夜勤がなくなります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■交通費全額支給
■住宅手当
■出張手当
■役職手当
※詳細は下記へ

■賞与
年2回
（1月・7月）※業績による

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円　※年齢に限らず、やる気・能力が年収に反映されます。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務OK
■出張手当
■U・Iターン支援制度（引っ越し費用最大20万円負担　※社内規定あり）
■住宅手当（ご本人名義で賃貸契約している場合に限り支給）
■服装自由
■研修制度
入社後は1カ月かけて研修施設で在宅医療など基礎知識からじっくり学んでいきます。
（大阪採用の方には宿泊施設あり）

＜キャリアアップ＞
▼メディカルバディ
▼サブリーダー
（教育・サービス品質向上／既存クリニック対応）
▼主任
（社員マネジメント／新規クリニックの契約や、クリニックとの関係構築）
▼課長

事業拡大中のため、サブリーダー→主任など昇格のチャンスも豊富。年齢や社歴に関係なく適性のある方を積極的に登用しているので、入社後早い段階で昇格した人も多いです。

昇格すると給与が上がるだけでなく業務の幅も広がるため、成長段階ごとに様々なことに挑戦できる環境です！

＜スキルアップ＞
・心理カウンセラー
（患者様対応など、日々の業務に活かせます）
・医療事務
（課長職などクライアント対応をする際に活かせます）
★健康経営推進室あり★
食事指導やストレスチェックなど、社員の心身の健康をサポートしています。
具体的な取り組み内容
・リフレッシュ休暇（年4日間）
・人間ドックの費用補助（年1回、35歳以上）
・常備食品BOXの設置
・がん検診（婦人科検診含む）の労働時間内の実施
・インフルエンザワクチン接種の費用補助
・ストレスチェック年2回の実施
・社内相談窓口の設置

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制（月8～13日休み）※月4日希望休を出せます。（土日は2日まで）※週休3日になる場合もあり。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★年間休日120日以上
★4連休以上の長期休暇も取得可能です

★大変なイメージの夜勤ですが、
月10日～の出勤、明け休み10日～、公休で実は休みが多いんです！

＜夜勤専従のイメージ＞
月　火　水　木　金　土　日
夜　明　休　夜　明　夜　明
休　休　夜　明　休　夜　明
休　夜　明　休　有　有　夜
明　休　夜　明　休　夜　明
休　夜　明

夜：夜勤　　明：明け休み
休：公休　　有：有給休暇